Tools manajerial yang bertujuan untuk menemukan akar permasalahan dengan praktik bertanya yang diulang beberapa kali sampai menemukan akar permasalahannya adalah ?

Yang dilakukan oleh Sakala saat bertanggung jawab mengatur alur produksi demi mengutamakan tercapainya sasaran adalah?

Prinsip budaya kerja Jepang adalah 5 S, manakah dibawah ini yang bukan termasuk kedalam 5 S ?

Siapakah yang menjadi pasangan hidup Sakala dalam buku The Manager?

Jika dalam satu perusahaan ada 3 Head divisi dan 6 Supervisor, dan masing-masing dari mereka bisa menyelesaikan satu masalah setiap harinya, maka dalam satu hari ada 9 masalah operasional yang terselesaikan. Prinsip problem solving ini dikenal dengan istilah ?

Tidak ada hasil yang berbeda dengan cara yang sama. Bila hasilnya ingin berbeda maka cara-cara yang dilakukan harus berbeda.

Manakah yang tidak termasuk dalam penggunaan Prinsip diatas?

Tes DISC adalah sebuah alat untuk memahami tipe-tipe perilaku gaya kepribadian manusia, dan cukup praktis untuk mengidentifikasi karakter dan kepriabadian seseorang. Ada tipe :

Dominance (D),

Influence (I),

Steadiness (S),

dan Compliance (C).

Tipe manakan yang menjelaskan kepribadian mudah berteman, suka menghibur orang lain, suka bekerja sama, gampang bergaul dan ramah.?

Bila kita mau mengukur dan menilai hasil kerja bawahan, kita harus mempunyai alat penilai. Alat penilai ini harus ditetapkan dulu sebelum bawahan mengerjakan tugasnya agar bawahan tahu betul bagaimana standar penilaian dari manager. Alat penilai ini di sebut Norm.

Manakah dibawah ini yang bukan merupakan Norm?

Dalam proses berfikir kreatif, untuk bisa fokus tingkat tinggi diperlukan kondisi otak santai dan rileks dan terjadi ketika memposisikan diri nyaman seakan-akan menjelang tidur. Dan pada kondisi ini menghindarkan kita pada stress dan membuat imunitas tubuh meningkat. Pada gelombang otak apa kondisi tersebut bisa dicapai?

Dibawah ini karakter generasi milenial kecuali?

 $T\ =\ \frac{C\ +\ R\ +\ I}{So}$ 

 
Pada rumus Trust diatas, "So" diartikan sebagai?

Yang manakah dibawah ini yang bukan termasuk kedalam Key Active Listening?

Ketika anda baru saja diangkat menjadi Manager, namun ada beberapa bidang pekerjaan yang bukan menjadi keahlian anda, apa yang akan anda lakukan?

Ada perbedaan antara Leader as Boss dan Leader as Coach

yang manakah dibawah ini yang bukan sifat Leader as a coach?

Semisal ada salah seorang karyawan anda dengan lulusan pendidikan SMA. Anda melihat ada minat besar dan potensi didalam diri karyawan tersebut yang menunjang terhadap pekerjaan disertai dengan sikapnya yang baik, namun karena keterbatasan pendidikan potensi tersebut tidak keluar maksimal.

Manakah dibawah ini yang dapat anda lakukan untuk bisa memaksimalkan potensi karyawan tersebut?

Ada perbedaan antara Leader as Boss dan Leader as Coach

yang manakah dibawah ini yang bukan sifat Leader as a Boss?

Studi menunjukan bahwa para pemimpin organisasi yang menerapkan positif leadership memiliki kelompok kerja dengan karakter sebagai berikut, Kecuali?

Manakah dibawah ini yang menjadikan pondasi tim yang efektif dan solid?

Manakah dibawah ini yang bukan merupakan Empowering Question?

Leader sebagai Boss itu fokus pada masalah, sedangkan Leader sebagai Coach akan fokus pada

Manakah dari pernyataan ini yang salah ?

Ada tiga keterampilan dasar yang harus dimiliki manager, yaitu :

1. Keterampilan teknis

2. Keterampilan konseptual

3. Keterampilan soft skills

Manakah dibawah ini yang merupakan keterampilan soft skills ?

Seseorang dengan level jabatan supervisor, bertugas sebagai leader pada suatu divisi operasional dengan fungsi manajerial yang paham dan mampu terhadap keterampilan teknis pada divisinya. Apakah pekerjaan rutinitas seorang supervisor?

Berdasarkan prinsip pareto, 80% efek masalah berasal dari 20% penyebab masalah, dan sebaliknya.

Misalkan pada suatu perusahaan, ada beberapa komplenan yang terjadi selama 10 hari terakhir, yaitu :

Keterlambatan pengiriman terjadi 8 kali

Kurang stok terjadi 1 kali

Barang salah produksi 2 kali

Barang tidak standar 3 kali

Manakah priroritas yang harus disegerakan?

Seorang manager yang handal kemungkinan berkesempatan untuk dibajak oleh head hunter untuk ditawari bekerja diperusahaan lain dengan pendapatan yang lebih tinggi. Head hunter sendiri adalah seorang konsultan yang menyediakan layanan perekrutan.

Jika anda sendiri di bajak oleh head hunter, apakah kesempatan itu akan diterima atau tidak?

Ada salah seorang karyawan yang berkomentar

"Ya sudah lah, bos saya lebih pintar, kita salah melulu, mau ajukan yang benar tetap saja disalahkan, pokoknya Pak Bos yang maha benar. Anak buah yang menonjol diintimidasi, malah ide anak buah diakui sebagai idenya."

Cerita diatas adalah realita, apa yang harusnya anda lakukan sebagai manager?

Semakin banyak orang yang anda pimpin maka semakin banyak pula yang harus anda pelajari.

Semakin banyak anda mengupayakan proses belajar anda, otomatis akan menginspirasi tim untuk terus belajar.

Pernyataan diatas apakah benar atau salah ?

Ada satu perilaku yang tidak baik yang harus dihindari seorang leader, yaitu rasa ketakutan jika posisinya digeser oleh bawahan. Leader yang seperti ini takut jika ada bawahannya yang lebih pintar dan lebih baik, sehingga menonjolkan kekuasaan dan pengaruhnya yang menimbulkan sikap otoriter.

Apa dampaknya bagi bawahan?

"Failure is the key to success"

Apa aplikasi dari quote diatas yang kurang tepat?