Worksheetsİşgüzar etika
Total questions: 20
Worksheet time: 13mins
Etika doğru və yalnışlar haqqında inanclardır və iş etikası iş yerindəki situasiyalara və davranışlara aiddir.
DOĞRU
YALNIŞ
_______________, insan hərəkətlərinin düzgün və ya yanlış, yaxşı və ya pis olduğunu müəyyən edən bir sıra standartlardır.
Mənəviyyat
Etika
İntizam
Xarakter
Xəstə olmadığınız və ya ailədə kimsə xəstə olmadığı təqdirdə hər gün və vaxtında işdə olmağınız vacibdir. Bu nədir?
Görünüş
Davamiyyət
Münasibət
Hörmət
_________________________ işdə vacibdir, çünki başqaları ilə işləməyi bacarmalısınız, xüsusən də əgər iş yerinizdə hər hansı məsələdə davamlı olaraq fikir ayrılığı yaşadığınız şəxslər varsa.
Əlaqə
Əməkdaşlıq
Dürüstlük
Bütövlük
Əgər sizdə__________________ yoxdursa siz yalan danışmğa, başqalarınının arxasıilə danışmağa və başqalarını aldatmağa meyilli birisiniz.
Əlaqə
Əməkdaşlıq
Dürüstlük
Bütövlük
Özünüz, başqaları və çalışdığınız yer üçün ___________ göstərmək/etmək/qurmaq həmişə vacibdir.
Görünüş
Əməkdaşlıq
Ünsiyyət
Hörmət
Əgər sizdə___________________ varsa, bu sizin etibarlı bir insan olduğunuzu göstərir, və bu xüsusiyyətinizlə sizin şirkətinizə sadiq olduğunuzu görə bilərlər.
Sadiqlik
Təşkilati Bacarıqlar
Məhsuldarlıq
Hörmət
Bu iş etikası vacibdir, çünki siz işdə olduğunuz müddətdə, sizdən vaxt səmərəli istifadə edərək vəzifə təlimatlarınızı yerinə yetirməyiniz və bunun qarşılığında əmək haqqı almağınız gözlənilir.
Sadiqlik
Səmərəlilik
Təşkilati Bacarıqlar
Hörmət
____________________ keyfiyyətinə sahibsinizsə, bu o deməkdirki siz bir işi başqaları ilə birlikdə daha yaxşı və daha sürətli edilə bilərsiniz.
Məsuliyyət
Hörmət
Komandada işləmə
Əməkdaşlıq
İşə uyğun geyinmək və şəxsi gigyena qaydalarına - dişləri fırçalamaq, ətir vurmaq (yüngül qoxulu), saçları səliqəyə salmaq vacibdir. Bu hansı kataqoriyaya daxildir?
Görünüş
Davamiyyət
Münasibət
Hörmət
Tədqiqatlar rəhbərlərin aşağıdakı prinsiplərdən hansına əməl etməklə işçilərin etik davranışlarına təsir göstərə biləcəyini göstərir.
Qoruyucu geyimlə təmin etməklə
Etik gözləntiləri siyasət yolu ilə göstərməklə
Etika mövzusunda təlimlər verməklə
Etik olmayan hərəkətləri aydın şəkildə mükafatlandırmaqla
Bir qrup insanın paylaşdığı inanclar, hədəflər və tətbiqlər məcmusu aşağıdakı kimi tanınır:
davranış
qarşılıqlı asılılıq
mədəniyyət
diffuziya
Mobinqin nəticəsi nə ola bilər?
İntihar
Depressiya
Psixoloji travma
Hamısı
Mobbing nədir?
Psixoloji şiddət
Təhqir
Qədir bilməmək
Hamısı
Mobbingin şahidi olanda nə etmək lazımdır?
I. İzləmək
II. Müşayiət etmək
III. Kömək çağırmaq
IV. Qurbanı müdafiə etmək
V. Fikir verməmək
I, II və IV
III və IV
Hamısı
V
Hansı davranış mobing göstəricisi deyil?
Zülm
Təcavüz
Dələduzluq
Şiddət
Aşağıdakılardan hansı ən yaxşı iş geyimi nümunəsidir?
Jimmy xaki şalvar və polo köynək geyinir.
Jane, 4 sm hündürlüyündə topuqlu ayaqqabı və yubka kostyumu geyinir
Brandon, qara rəngli şalvar, rəngli və V yaxalı köynək və uyğun bir yelek geyinir
Kayla, gözəl bir kofta və kostyum gödəkçə ilə cins geyimdədir
Korporativ mədəniyyə özünü əks etdirə bilər
l
geyim formasında
loqotiplərdə
şüarlarda
Yuxarıdakıların hamısı
Güclü pozitiv korporativ mədəniyyətin göstəricisi ola bilər
işçilər yeni bir işə gedirlər
heyət yoxluğu artır
işçi heyətinin sədaqətliliyi
İşçi heyətinin başqa işə keçməsi
İşçi heyətinin davamiyyətsizliyi
Dürüstlük nümunəsi nədir?
Şirkətin məlumatlarını dəqiqliyi ilə başqalarına çatdırmaq
Şirkətdəki bütün həqiqətləri dilə gətirmək
Şirkətdəki xoşagəlməz insanlar haqqında danışmaq
Özünü və başqalarını aldatmamaq
