Font size
S
M
L
XL
WorksheetsTRY OUT R3
Total questions: 99
Worksheet time: 50mins
Name
Class
Date
1.
Kebudayaan Nasional Indonesia berlandaskan pada
a)
UU No 36 tahun 1999
b)
UU No 23 tahun 2002
c)
UUD 1945
d)
Pancasila
e)
Ketetapan MPR
2.
Yang disebut pembangunan Nasional yaitu
a)
Pembangunan untuk lebih maju
b)
Pembangunan suatu negara
c)
Pembangunan menyeluruh
d)
Pembangunan yang berbudaya
e)
Pembangunan sesuai kemampuan
3.
Tertib sosial merupakan...
a)
suatu keadaan masyarakat teratur dan bersifat tetap dan tidak berubah
b)
pola perilaku anggota masyarakat dalam interaksi sosial
c)
Norma norma sosial yang tumbuh dan berkembang dalam kehidupan masyarakat
d)
upaya mematuhi Dan menerapkan nilai nilai dan norma yang berlaku
e)
Norma norma sosial yang tumbuh di sebagian masyarakat
4.
Contoh konflik yang disebabkan oleh kecemburuan Poso merupakan contoh konflik yang disebabkan karena
a)
Perbedaan agama Islam dan Kristen
b)
perebutan kekuasaan
c)
Perbedaan suku bangsa
d)
Kepentingan politik antara pemerintah dan masyarakat
e)
Kepentingan politik antara tokoh masyarakat
5.
Kebudayaan kebendaan berupa alat dan teknologi yang di butuhkan oleh masyarakat untuk menguasai alam menurut definisi kebudayaan dari selo soemarjan termasuk ke dalam bagian yang di namakan...
a)
Rasa
b)
Karya
c)
Jiwa
d)
Cipta
e)
Karsa
6.
yang di maksud dengan ciri ciri pajak berdasarkan rumusanya adalah.....
a)
iuran wajib oleh rakyat kepada negara dengan tanpa balas jasa secara lngsung
b)
iuran sukarela oleh rakyat kepada negara dengan tanpa balas jasa secara langsung
c)
iuran yang besarnya di tentukan negara berdasarkan kondisi rakyat
d)
iuran yang di berikan rakyat kepada negara untuk pembiayaan kelangsungan pembangunan
e)
iuran yang di berikan rakyat sebagai bukti rasa cinta tanah air
7.
Dalam proses internalisasi budaya institusi yang berperan menampilkan pondasi nilai dan norma adalah...
a)
pemerintahan
b)
masyarakat
c)
sekolah
d)
agama
e)
keluarga
8.
Beribadah dan menganut suatu agama atau kepecayaan adalah merupakan asasi…
a)
Pribadi
b)
Perilaku dan perlindungan
c)
Politik
d)
Sosial budaya
e)
Kebudayaan
9.
Kebudayaan rohaniah atau imaterial culture meliputi
a)
Karya dan cipta
b)
Cipta dan rasa
c)
Rasa dan karya
d)
Cipta dan karsa
e)
Karya dan karsa
10.
Nsionalisme adalah kesetiaan tertinggi individu yang diserahkan kepada bangsa dan negaranya, merupakan teori nasionalisme yang dicetuskan oleh ....
a)
Joseph Ernest Renan
b)
Otto Bouer
c)
Hans Kohn
d)
Louis Sneyder
e)
Ruud Van Camp
11.
Berdasarkan titik berat yang menjadi perhatiannya, terdapat demokrasi yang menitikberatkan pada upaya menghilangkan perbedaan dalam bidang ekonomi, yang disebut ....
a)
Demokrasi formal
b)
Demokrasi material
c)
Demokrasi fiskal
d)
Demokrasi perwakilan
e)
Demokrasi gabungan
12.
Fungsi kebudayaan adalah ….
a)
Untuk melindungi manusia dari gangguan penghuni lainnya
b)
Agar manusia dapat bertahan hidup dan mampu memenangkan persaingan
c)
Untuk menjaga kestabilan lingkungan hidup
d)
Untuk menghasilkan seni budaya yang berguna
e)
Untuk menambah aktivitas manusia di muka bumi
13.
Teori tujuan negara yang dikemukakan oleh Immanuel Kant adalah teori ....
a)
Negara Kesejahteraan
b)
Perdamaian Dunia
c)
Kedaulatan Hukum
d)
Kekuasaan Negara
e)
Jaminan atas Hak dan Kebebasan
14.
Berdasarkan Teori Pemisahan Kekuasaan yang dikemukakan John Locke, urusan luar negeri, urusan perang, dan perdamaian merupakan wewenang dari ....
a)
Federatif
b)
Eksekutif
c)
Administratif
d)
Yudikatif
e)
Legislatif
15.
Individu yang terpilih untuk melakukan pembangunan budaya integritas, baik dalam mepupun nasional disebut ....
a)
tunas integritas
b)
bibit integritas
c)
duta integritas
d)
pilar integritas
e)
agen integritas
16.
Dengan kondisi masyarakat yang majemuk di Indonesia, nasionalisme Indonesia menjadi sebuah faham yang bersifat
a)
integrasl
b)
liberal
c)
analog
d)
individu
e)
homolog
17.
Suatu ketika hasil pekerjaan yang sudah anda kerjakan dg susah payah di kritik tajam oleh kepala sekolah, menghadapi kritikan tsb pernyataan paling mendekati reaksi anda adalah......
a)
tidak membalas kritikan tersebut dan juga tidak melakukan perbaikan karena tidak ada gunanya
b)
tetap mempertahankan hasil pekerjaan saya dan beragumentasi dengan kepala sekolah
c)
menerima kritikan apa adanya dan mencari sumber referensi baru yang mendukung
d)
menahan diri, mencermati kritikan tersebut untuk melakukan perbaikan
e)
meminta penjelasan dan dukungan kepala sekolah dan mencari strategi baru untuk perbaikan
18.
Yang termasuk dampak negatif akibat keberagaman budaya, kecuali...
a)
Menimbulkan konflik antar elite dan golongan politik
b)
Sebagai alat bersatunya masyarakat walau berbeda Agaman
c)
Menimbulkan krisis ekonomi dan moneter
d)
Menimbulkan konflik antar suku bangsa
e)
Menimbulkan konflik antara warga
19.
Berikut ini adalah pasangan antara adat-istiadat dengan suku asalnya. Pasangan yang kurang tepat adalah....
a)
hombo batu - Nias
b)
Mepe kasur - Osing
c)
Rambu Solo - Asmat
d)
Telingaan Aruu - Dayak
e)
Kawalu - Baduy
20.
Globalisasi akan selalu memiliki dampak baik dan dampak positif maupun negatif. berikut ini sikap yang harus dikembangkan dalam menghadapi pengaruh arus globalisasi, kecuali ...
a)
Selektif
b)
kritis
c)
Inisiatif
d)
Adaptif
e)
Tertutup
21.
berikut ini yang tidak termasuk ciri dari budaya lokal adalah ...
a)
Bahas komunikasinya dengan dialek antar mereka
b)
Adanya hukum adat
c)
Ada kecendrungan menggolongkan diri ke dalam kelompok asli
d)
Ada hubungan kekerabatan
e)
dikembangkan di media massa
22.
Konsep integritas diklasifikasikan menjadi tiga demensi, yaitu....
a)
kejujuran, konsistensi, dan kebenaran
b)
Niat, ucapan, dan tindakan
c)
keyakinan, kejujuran, dan keberanian
d)
Keyakinan, kejujuran, dan konsistensi
e)
keyakinan, keberanian, dan konsistensi
23.
Anda sedang bekerja lembur, sementara rekan kerja Anda malah asik bermain ping -pong, maka Anda akan...
a)
Fokus pada pekerjaan
b)
Menegur mereka dan kembali fokus pada pekerjaan
c)
Membiarkannya
d)
Marah pada keadaan
e)
Segera pulang
24.
Perpaduan kebudayaan Yunani dengan kebudayaan daerah - daerah taklukannya disebut...
a)
Renaissance
b)
Humanisme
c)
Hellenisme
d)
Sinkritisme
e)
Hedonisme
25.
disebut apakah proses evaluasi yang berlangsung secara terus menerus dalam rangka pengendalian mutu layanan ...
a)
pengendalian mutu layanan
b)
perencanaan mutu layanan
c)
pengelolaan mutu layanan
d)
pemantauan mutu layanan
e)
pemanfaatan mutu layanan
26.
yang dimaksud dengan pembangunan nasional adalah
a)
pembangunan untuk lebih maju
b)
pembangunan suatu negata
c)
pembangunan yang berbudaya
d)
pembangunan menyeluruh
e)
pembangunan sesuai kemampuan
27.
Perbedaan suku bangsa di Indonesia tidak mengganggu kesinambungan dan keutuhan masyarakat sejauh telah terakomodasi dalam semangat …
a)
patriotisme
b)
Etnosentrisme
c)
integralisme
d)
heoirsme
e)
chauvinisme
28.
Faktor penyebab munculnya sikap primordialisme yaitu …
a)
Sikap tertutup terhadap budaya asing karena rasa curiga
b)
Letak daerah yang terisolasi sehingga tidak terpengaruh oleh budaya asing
c)
Kesetiaan terhadap sesuatu yang dipunyai sejak lahir
d)
Takut keseimbangan sistem masyarakatnya goyah
e)
tidak adanya kepercayaan budaya sendiri
29.
Anggota Persatuan Wartawan Indonesia (PWI) berasal dari suku bangsa yang berbeda-beda. Mereka memiliki kesetiaan terhadap kelompok kesukuan masing-masing dan kesetiaan terhadap kelompok profesi sehingga terjadi interseksi sosial berdasarkan …
a)
suku bangsa dan PWI
b)
keanggotaan dan kesetiaan
c)
pekerjaan dan pendidikan
d)
kesukuan dan profesi
e)
persaudaraan dan kesukuan
30.
Kesetiaan tradisional adalah sikap masyarakat yang memegang teguh kepada hal-hal yang dibawa sejak lahir dalam kelompoknya yang disebut….
a)
moralitas
b)
chauvinisme
c)
primordialisme
d)
patriotisme
e)
susila
31.
Salah satu sarana yang bisa mempersatukan berbagai suku bangsa di Indonesia yang paling dominan yaitu …
a)
transportasi
b)
bahasa Indonesia
c)
pasar
d)
keseniaan
e)
kerohanian
32.
Salah satu fungsi etnosentrisme pada suatu suku bangsa yaitu untuk …
a)
menggabungkan dua kebudayaan
b)
mempertahankan kebudayaan sendiri
c)
membentuk kebudayaan asing
d)
membentuk kebudayaan modern
e)
mempertahankan kebudayaan nasional
33.
Perbedaan suku bangsa yang ada di Indonesia tidak mengganggu kesinambungan dan keutuhan masyarakat sejauh telah terakomodasi dalam semangat …
a)
etnosentrisme
b)
nasionalisme
c)
integralisme
d)
patriotisme
e)
sosialisme
34.
Berikut ini merupakan salah satu contoh integrasi budaya yaitu …
a)
tari sekapur sirih
b)
keris pusaka
c)
tari bali
d)
kebaya wanita
e)
tari gambyong
35.
Masyarakat Indonesia disebut juga sebagai etnik pluralistik. Hal ini disebabkan karena masyarakat Indonesia merupakan masyarakat yang …
a)
Kuatnya persatuan suku-suku bangsa
b)
Kepercayaan dan agama bervariasi
c)
Terdiri dari berbagai ras
d)
Terdiri dari berbagai suku bangsa
e)
terdiri berbagai etnik
36.
Kemajemukan masyarakat Indonesia adalah potensi yang dapat memperkaya budaya nasional, tetapi juga bisa mengancam persatuan nasional karena
a)
wilayah Indonesia terdiri banyak pulau
b)
Semua penduduk mempunyai kedudukan sama di mata hukum
c)
Perbedaan etnis tidak membuat kedudukan warga negara berbeda
d)
Masyarakat majemuk terdiri dari berbagai kelompok kultural
e)
masyarakat Indonesia memiliki berbagai macam agama
37.
Keahlian untuk berkomunikasi, bekerjasama dan memotivasi orang lain disebut …
a)
Comunication
b)
Konseptual
c)
Teknis
d)
Simpati
e)
Interpersonal
38.
Terjadinya kemajemukan masyarakat di Indonesia bisa menyebabkan konflik jika …
a)
Para pemimpin kuranga responsif dan komodatif
b)
Lemahnya semangat kebangsaan tiap anggota masyarakat
c)
Banyak pengangguran dan pendapatan per kapita rendah
d)
Banyak tergantung kepada kemampuan negara lain
e)
banyak yang bergantung satu sama lain begitupun bergantung dengan bangsa lain
39.
Salah satu fungsi suku bangsa yang beranekaragam dalam pembentukan budaya nasional yaitu …
a)
Menolak tiap unsur kebudayaan lain
b)
Untuk mengolah kebudayaan lain yang sesuai dengan kepribadian bangsa
c)
Merubah total kebudayaan yang ada dengan kebudayaan yang baru
d)
Dapat memperkaya kehidupan bangsa
e)
mencegah budaya asing masuk ke bangsa ini
40.
Suku Jawa dan Sunda mendiami di pulau yang tidak berbeda, akan tetapi ada perbedaan yang mendasar dalam hal….
a)
Corak adat istiadatnya
b)
Sistem kekerabatannya
c)
Keturunan dan rasnya
d)
Sistem pelapisan masyarakatnya
e)
beragam etnis dan budaya
41.
Contoh sikap primordialisme yang muncul pada masyarakat Indonesia yaitu …
a)
Keanggotaan rukun tetangga atas dasar rumah yang berdekatan
b)
Keanggotaan perkumpulan atau paguyuban atas dasar asal daerah
c)
Pembentukan badan usaha atau koperasi atas dasar kepentingan bersama
d)
Pembentukan kelompok pencinta alam atas dasar hobi dan minat
e)
pembentukan badan usaha untuk kepentingan tertentu
42.
Dalam masyarakat yang multikultural atau plural, ada kelompok suku bangsa Jawa, Batak, Sunda, dan sebagainya. Penggolongan masyarakat selalu menggunakan dasar pada ciri-ciri….
a)
kelas sosial
b)
kekuasaan
c)
kekayaan
d)
kebudayaan
e)
kejayaan
43.
Istilah lain dari masyarakat multikultural yaitu
a)
masyarakat majemuk
b)
masyarakat tunggal ika
c)
masyarakat berkebudayaan
d)
masyrakat tradisional
e)
masyrakat modern
44.
Ditinjau dari sudut konfigurasi dari komunitas etniknya, oleh Furnival masyarakat Indonesia dalam kategori masyarakat majemuk dengan
a)
minoritas dominan
b)
kompetisi seimbang
c)
mayoritas dominan
d)
fragmentasi
e)
oligarki
45.
Menurut EB.Taylor kebudayaan merupakan....
a)
Kemampuan seluruh anggota masyarakat
b)
Seperangkat peraturan dan norma yang dimiliki bersama oleh anggota masyarakat
c)
Keseluruhan yang kompleks yang didalamnya terkandung pengetahuan, moral, hukum, adat istiadat yang didapat oleh seseorang
d)
hal hal yang bersangkutan dengan budi dan akal
e)
Hal hal yang bersangkutan dengan tingkah laku
46.
Tertib sosial merupakan....
a)
Suatu keadaan masyarakat teratur dan bersifat tetap dan tidak berubah
b)
pola perilaku anggota masyarakat dalam interaksi sosial
c)
norma norma masyarakat yang tumbuh dan berkembang dimasyarakat
d)
upaya mematuhi dan menerapkan nilai nilai dan norma yang berlaku
e)
norma norma sosial yang tumbuh di sebagian masyarakat
47.
Konflik Poso disebabkan Karena
a)
Perbedaan agama Islam dan Kristen
b)
Perebutan kekuasaan
c)
Perbedaan suku bangsa
d)
Kepentingan politik antara masyarakat dan pemerintah
e)
Kepentingan politik antara tokoh masyarakat
48.
Kebudayaan Nasional Indonesia berlandaskan pada...
a)
UU.No.36 tahun 1999
b)
UU NO.23 Tahun 2002
c)
UUD 1945
d)
Pancasila
e)
Ketetapan MPR
49.
Yang termasuk dampak negatif akibat keberagaman budaya kecuali....
a)
Menimbulkan konflik antar elite dan golongan politik
b)
Bersatunya masyarakat walau beda agama
c)
Menimbulkan krisis ekonomi dan moneter
d)
Menimbulkan kesenjangan si kaya dan si miskin
e)
konflik antara suku bangsa
50.
Budaya lokal umumnya bersifat
a)
Modern
b)
Klasik
c)
Tradisional
d)
Antik
e)
Terbelakang
51.
Yang tidak termasuk sebagai faktor pendukung integrasi nasional adalah...
a)
Antisipasi ancaman asing
b)
Budaya gotong royong
c)
Wujud ideologi nasional
d)
Masyarakat Indonesia beragam
e)
Rasa cinta tanah air
52.
Berdasarkan titik berat yang menjadi perhatiannya, terdapat demokrasi yang menitik beratkan pada upaya menghilangkan perbedaan dalam bidang ekonomi, yang disebut
a)
Demokrasi formal
b)
Demokrasi material
c)
Demokrasi fiksal
d)
Demokrasi perwakilan
e)
Demokrasi gabungan
53.
Yang termasuk dampak negatif akibat keberagaman budaya, Kecuali
a)
Menimbulkan konflik antar elite dan golongan politik
b)
Sebagai alat bersatunya masyarakat walau berbeda Agama
c)
Menimbulkan krisis ekonomi dan moneter
d)
Menimbulkan konflik antar suku bangsa
e)
Menimbulkan konflik antara yang kaya dan miskin
54.
kaidah atau peraturan hidup bagi tingkah laku manusia yang timbul dari hasil pergaulan sekelompok itu yang berisi perintah, larangan dan sanksi tertentu, adalah norma..
a)
kesusilaan
b)
kesopanan
c)
hukum
d)
agama
e)
kebiasaan
55.
merupakan aturan atau ketentuan sosial yang gunanya mengatur tindak-tanduk perilaku masyarakat dalam kehidupan sehari-hari, adalah norma...
a)
kesusilaan
b)
kesopanan
c)
hukum
d)
agama
e)
kebiasaan
56.
Periodesasi kepemimpinan dalam lembaga KPK dilakukan selama
a)
3 Tahun sekali
b)
4 Tahun sekali
c)
5 Tahun sekali
d)
2 Tahun sekali
e)
1Tahun sekali
57.
Yang termasuk unsur-unsur kebudayaan yaitu ....
a)
Peralatan
b)
Bahasa & tarian
c)
Bahasa & kesenian
d)
Tempat wisata & sistem keagamaan
e)
Bangunan modern
58.
Pemecahan masalah dengan cara perundingan yaitu dengan metode ….
a)
Akomodasi
b)
Kompromi
c)
Kolaborasi
d)
Kompetisi
e)
Remisi
59.
Dari sekian pegawai di kantor, saya merasa beban tugas terberat ada pada saya dan saya
a)
Mengerjakan semua tugas dengan senang hati dan berusaha memenuhi target deadline
b)
Hanya mengerjakan tugas yang saya senangi
c)
Mengkonsumsi obat suplemen agar mendongkrak tenaga saya untuk menyelesaikan <br />semua tugas
d)
Mengerjakan semua tugas dengan baik, meskipun sangat terbebani
e)
Mengerjakan semua tugas setengah-setengah saja, yang penting sudah dianggap <br />bertanggung-jawab
60.
Saya menggunakan kendaraan dinas tanpa sepengetahuan Kepala Kendaraan pada Hari Libur. Secara tidak sengaja saya menabrakkan kendaraan tersebut. Tindakan saya adalah......
a)
Diam-diam menyimpan kendaraan tersebut karena tidak seorang pegawaipun yang tahu kalau saya menggunakannya
b)
Mencoba memperbaiki sendiri kendaraan tersebut
c)
Membawa kendaraan tersebut ke bengkel, melaporkan kejadian tersebut kepada pimpinan serta menyerahkan segala keputusan kepada pimpinan
d)
Melaporkan kejadian tersebut kepada pimpinan dan siap menerima hukuman / petunjuk pimpinan
e)
membawa ke bengkel tanpa melaporkan kepada pimpinan
61.
Yang termasuk unsur-unsur kebudayaan adalah....
a)
Peralatan
b)
Bahasa dan tarian
c)
Bahasa dan kesenian
d)
Tempat wisata dan sistem keagamaan
e)
Bangunan modern
62.
".... Merupakan tantangan sekaligus peluang bagi masyarakat Indonesia". Adalah pengertian dari...
a)
Nilai-nilai budaya
b)
Kerusakan sosial
c)
Kebudayaan
d)
Keberagaman budaya
e)
Norma-norma budaya
63.
Pelaksanaan tugas pegawai dalam melayani harus dilandaskan pada perilaku transparan, akuntabel dan bebas korupsi, merupakan pengertian dari ....
a)
Integritas internal
b)
Integritas struktural
c)
Integritas konseptual
d)
Integritas eksternal
e)
salah semua
64.
keahlian untuk berkomunikasi, bekerja sama dan memotivasi orang lain disebut?
a)
comunication
b)
konseptual
c)
teknis
d)
simpati
e)
interpersonal
65.
Anda adalah seorang karyawan yang bekerja pada perusahaan yang berkaitan dengan pelayanan masyarakat dan anda sadar bahwa setiap individu memiliki kemampuan yang berbeda dalam memahami regulasi dan kebijakan pelayanan yang perusahaan anda tetapkan sehingga seringkali terjadi miskomunikasi ditambah lagihal-hal teknis yang seringkalidikeluhkan masyarakat karena mengganggu proses perusahaan anda. Oleh karena itu untuk lebih meningkatkan pelyananan maka ....
a)
perlu dibuatkan call center yang siap 24 jam untuk menerima semua pengaduan masyarakat
b)
email koresponden dibutuhkan agar operator bisa melayani seluruh email pertanyaan yang masuk dari masyarakat seputar pelayanan
c)
mendirikan loket custumer service sebagai tempat masyarakat memperoleh informasi secara langsung
d)
menempatkan kotak saran di loket pelayanan untuk mengakomodir semua keluhan masyarakat secar tertulis
e)
membangun sistem FAQ di web perusahaan untuk menjawab pertanyaan - pertanyaan yang sering ditanyakan terkait regulasi dan kebijakan pelayanan
66.
Anda mendapatkan tugas untuk menyelesaikan urusan kantor di luar kota dengan beberapa rekan team lainnya. karena tugas ini sangat penting bagiperusahaan , andadiminta untuk bekrja dengan cermat, cepat, efektif dan efisien dan selalu mematuhi SOP yang ada. Namun ada salah satu dari rekan anda yang melakukan kesalahan cukup fatal karena tidak bekerja sesuai dengan prosedur , yang andalakuakan ....
a)
mendalami kesalahan yang telah dilakukan teman tersebut
b)
memintanya untuk memepertanggung jawabkan kesalahannya kepada atasan
c)
membicarakannya dengan rekan kerja yang lain untuk mengambil sikap
d)
mengeluarkan dari team dan menyuruh bertanggung jawab
e)
membicarakan keoada atasan tetntang permasalahan tersebut
67.
perwujudan dan indikator mengumpulkan dan mempertimbangkan informasi yang dibutuhkan dalam mencari solusi ...
a)
menetapkan alternatif alternatif pemecahan masalah nya
b)
menyelesaikan suatu masalah secara mandiri
c)
mencari teknik teknik pemecahan masalah yang cocok
d)
mendiskusikan suatu permasalahan dengan rekan kerja dan atasan
e)
mencari cari permasalahan yang teliti
68.
anda di tugaskan menjadi ketua pelaksana sebuah acara yang menyangkut orang banyak. Para anggota panitia yang anda miliki bekerja sangat santai dan kurang bersemangat. Sikap anda?
a)
meningkatkan ketertiban dan aturan dengan pengawasan yang ketat
b)
mengumpulkan anggota dan menanam kan pemahaman bahwa kesuksesan di dapat dari kerja keras tim
c)
membuat rencana keeja dan mengharuskan anggota tim mematuhi nya
d)
memberikan contoh sikap yang bertanggung jawab agar dapat di contoh oleh anggota
e)
mengeluarkan wibawa agar mereka menghormati anda
69.
Kamu menemukan Artikel di Internet yang bisa membantu pekerjaan, Bagaimana Sikap anda .. ??
a)
menerapkan dalam pekerjaan
b)
Memberitahu rekan kerja yang dekat saja
c)
Memberitahu saat rapat
d)
Memberikan kapada rekan kerja yang mau saja
e)
Memberitahu kepada rekan rekan sekantor
70.
Pertimbangan dalam memilih anggota TIM, Adalah ... ??
a)
Yang Sevisi saja
b)
Yang memiliki latar belakang berbeda
c)
Pentingnya pendapat atasan
d)
Yang Mau bergabung
e)
Yang mudah bergaul dengan siapa saja.
71.
Salah satu kemampuan yang harus di miliki oleh manajemen tingkat menengah yaitu...
a)
Kemampuan personalia,tehnis dan konseptual dibawah lower management
b)
Kemampuan tehnis melebihi lower management
c)
Tehnis melebihi lower management dan top management dan tidak ada ketrampilan manusiawi
d)
Konseptual melebihi lower management dan menekankan pada ketrampilan manusiawi
e)
Konseptual melebihi top management
72.
Prosedur kerja yang baik menurut anda adalah...
a)
Sesuai dengan perintah dan arahan atasan
b)
Menerapkan prosedur baru agar tidak ketinggalan zaman
c)
Menerapkan prosedur baru yang lebih maju
d)
Melakukan inovasi secara berkelanjutan agar prosedur kerja semakin efektif dan efisien
e)
Meskipun berbelit -belit selalu mengikuti prosedur yang telah ditetapkan
73.
Pada saat anda sedang mengerjakan sebuah pekerjaan penting tiba-tiba anda menemukan sebuah kejanggalan pada system informasi yang anda gunakan dan bisa berakibat bocornya data perusahaan ke publik. Bagaimana sikap anda ...
a)
Menyuruh semua rekan kerja untuk menghetikan penggunaan system itu
b)
Saat itu juga anda menghentikan system itu juga
c)
Melaporkan kepada atasan apakah harus menghentikan penggunaan system itu<br /><br />
d)
Menyelesaikan pekerjaan penting tersebutlebih dulu kemudian menghentikan penggunaan system itu<br /><br />
e)
Menyelesaikan pekerjaan penting tersebutlebih dulu kemudian melaporkan keatasan tentang masalah pada system itu<br /><br />
74.
Anda diminta oleh Direktur perusahaan untuk menjadi ketua sekaligus penanggung jawab sebuah tim di kantor, padahal Anda merasa belum pantas sebab masih ada manajer yang dianggap lebih mampu. Sikap yang harus Anda lakukan adalah ......<br />
a)
Menolak permintaan direktur tersebut
b)
<br />Mempertimbangkan permintaan tersebut dan minta saran/masukan dari manajer Anda
c)
Menerima permintaan tersebut dengan senang hati
d)
Menolak permintaan dan mengusulkan manajer Anda saja kepada Direktur
e)
<br />Menerima tawaran tersebut agar Anda bisa naik jabatan sejajar manajer Anda
75.
Berikut urutan proses pemilihan pasar yang benar adalah . . .
a)
Positioning, Targeting, Segmentasi
b)
Segmentasi, Targeting, Positioning
c)
Targeting, Segmenting, Positioning
d)
Segmenting, Positioning, Targeting
e)
Targeting, Positioning, Segmenting
76.
Apakah istilah untuk"Ukuran tertentu yang di gunakan sebagai patokan"??
a)
Acuan
b)
Akuntabilitas
c)
Etika
d)
Moral
e)
Individual
77.
Bagaimana Anda merespon target pencapaian rekan kerja anda?
a)
Saya mudah melakukan apreseasi positif terhadap rekan kerja
b)
Saya akan memberikan apreseasi positif kepada rekan kerja yang memang progressnya luar biasa
c)
Saya akan memberikan apreseasi sekedarnya, jika baik saya katakan baik dan jika tidak saya katakan tidak
d)
Saya jarang memberikan apreseasi kepada rekan kerja kecuali memang luar biasa
e)
Saya akan memberikan apreseasi kepada rekan kerja
78.
Bu Esti mempunyai kemampuan dalam merencanakan bentuk kemasan tiap produk. hal tersebut mengakibatkan tampilan produk yang dihasilkan sangat menarik sehingga meningkatkan omset penjualan. berdasarkan uraian tersebut Ibu Esti adalah orang yang tepatdalam melakukan kegiatan manajemen dibidang .......
a)
perkantoran
b)
operasional/produksi
c)
personalia
d)
keuangan
e)
pemasaran
79.
Apakah Anda bersikeras agar orang lain melakukan pembagian tugas secara adil?
a)
Tergantung hal tersebut dapat ditoleransi atau tidak?
b)
Jelas, karena keadilan adalah utama dan mutlak
c)
Tidak masalah jika kedua pihak puas walaupun bukan dalam posisi adil
d)
Tidak masalah walaupun tidak adil, proporsinya cukup dan dapat berjalan dengan baik
e)
Jelas, karena keadilan adalah yang utama
80.
Aliran manajemen yang memfokuskan pemikiran pada usaha untuk mencapai kepuasan pelanggan adalah...
a)
Aliran klasik
b)
Aliran manajemen mutu
c)
Aliran perilaku
d)
Aliran manajemen ilmiah
e)
Aliran analisis system
81.
Sikap saya terhadap perubahan-perubahan , ide-ide baru, dan cara-cara baru dalam melaksanakan suatu pekerjaan adalah ....
a)
Stabilitas dalam bekerja lebih penting
b)
Perubahan adalah sesuatu yang pasti
c)
Perubahan bukan jaminan keberhasilan pekerjaan
d)
Dengan adanya perubahan, kondisi kerja pasti lebih baik
e)
keberhasilan kerja tergantung jenis perubahan, ide, dan cara baru tersebut
82.
Ketrampilan atau kemampuan untuk mengkordinasikan dan mengintegrasikan seluruh kepentingan dan kegiatan organisasi merupakan salah satu keterampilan yang dimiliki oleh seorang manager yaitu keterampilan....
a)
Kemanusiaan
b)
Teknik
c)
Mental
d)
Konseptual
e)
Administrasi
83.
Seorang staf HRD di sebuah instansi menawarkan kepada Anda bahwa Anda bisa diterima sebagai karyawan di perusahaan tersebut. Namun Anda dimintai sejumlah dana agar proses tersebut berjalan lancar. Sikap Anda adalah...
a)
Memberikan dana tersebut asal Anda bisa bekerja di perusahaan itu
b)
Menolak tawaran itu dan mencoba melamar dengan cara yang baik/ikut seleksi
c)
Menerima tawaran itu, toh tidak ada orang yang tahu
d)
Mempertimbangkan tawaran itu
e)
Melaporkan ulah HRD itu kepada pimpinan perusahaan
84.
prosedur kerja yang baik menurut anda adalah
a)
meskipun berbelit-belit tetao mengikuti prosedur yg berlaku
b)
sesuai perintah dan arahan dari atasan
c)
menerapkan metode baru agar tak ketinggalan zaman
d)
menerapak metode yang lebih maju
e)
melakukan inovasi yang berkelanjutan agar produser kerja lebih efektif dan efisien
85.
dalam suatu kelompok, apa yang selalu anda tampilkan tenang diri anda?
a)
orang yang kreatif dan inovatif
b)
saya mampu beradaptsi dan ramah
c)
orang yang memiliki percaya diri, hasil kinerja tinggi dan mandiri
d)
orang yang selalu berinovatif
e)
meminta alasan kepada vendor mengapa pekerjaan tidak selesai tepat waktu
86.
bagaimana pendapat anda tentang pencapian target tim anda dan individu....
a)
target individu tercapai, maka target tim akan tercapai
b)
target tim utama meskipun target individu tidak tercapai
c)
sebisa mungkin kedua target tercapai meskipun tidak bisa tercapi 100%
d)
mencapai terget tim dulu lalu menyelesaikan target individu
e)
hanya mendahulukan target tim, jika waktu cukup baru mengerjakan target individu
87.
Dalam suatu kelompok, apa yang selalu anda tampilkan tentang diri anda?
a)
orang yang kreatif dan inovatif
b)
saya mampu beradaptasi dan ramah
c)
orang yang memiliki percaya diri, hasil kinerja tinggi dan mandiri
d)
orang yang selalu berinovatif
e)
saya orang yang tidak pantang menyerah
88.
Anda ditugaskan atasan untuk menyelesaikan tugas yang kurang dikuasai..Yang anda lakukan
a)
Mengerjakan tugas semaksimal mungkin walaupun mungkin perlu waktu lebih lama dan bantuan orang lain
b)
Mencari informasi dari berbagai sumber agar dapat menyelesaikan tugas secara mandiri
c)
Meminta bantuan pegawai yang berpengalaman dan menyelesaikan sesuai waktu yang ditentukan
d)
Mencari informasi tentang tugas itu dan merancang strategi agar dapat menyelesaikan dengan cepat
e)
Meminta bantuan pegawai yang berpengalaman
89.
dalam perjalanan hidup saya,sifat utama yg ada dalam pribadi saya adalah
a)
Berani
b)
jujur
c)
ulet
d)
rajin
e)
disiplin
90.
Beberapa tahun lagi anda akan memasuki usia pensiun. Tanggung jawab anda untuk mengabdi bagi negara pun telah selesai. Sekarang anda memasuki babak baru dimana tidak terikat lagi dengan pekerjaan dan pengabdian negara. Hal apa yang akan rencanakan untuk selanjutnya ketika waktu itu telah tiba..
a)
Saya membuka usaha kecil kecilan di rumah sambil menghabiskan hari tua saya dengan anak dan cucu - cucu saya
b)
Memiliki tanah diberbagai tempat strategis untuk investasi masa tua saya dan keluarga
c)
Membuka lapangan kerja buat orang terdekat dan yang membutuhkan pekerjaan karena Zaman sulit mendapatkan pekerjaan
d)
Memiliki warisan harta yang berguna bagi anak dan cucu saya kelak ketika waktu tersebut sudah tiba
e)
Beristirahat setiap hari di rumah menikmati hari - hari tua saya bersama keluarga
91.
Prinsip yang digunakan dalam menetapkan seseorang dalam menempati suatu jabatan dalam organisasi merupakan pelaksanaan dari fungsi..
a)
Controlling
b)
Planning
c)
Organizing
d)
Actuating
e)
Motivating
92.
Yang bertugas mengawasi operasional sehari - hari dan mengawal teknis pekerjaan adalah...
a)
Top management
b)
Middle management
c)
Lower management
d)
hight management
e)
Director
93.
Setiap pekerjaan berat dan dengan tenggat waktu yang sempit menurut saya...
a)
Merupakan pekerjaan yang tidak cocok dengan karakter saya
b)
Saya tidak akan mampu mengerjakannya
c)
Merupakan sebuah tantangan tersendiri bagi saya
d)
Sebagai sarana berpikir kreatif dan inovatif dalam menyelesaikan setiap tantangan
e)
Saya gunakan sebagai bahan acuan untuk melatih rasa tanggung jawab saya
94.
Keterampilan yang harus dimiliki seorang manager adalah...
a)
Keterampilan pengawasan
b)
Keterampilan konseptual dan teknis
c)
Keterampilan perencanaan
d)
Keterampilan pengendalian
e)
Keterampilan bernegoisasi
95.
pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku yang dapat diamati, diukur, dikembangkan untuk memimpin dan/atau mengelola unit organisasi pengertian dari
a)
Kompetensi Teknis
b)
Kompetensi Menejerial
c)
Kompetensi sosial
d)
kompetensi pedagogik
e)
kompetensi kepribadian
96.
Aliran manajemen yang pemikirannya fokus pada usaha untuk mencapai kepuasan pelanggan adalah aliran ...
a)
analisis system
b)
klasik
c)
perilaku
d)
Manajemen mutu
e)
manajemen ilmiah
97.
Studi ilmu manajemen sangat perlukan semua organisasi karena berbagai alasan berikut, kecuali ...
a)
Memperlancar tugas sehari-hari
b)
Mencapai tujuan organisasi
c)
Mencapai efisiensi organisasi
d)
Menghilangkan potensi konflik dalam organisasi
e)
Mencapai efektifitas organisasi
98.
Bapak Pohan mempunyai keahlian dalam merencananakan bentuk kemasan semua produk. Hal tersebut menyebabkan tampilan produk sangat menarik sehingga meningkatkan penjualan produk. Beliau adalah orang yang tepat melakukan aktivitas manajemen di bidang ...
a)
Perkantoran
b)
Produksi atau Operasional
c)
Personalia
d)
Keuangan
e)
Pemasaran
99.
Yang dimaksud manager dalam organisasi adalah
a)
Orang yg bertugas memadukan fungsi fungsi manajemen dgn unsur2 manajemen berdasarkan legalitas
b)
Orang yg mampu menggerakkan org2nya dalam rangka mencapai tujuan organisasi
c)
Orang yg menerima tugas menggerakkan orang lain, baik didalam maupun diluar organisasi untuk mencapai tujuan
d)
Orang yg memiliki kharisma untuk mencapai tujuan
e)
Orang yg mementingkan diri sendiri
Reset
