wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

GIZ - Foundational Leadership

Total questions: 10

Worksheet time: 10mins

Name
Class
Date
1.

Agar bisa menjawab tantangan, seorang leader di era VUCA harus memiliki...

a)

Tata nilai

b)

Rencana tindakan

c)

Visi

d)

Motivasi yang tinggi

2.

Yang tidak termasuk unsur dari visi adalah...

a)

Ideal dan unik

b)

Mempertimbangkan sumber daya

c)

Memiliki common good

d)

Tidak mengabaikan perkembangan zaman

3.

Dibawah ini yang memberikan pengaruh paling besar dari seorang leader adalah...

a)

Posisi / jabatan leader

b)

Prestasi yang dicapai leader

c)

Hubungan yang dibina leader

d)

Kualitas diri leader

4.

Dalam level kepemimpinan dari John C. Maxwell, kemampuan mengembangkan orang lain berada pada level ke...

a)

4

b)

3

c)

5

d)

1

5.

Dalam melakukan management, seorang leader perlu mengembangkan...

a)

Planning-Improvement-Controlling-Evaluation

b)

Planning-Execution-Monitoring-Evaluation

c)

Planning-Organizing-Actuating-Controlling

d)

Planning-Organizing-Execution-Monitoring

6.

Dalam mengorganisir pekerjaan, seorang leader perlu mengetahui...

a)

Tindakan korektif yang diperlukan

b)

Cara melakukan kontrol terhadap pekerjaan

c)

Fasilitas pendukung yang dimiliki

d)

Kemampuan setiap anggota tim

7.

Yang tidak dilakukan dalam proses monitoring adalah...

a)

Melakukan langkah-langkah korektif

b)

Melakukan pengamatan dan mengumpulkan informasi

c)

Menemukan potensi masalah

d)

Mengukur kualitas hasil

8.

Berikut yang bukan merupakan prinsip dalam memberi feedback adalah...

a)

Sampaikan secara spesifik

b)

Siap menerima feedback

c)

Melakukan analisa dibalik perilaku

d)

Memberikan alternatif

9.

Metode SBI+N dalam memberikan feedback adalah...

a)

Stimulus-Beneift-Involve-Next Plan

b)

Stimulus-Behavior-Involve-Next Step

c)

Situation-Benefit-Impact-Next Plan

d)

Situation-Behavior-Impact-Next Step

10.

Salah satu metode B-I-N-A yang tepat dalam coaching adalah...

a)

Memberikan solusi atas permasalahannya

b)

Membuka secara kondusif

c)

Fokus dalam mencari akar permasalahan

d)

Berbagi pengalaman pada coachee