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WorksheetsAdministracion de recursos humanos
Total questions: 14
Worksheet time: 36mins
CUAL ES EL PROCESO QUE SE USA EN LAS EMPRESAS CUANDO EXISTE UNA VACANTE O UN NUEVO PUESTO?
RECLUTAMIENTO
SELECCION
CONTRATACION
CAPACITACION DE PERSONAL
SE ENTIENDE COMO LA PARTE MAS IMPORTANTE DE UNA ORGANIZACIÓN
Productos
Recursos Tecnológicos
Recursos Humanos
Recursos Ambientales
ES EL PROPÓSITO DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Vigilar el comportamiento de los empleados
Mejorar las contribuciones productivas del personal a la organización
Establecer los salarios de los empleados
cuales son las funciones principales de ARH
Planeacion, reclutamiento y seleccion
entrevistar
seleccionar personal
motivar al personal
La administración de recursos humanos consiste en:
el uso del capital humano para alcanzar objetivos organizacionales
uso del personal para llevar a cabo planes estratégicos
realizar planes estratégicos
reclutar, mantener y evaluar al personal
Función de los recursos humanos:
Organizar su carrera.
Reclutar, seleccionar, contratar, capacitar, gestionar personal.
Desempeñar otras funciones.
CUAL ES EL PROCESO QUE SE USA EN LAS EMPRESAS CUANDO EXISTE UNA VACANTE O UN NUEVO PUESTO?
RECLUTAMIENTO
SELECCION
CONTRATACION
CAPACITACION DE PERSONAL
¿Es el acto de administrar, planificar, controlar y dirigir los diversos recursos con los que cuenta una persona, empresa, negocio u organización, con el fin de alcanzar una serie de objetivos?
RECURSOS HUMANOS
ADMINISTRACION
ORGANIZAR
PLANEAR
¿Son los elementos básicos de la administración también son llamados como proceso administrativo?
Recursos humanos, liderazgo, gerente.
Empresa legal, persona física o moral.
Administrador, contador, finanzas, tecnología.
Planeación, dirección, organización y control.
Es una organización o institución dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales para satisfacer las necesidades de bienes o servicios de la sociedad.
Recursos
Administrar
Empresa
Sociedad Civil
Es el recurso más importante de toda organización son las personas ya que son quienes se encargan de controlar el resto de los recursos para controlar el resto de los recursos para hacer funcionar el proceso de producción.
Tangibles
Financieros
Humanos
Tecnológicos
¿Cuál es la función principal de la administración de recursos humanos?
Organizar eventos corporativos
Reclutar y seleccionar personal
Realizar auditorías financieras
Desarrollar software empresarial
¿Qué aspecto es considerado el más importante en una organización?
Recursos Tecnológicos
Recursos Financieros
Recursos Humanos
Recursos Naturales
¿Cuál es el propósito principal de la capacitación de personal en una empresa?
Incrementar los costos operativos
Mejorar la productividad y habilidades de los empleados
Reducir la cantidad de personal
Externalizar los servicios de recursos humanos
