WorksheetsActividad 1. Transferencia Marco Nacional Cualificaciones
Total questions: 10
Worksheet time: 10mins
Pregunta 1.
¿De los componentes del Sistema Nacional de Cualificaciones cuáles de ellos se relacionan directamente con la Dirección de Formación Profesional del SENA?
Subsistema de Evaluación y Certificación de Competencias, Subsistema de Normalización, Esquema de Movilidad Educativa y Formativa
Marco Nacional de Cualificaciones, Plataforma de Información del Sistema Nacional de Cualificaciones, Esquema de Movilidad Educativa y Formativa
Subsistema de Movilidad Educativa y Formativa, Esquema de Evaluación y Certificación de competencias, y Plataforma de Normalización de Competencias
Esquema de Movilidad Educativa y Formativa, Subsistema de Aseguramiento de la Calidad de la Educación y la Formación
Pregunta 2.
¿Qué es el Marco Nacional de Cualificaciones?
Es una política pública que permite el reconocimiento de aprendizajes previos de las personas
Es el instrumento que permite estructurar y clasificar las cualificaciones en función de un conjunto de criterios, ordenados por niveles y expresados en términos de resultados de aprendizaje alcanzables por las personas
Un componente que clasifica las cualificaciones del país en 7 niveles según la responsabilidad de estas
Es un conjunto de políticas, arreglos institucionales, procesos y mecanismos y herramientas que le permitan implementar las Cualificaciones a través de la articulación y armonización de sus áreas misionales
Pregunta 3.
¿Qué es una cualificación?
Es el reconocimiento formal que se evalúa al final de un proceso de aprendizaje, que otorga una entidad estatal previamente conformada haciendo alusión a los 8 niveles del Marco Nacional de Cualificaciones.
Es un título que se obtiene a lo largo de un proceso de aprendizaje que expresa las competencias que la persona adquirió a lo largo de su vida. Este permite la movilidad educativa nacional e internacional.
Es el reconocimiento formal que otorga una institución autorizada después de un proceso de evaluación a una persona que ha demostrado las competencias expresadas en términos de resultados de aprendizaje definidos y vinculados a un nivel de cualificación del Marco nacional de cualificaciones.
Es el nivel que se establece a un cargo u ocupación para la gestión de los conocimientos requeridos para su desempeño.
Pregunta 4. Falso o Verdadero.
El Marco Nacional de Cualificaciones permite clasificar, estructurar y reconocer las cualificaciones otorgadas en el sistema educativo y formativo y en los procesos de evaluación y certificación de competencias de los aprendizajes previos
FALSO
VERDADERO
Pregunta 5.
¿Cuál es el artículo del Plan Nacional de Desarrollo 2018-2022 (Ley 1955 de 2019) mediante el cual se crea el Sistema Nacional de Cualificaciones y el Marco Nacional de Cualificaciones?
Artículo 94
Artículo 194
Artículo 176
Artículo 196
Pregunta 6.
¿Dentro del Plan Nacional de Desarrollo 2018-2022 (Ley 1955 de 2019) en qué línea se ubica el Sistema Nacional de Cualificaciones y el Marco Nacional de Cualificaciones?
Pacto por la ciencia, la tecnología y la innovación
Pacto por el emprendimiento
Pacto por la sostenibilidad
Pacto por la equidad
Pregunta 7.
¿Cuántos niveles tiene el Marco Nacional de Cualificaciones?
8 niveles
5 niveles
7 niveles
6 niveles
Pregunta 8.
¿Cuáles son las vías de cualificación establecidas en la Ley 1955 de 2019?
Certificación de competencias laborales, formación para el trabajo y reconocimiento de aprendizajes previos
Educativa, formación para el trabajo y reconocimiento de aprendizajes previos
Formación para el trabajo, reconocimiento de aprendizajes previos y certificación educativa
Formación para el trabajo y educativa
Pregunta 9.
En el contexto del Marco nacional de cualificaciones: ¿Qué es un resultado de aprendizaje?
Expresión de lo que una persona sabe, comprende y es capaz de hacer después de un proceso de aprendizaje. Los resultados de aprendizaje se expresan en términos de conocimientos, destrezas, autonomía y responsabilidad
Es la expresión de lo que una persona es capaz de hacer en el marco del proceso de formación, educación o aprendizaje autónomo
Es el actuar de una persona como expresión de lo que sabe, comprende, hace y demuestra después de un proceso de aprendizaje. Estos deberán ser coherentes con las necesidades sociales, laborales, productivas y con las dinámicas propias de los aprendizajes adquiridos a lo largo de la vida
Un resultado de aprendizaje se puede definir como una declaración de lo que el estudiante se espera que conozca, comprenda y sea capaz de hacer al finalizar un periodo de aprendizaje
Pregunta 10. Falso o Verdadero
El Marco Nacional de Cualificaciones le permitirá a la Entidad establecer procesos y procedimientos para mejora la calidad y pertinencia de su formación y certificación de competencias, la movilidad laboral y formativa de las personas, incentivar el aprendizaje a lo largo de la vida, y hacer uso más eficiente de los recursos de la Entidad.
Falso
Verdadero
