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Manual de Organización

Total questions: 35

Worksheet time: 20mins

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1.

"La formación del Reino de Dios en la Tierra" es...

a)

El objetivo del MJC

b)

La misión del MJC

c)

La visión del MJC

d)

La meta del MJC

2.

"LA FORMACION INTEGRAL DE LIDERES CRISTIANOS, EN LA ACCIÓN PROPAGADORA DE LA PALABRA DE DIOS QUE SE REFLEJA EN UN COMPROMISO DE VIDA." es...

a)

La meta del MJC

b)

El objetivo del MJC

c)

La visión del MJC

d)

La misión del MJC

3.

¿Cuáles son los instrumentos para alcanzar la misión del MJC?

a)

Vida en equipo, apostolado del joven por el joven

b)

Etapas de formación, líneas de trabajo

c)

Los equipos, los dirigentes, la zona

d)

Formación en la acción, misa comunitaria

e)

La región, asesorías MJC

4.

En la línea niñez ¿Cuál es la labor formativa del MJC?

a)

Darle las bases necesarias a los niños para desarrollarse en su vida diaria

b)

Proporcionar los elementos propicios para que el niño pueda desarrollar más ampliamente su personalidad, además de conocer más profundamente su fe a través de una catequesis didáctica

c)

La evangelización a través de la primera comunión

d)

La formación catequetica

5.

¿Cuáles son las etapas de formación del MJC?

a)

Niñez, adolescencia, juventud, adultez

b)

Conquista, Cadena, Escuadrón, Juvenil

c)

Niñez, adolescencia, juventud

d)

Niñez, adolescencia, juvenil

6.

¿Qué edad deben tener las Jefaturas en Conquista, Escuadrón y Cadena?

a)

17 a 24

b)

16 a 22

c)

17 a 22

d)

18 a 23

7.

La juvenil es para jóvenes...

a)

Mayores de 18 años

b)

Que se salieron de sus equipos sin ser dirigentes

c)

Mayores de 16 años

d)

Los dirigentes que no pasaron su CDJ

8.

¿Quiénes son los dirigentes del MJC?

a)

Coordinadores y Jefaturas

b)

ECN, ECR, ECZ

c)

Coordinadores, Jefaturas, Jefes

d)

Jefes/capitanes y subjefes/subcapitanes

9.

El perfil de un equipo del MJC...

a)

Profético

b)

Evangélico

c)

Religioso

d)

Sacerdotal

e)

Regio y servidor

10.

¿La característica SACERDOTAL deriva de "Cristo Sacerdote", con lo que podemos afirmar que celebramos nuestra fe?

a)

Verdadero

b)

Falso

11.

¿Quiénes son los responsables de lograr que la formación se convierta en una realidad tanto en los miembros que pertenecen a su Equipo, como en ellos mismos?

a)

El ECN

b)

Todos los Coordinadores de Equipo

c)

La Asamblea Nacional

d)

Los dirigentes

12.

¿Cómo se le define a es una comunidad de formación que reúne a dos o más equipos de diferentes líneas (y que promueven la formación de otras líneas de trabajo) que ofrece una formación continua al individuo desde su niñez hasta su juventud?

a)

Regiones

b)

Zonas

c)

Líneas de trabajo

13.

¿Cuál es el organigrama de una zona?

a)
b)
c)
d)
14.

Las características de una zona son...

a)

Las Jerarquías

b)

Que trabaje con su parroquia sede

c)

Comunidad de formación, acción y compromiso apostólico

d)

Responsabilidad en las decisiones

e)

Ser apoyo de los equipos de la conforman

15.

¿Cuáles son los medios formativos de una zona?

a)

Actividades de zona

b)

Misas zonales

c)

Juntas de zona

d)

Grupos de formación

e)

Equipos especiales

16.

Los equipos especiales de una zona son aquellos que no están en el MJC pero quieren aprender del mismo, como una pastoral juvenil.

a)

Verdadero

b)

Falso

17.

¿Como se le llama a un conjunto de equipos que comparten una localidad geográfica y que tienen presencia en más de una parroquia sede y tiene presencia en una Diócesis?

a)

ECR

b)

Regiones

c)

Zonas

d)

Asamblea Nacional

18.

¿Cuál es el organigrama de una región?

a)
b)
c)
d)
19.

¿Qué se entiende por jerarquía?

a)

Al rol de mando que tiene cada dirigente en su equipo

b)

Aquel grado de autoridad que existe como medio para el

funcionamiento propio de la organización y para el ejercicio del mando.

c)

Al nivel de autoridad que se le otorga a un dirigente cuándo adquiere un cargo

20.

Los asesores regionales deben ser miembros activos de la Región

a)

Verdadero

b)

Falso

21.

Cada miembro del Equipo de Coordinación Regional, tiene la obligación de asesorar a una o varias zonas de la Región.

a)

Verdadero

b)

Falso

22.

¿Cuáles son los deberes principal de un ECR?

a)

Mantener la comunicación con las demás regiones y con el Equipo de Coordinación Nacional (ECN)

b)

Estar pendiente de cada equipo que lo conforma y su desarrollo

c)

Certificación de equipos cada 6 meses

d)

Mantener comunicación para cumplir con la misión del MJC y los objetivos que se plantean.

23.

¿Cada cuánto son los cursos de entrada de dirigentes?

a)

2 veces al año

b)

En Marzo y Octubre

c)

Son programados en la región al inicio del periodo anual de actividades.

24.

Son algunos temas que debe incluir un curso de entrada:

a)

CFMJC & Historia del Movimiento

b)

Como se deben realizar los visiteos

c)

Compromiso del dirigente y conocimiento de las distintas líneas de trabajo

d)

Conceptos de catecismo básico

25.

¿A través de que proceso se busca conservar la esencia del MJC, asegurando la calidad de sus dirigentes reflejado en un compromiso directo con su campo de apostolado y que, a través del mismo, seamos mejores cada día?

a)

Evaluación continua

b)

Incorporación

c)

Certificación

d)

Estatus de equipo

26.

El apostolado del joven por el joven, fue inspirado por:

a)

Medellín 1968

b)

Evangelii Nuntiandi 1975

c)

Pastoral de élites

d)

Pastoral de masas

e)

Concilio Vaticano II

27.

Funciones de un Asesor Espiritual

a)

Ser parte viva de los Equipos

b)

Orientar y promover la vivencia y compromiso cristiano de los dirigentes y miembros del MJC.

c)

Estar presente en todos los ciclos espirituales

d)

Colaborar en la planeación y desarrollo de programas y actividades de formación humana, doctrinal, espiritual y moral.

e)

Otorgar el auxilio espiritual, actividades litúrgicas y celebración de sacramentos.

28.

Asesores con los que debería contar todo equipo del MJC

a)

Asesor Espiritual

b)

Asesor Físico/Nutricional

c)

Asesor Psicológico

d)

Asesor Técnico

e)

Asesor Legal

29.

Los asesores durarán en el cargo el tiempo que el Equipo de Coordinación lo considere necesario.

a)

Falso

b)

Verdadero

30.

¿Cómo le llamamos a aquel sacerdote que el Obispo, por medio de sus instituciones, haya asignado para acompañar al Movimiento a nivel diocesano?

a)

Asesor Espiritual

b)

Asesor Eclesiástico

c)

Asesor parroquial

d)

Asesor pastoral de élites

31.

¿Cuál es el máximo órgano del MJC?

a)

Coordinador Nacional

b)

ECN

c)

Asamblea Nacional

32.

¿Cómo se conforma la Asamblea Nacional?

a)

Coordinador de cada zona

b)

Coordinador de cada región

c)

Coordinador de cada equipo

d)

Equipo de Coordinación Nacional

e)

Secretarios Regionales

33.

¿Qué documentos constituyen la Constitución Fundamental del MJC?

a)

Reglamento Nacional

b)

Culturario y Código de Ética

c)

Manual de mística y organización

d)

Manual de certificación

e)

Reglamento Ecológico

34.

¿Cuál es la primera actividad del MJC en el año?

a)

Congreso de Coordinadores

b)

Asamblea Nacional de Dirigentes

c)

Asamblea Regional de Dirigentes

d)

Asamblea Nacional de Líneas

35.

Un integrante del ECN es designado para trabajar específicamente con una línea de trabajo y darle seguimiento a los acuerdos tomada por la asamblea así como asesorar a los coordinadores que así lo requieran y garantizar una comunicación efectiva en la línea.

a)

Verdadero

b)

Falso