NEW
Font size
WorksheetsЕңбек шарты
Total questions: 10
Worksheet time: 4mins
Еңбек шарты негізінде жұмысқа қабылдау қалай рәсімделеді?
Сот актісімен рәсімделеді
Кәсіподық актісімен рәсімделеді
Жұмыс берушінің актісімен ресімделеді
Барлық жауап дұрыс
Еңбек шартын жасасуға және жұмысқа орналасуға қойылатын шектеулер
Медициналық қорытынды негізінде адамның денсаулық жағдайына байланысты істеуге болмайтын жұмысты орындауға
Соттың заңды күшіне енген үкіміне сәйкес белгілі бір лауазымға тұру немесе белгілі бір қызметпен шұғылдану құқығынан айырылған азаматтармен
Бір жұмыс беруші жеке тұлғаның үй шаруашылығында жұмыстар орындау бойынша бір мезгілде бестен көп еңбекші көшіп келушімен еңбек шартын жасасуына жол берілмейді
Барлық жауап дұрыс
Еңбек шартын жасау нысаны
Ауызша
Жазбаша
Электронды нұсқада
Ауызша және жазбаша
Еңбек шартының түсінігі
Заңмен рәсімделген жұмыскер мен жұмыс беруші арасындағы жазбаша келісім
Кәсіпкер мен қызметкерлер арасындағы еңбек жағдайы, жалақы, әсіпорындағы жұмысшы ұйымдарының құқықтары туралы келісім
Заңмен рәсімделген жұмыскер мен жұмыс беруші арасындағы ауызша келісім
Жұмыс берушінің еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі белгіленген талаптарды сақтау және анықталатын бұзушылықтарды жою бойынша шұғыл шаралары
Еңбек шартында мына талаптардың біреуінің болуы ерекше белгілері болып табылады
Жұмыскердің жұмысты белгілі бір біліктілік, мамандық, кәсіп немесе лауазым бойынша орындауы;
Міндеттемелерді еңбек тәртіптемесіне бағына отырып жеке орындауы;
Жұмыскердің еңбегі үшін жалақы алуы
Барлық жауап дұрыс
Еңбек шартының тоқтатылу негізі
Еңбек шартын тараптардың еркінен тыс мән-жайлар бойынша тоқтату негіздері
Еңбек шартын жұмыскердің басқа заңды тұлғаға ауысуына байланысты тоқтату негізі
Еңбек шартын жұмыскер еңбек қатынастарын жалғастырудан бас тартқан кезде тоқтату негіздері
Барлық жауап дұрыс
Еңбек шартының талаптарын өзгерту туралы хабарламаны екінші тарап оны берілген күнінен бастап неше жұмыс күні ішінде қарайды?
5 жұмыс күні ішінде
2 жұмыс күні ішінде
7 жұмыс күні ішінде
3 жұмыс күні ішінде
Адамды жұмысқа жіберу қай кезден бастап жүзеге асырылады?
еңбек шарты жасалғанға дейін
еңбек шартын жасамастан тараптардың келісімі арқылы
еңбек шарты жасалғаннан кейін
барлық жауап дұрыс
Еңбек шартын заңды өкілдерінің келісімімен жасасуға жол берілетін жас мөлшері
13 жас
18 жас
14 жас
16 жас
Бос тұрып қалу жағдайында басқа жұмысқа уақытша ауыстыру кезінде жұмыскердің еңбегіне ақы төлеу қалай жүргізіледі?
орындалатын жұмыс бойынша
орташа жалақының жартысы
өзгермейді
барлық жауап дұрыс
