NEW
Font size
WorksheetsKuis 8 PO "Kepemimpinan"
Total questions: 10
Worksheet time: 10mins
Dibawah ini yang bukan merupakan kriteria kepemimpinan adalah
Fokus kepada kemampuan
Selalu mengacu pada kedudukan
Seni dalam mempengaruhi
Kemampuan, seni, proses
Menurut hasil penelitian Ohio State, kecenderungan perilaku pemimpin yang berorientasi consideration yaitu
Memberikan kritik terhadap pekerjaan yang jelek
Memberikan petunjuk kepada bawahan
Mempertahankan standar kinerja tertentu
Memperhatikan kesejahteraan bawahan
Ciri yang dimiliki oleh gaya kepemimpinan transformasional yakni
Memotivasi pengikut dengan mengarahkan para pengikut pada kepentingan diri pemimpin sendiri
Mempengaruhi anggota organisasi dengan mendayagunakan kelebihan sifat kepribadian pemimpin
Memberdayakan anggota organisasi melalui peningkatan konsep diri yang positif
Melindungi, mengayomi dan menolong anggota organisasi yang dipimpinnya
Authentic leaders adalah gaya kepemimpinan yang ditandai dengan melampaui kepentingan pribadi pemimpin dan berfokus pada peluang untuk membantu pengikut tumbuh dan berkembang. Pernyataan tersebut
Benar
Salah
Kepercayaan adalah atribut utama yang terkait dengan kepemimpinan. Kepercayaan yang ada karena masing-masing pihak memahami maksud masing-masing, dan menghargai keinginan sesama pihak adalah tipe kepercayaan
Identification-based
Deterrence-based
Knowledge-based
Jika seorang karyawan mempersepsikan kemampuan diri mereka kurang, maka pemimpin harus menerapkan kepemimpinan
Partisipatif
Suportif
Direktif
Kontekstual
Fokus perhatian dari leader member exchange theory yakni
Perilaku pemimpin dalam mempengaruhi kepuasan dan kinerja bawahan
Situasi yang mempengaruhi hubungan pemimpin
Atribut pribadi dari pemimpin
Hubungan pertukaran antara pemimpin dengan bawahan
Hal yang membedakan antara pemimpin dengan manajer adalah
Pemimpin membangun sistem, manajer membangun hubungan
Pemimpin menciptakan visi, manajer menciptakan tujuan
Pemimpin mengendalikan risiko, manajer mengambil risiko
Dibawah ini yang merupakan ciri pemimpin karismatik, kecuali
Memotivasi bawahan
Menarik
Berani mengambil risiko
Visioner
Dampak negatif penggunaan gaya kepemimpinan otoriter pada kehidupan organisasi ialah
Menurunkan kepatuhan anggota organisasi
Menciptakan situasi saling mencurigai antar anggota organisasi
Lamban dalam mengambil keputusan
Motivasi dan semangat anggota organisasi menjadi rendah
