wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Еңбек шарты

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

Еңбек шартында мына талаптардың біреуінің болуы шарттардың өзге түрлерінен еңбек шартының ерекше белгілері болып табылады:

a)

тараптардың жауаптылығы

b)

міндеттемелерді еңбек тәртіптемесіне бағына отырып жеке орындауы

c)

тараптардың құқықтары мен міндеттерінің көрсетілуі

d)

барлығы дұрыс жауап

2.

Белгілі бір мерзімге жасалған еңбек шарты көп дегенде неше рет ұзартылады?

a)

1 ретке ұзартылады

b)

тараптардың келісімі бойынша

c)

ұзартылмайды

d)

2 ретке ұзартылады

3.

Орта білім беру ұйымында негізгі орта, жалпы орта білім алған жағдайларда:

a)

15жасқа толған азаматтармен

b)

14 жасқа толған азаматтармен

c)

16жасқа толған азаматтармен

d)

14жасқа толмаған азаматтармен жасалуы мүмкін.

4.

Жұмыскердің еңбек қызметін растайтын құжаттар:

a)

дипломы

b)

жеке төлқұжаты

c)

еңбек кітапшасы

d)

барлығы дұрыс

5.

Сынақ мерзімі қашан басталады?

a)

еңбек шартында көрсетілген жұмыс басталған күннен бастап

b)

тараптардың келісі бойынша

c)

еңбек шартында көрсетілген жұмыс басталған күннен 1ай бұрын

d)

еңбек шартында көрсетілген жұмыс басталған күннен 3ай бұрын

e)

дұрыс жауап жоқ

6.

Ұйымдардың басшылары мен орынбасарлары үшін сынақ мерзімі:

a)

3айдан аспауы тиіс

b)

5айдан аспауы тиіс

c)

1айдан аспауы тиіс

d)

6айдан аспауы тиіс

7.

Еңбек шартын тоқтату үшін негіздер:

a)

еңбек шарты мерзімінің аяқталуы

b)

тараптардың келісі бойынша еңбек шартын бұзу

c)

тараптардың еркінен тыс мән-жайлар

d)

жұмыс берушінің бастамасы бойынша еңбек шартын бұзу

e)

аталған жауаптардың барлығы да дұрыс

8.

Еңбек шарты кемінде неше айға жасалады?

a)

6ай

b)

12ай

c)

18ай

d)

24ай

9.

Еңбек шартының талаптарын өзгерту туралы тараптардың бірі береді және екінші тарап оны берілген күннен бастап:

a)

1жұмыс күні ішінде

b)

белгіленген мерзім жоқ

c)

10 жұмыс күні ішінде

d)

5жұмыс күні ішінде қарайды.

10.

Жұмыс берушінің міндетін анықтаңыз:

a)

жұмыскерге сынақ мерзімін белгілеуге

b)

еңбек міндеттерін атқару кезінде жұмыскер келтірген зиянды өтетуге

c)

жұмыскерлерді міндетті әлеуметтік сақтандыруды жүзеге асыруға

d)

өз өкілеттігі шегінде жұмыс берушінің актілерін шығаруға