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WorksheetsEvaluación final de teoría de Nomina
Total questions: 15
Worksheet time: 7mins
Que es un contrato de obra o labor?
Es un acuerdo por virtud del cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra, que puede ser natural o jurídica
Su vinculación con la empresa irá hasta el día en que termine el proyecto. .
como aquel trabajo de corta duración y no mayor de un mes, que se refiere a labores distintas de las actividades normales del empleador.
Para que halla contrato de trabajo debe haber:
actividad, salario y empresa
Subordinación, salario y trabajadores
actividad, subordinación y remuneración
Un contrato a termino indefinido puede ser temporal o transitorio
No
Si
Depende del tipo de trabajo
¨se debe entender como la remuneración fija que percibe periódicamente un trabajador como retribución de la prestación de un servicio profesional técnico, o el simple desempeño de un cargo.¨Es la definición de:
Salario integral
Sueldo básico
Comisiones
Quienes tienen derecho al auxilio de transporte?
los trabajadores
los trabajadores con salario mayor a 2 smlv
Los trabajadores con salarios menor a 2 smlv
Cual es el valor porcentual de la hora extra nocturna festiva?
2
2.5
1.75
Cuantas horas semanales es lo legal para que trabaje una persona
8 horas
240 horas
48 horas
No hace parte del devengado
Auxilios
Sindicatos
Recargos
Cuantas deducciones hay
Dos
tres
Cinco
las deducciones voluntarias son?
Salud, sindicatos y fondo de pensiones
Cooperativas, sindicatos y libranzas
libranzas, sindicatos y fondo de solidaridad pensional
Cual es el porcentaje que debe pagar el empleador de fondo de pensiones
12%
8.5 %
4%
Cuando no pago salud como empleador
Cuando tengo mas de dos empleado y ganan mas de 10 smlv
Cuando tengo mas de dos empleados y tienen salario integral
Cuando tengo mas de dos empleados y devengan menos de 10 smlv
los parafiscales cuyo valor de deducción es el 3%, corresponde a
ICBF
SENA
CC
Cual es la base de liquidación de las prestaciones sociales como las vacaciones
Total devengado menos auxilios
total devengado
Total devengado menos auxilio de transporte
las cesantías equivalen a un doceavo o a:
4.17%
0.0833
8.33
