NEW
Font size
WorksheetsKuis 9 Mankin "Measuring Employee Productivity"
Total questions: 10
Worksheet time: 10mins
Personal Development Planning merupakan sebuah win-win strategy di perusahaan karena memiliki manfaat bagi karyawan dan perusahaan sekaligus. Pernyataan tersebut
Benar
Salah
Berikut ini yang bukan merupakan pengelolaan kinerja tim, yaitu
Review
Planning
Renewal contracting
Management conflict
Personal Development Planning dihasilkan dari perbandingan antara kekuatan dengan kelemahan tim dan potensi yang ada pada tim untuk berkembang dalam rangka mencapai tujuan yang diharapkannya. Pernyataan tersebut
Benar
Salah
Dibawah ini yang merupakan tahapan Personal Development Planning, kecuali
Plan
Renewal contracting
Action and Record
Identify
Mengembangkan keterampilan seperti mengikuti workshop merupakan tahapan Personal Development Planning yaitu
Identify
Action and Record
Review and Reflect
Plan
Manfaat dari Personal Development Planning adalah
Menyelaraskan tujuan perusahaan dengan kinerja karyawan
Penurunan produktivitas
Membuat karyawan menjadi lebih pasif
Membuat semua tugas dikerjakan hanya pada satu orang
Dalam metode penilaian kinerja 360 derajat feedback, orang-orang di sekitar karyawan dinilai bisa memberikan nilai termasuk manajer senior, karyawan itu sendiri, atasan, bawahan, anggota tim, dan pelanggan internal atau eksternal. Pernyataan tersebut
Benar
Salah
Keunggulan dari metode penilaian Behavioral Observation Scales, yaitu
Berkurangnya kesalahan-kesalahan penilaian
Memfasilitasi umpan balik kinerja yang eksplisit
Pengurangan dalam tingkat penolakan dan konflik yang dihasilkan oleh penilai
Sistem penilaian kinerja yang terandalkan, sahih, bermakna dan lengkap
Forced Choice Scales merupakan metode penilaian yang memisah-misahkan atau menyortir para karyawan ke dalam berbagai klasifikasi yang berbeda melalui proporsi tertentu. Pernyataan tersebut
Benar
Salah
Metode penilaian dengan menggunakan skala peringkat yang diberi bobot perilaku adalah
Point Allocation Method
Critical Incidents
Behavioural Anchored Rating Scale
Forced choice scales
