Es hablar de creatividad, de innovación, de talento, carisma, voluntad, pero sobre todo, la

capacidad de influir sobre otras personas.

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Básicamente hace referencia a que estamos generando la aplicación del proyecto educativo a nuestra comunidad.

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Es e liderazgo donde el director del centro educativo puede desarrollarse como un buen gestor, ya que las relaciones empáticas que genere motivan a su equipo de trabajo.

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Es el liderazgo donde se manda y ordena a los subordinados.

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Es el líder que cuenta con su equipo al momento de tomar decisiones.

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Es el líder que tiene como importancia a las personas y las relaciones sociales.

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Es el líder que dice lo que hay que hacer, pone rumbo y guía pero no desarrolla el talento.

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Es el tipo de líder que busca el desarrollo de su equipo de trabajo.

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Es el tipo de líder más sonante y que puede mover masas.

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