wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Mediacje pracownicze i komunikacja niewerbalna

Total questions: 10

Worksheet time: 2mins

Name
Class
Date
1.

Sprawą kierowaną do mediacji pracowniczych nie jest:

a)

Kryzys finansowy przedsiębiorstwa

b)

Zakładowe fundusze świadczeń socjalnych

c)

Zagrożenie zamknięciem przedsiębiorstwa

d)

Skargi klientów i kontrahentów

e)

Wszystkie powyższe dotyczą mediacji pracowniczych

2.

Sąd wyznacza przeprowadzenie mediacji na okres do sześciu miesięcy.

a)

Prawda

b)

Fałsz

3.

Do mowy ciała zaliczane są:

a)

Mimika twarzy

b)

Słowa

c)

Wygląd fizyczny

d)

Wykorzystanie czasu

e)

Dystans fizyczny między rozmówcami

4.

Które obszary twarzy są bardziej ekspresyjne niż pozostałe?

(a)  

5.

Czym jest "otwarty gest" stosowany przez mediatora?

a)

Spokojny gest z wnętrzem dłoni skierowanym ku dołu i do wewnątrz

b)

Spokojny gest z wnętrzem dłoni skierowanym ku górze i na zewnątrz

c)

Kiwanie głową

d)

Machanie uniesionej wyprostowanej ręki w prawo i w lewo

6.

Gesty, które informują o braku pewności siebie/zdenerwowaniu:

a)

Stukanie palcami

b)

Kichanie

c)

Zaciskanie dłoni

d)

Niespokojne, bezcelowe ruchy

e)

Uśmiech

7.

Sąd może odmówić zatwierdzenia ugody zawartej podczas mediacji gdy jest ona niezrozumiała.

a)

Prawda

b)

Fałsz

8.

Mediator może uzyskać zwrot kosztów korespondencji do 100zł.

a)

Prawda

b)

Fałsz

9.

(Mediacja ze skierowania sądu) Gdy mediator ma dostęp do akt sprawy, jego wynagrodzenie wzrasta o:

(a)  

10.

Czy mediatorem może być sędzia w stanie spoczynku?

a)

Tak

b)

Nie