WorksheetsEVALUACIÓN MESA (ADMINISTRACIÓN GENERAL)
Total questions: 25
Worksheet time: 25mins
El administrador pasa 75 % de su tiempo, intercambiando información con otros.
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Administrar es más que supervisar personas.
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La ética es el conjunto de hechos psicológicos hacia la práctica de las buenas costumbres.
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Según la terminología, administración es “estar al servicio del otro”.
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La administración es una estrategia que ayuda al hombre a tomar decisiones.
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El arte es el conjunto de técnicas y teorías para causar placer estético a través de sentidos.
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El hombre se agrupa en sociedad por su insuficiencia para lograr fines por sí solo.
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Los objetivos retrasan el proceso en una empresa debido a la calma en la que se debe ejecutar.
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Según la terminología, administración es “aquel que presta un servicio al otro”.
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En la administración pública el producto ofrecido es con fines de lucro.
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Los sistemas son cerrados y abiertos.
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La totalidad es una orientación del sistema a la posición de equilibrio por la que los elementos buscan el plan común u «objetivo del sistema».
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Las empresas por su tamaño se clasifican en grande, mediana y pequeña.
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Las empresas por su constitución patrimonial se clasifican en comerciales, financieras, industriales.
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Las técnicas o herramientas gerenciales se pueden aplicar desde el entorno intrínseco de la organización.
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El objetivo general de la organización debe ir acompañados de los objetivos específicos.
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Una organización puede tener éxito sin contar con la planificación.
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Los creadores de estrategias reciben ayuda de diversas matrices que muestran la relación de variables decisivas.
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La matriz TOWS es una herramienta que sirve al análisis de la situación empresarial.
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Las premisas de la planeación se definen como "los supuestos básicos sobre los propósitos de una organización, sus valores, su ámbito de acción y su lugar en el mundo".
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Si la retroalimentación es positiva, pues entonces nos indica que podemos continuar sin problemas y que incluso se podría aplicar la misma decisión a otras áreas de la organización.
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La organización es un ente social.
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Las organizaciones están ligadas a dos elementos básicos: la jerarquía posicional y la supervisión a línea de Staff.
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El poder es el poder que tiene una persona sobre otra que le está subordinada.
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La empresa puede ser considerada como una unidad de producción.
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