WorksheetsAsociatividad Empresarial
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¿Cuál es la definición de asociatividad empresarial?
Es un proceso que exige compromiso, persistencia y disciplina.
Es trabajar cooperadamente, en alianza, en conjunto, para obtener mejores resultados.
Es la unión de voluntades por parte de un grupo de empresas, alrededor de objetivos comunes.
Una cooperativa de trabajo es:
El modelo menos conocido de cooperativa de trabajo.
El servicio que brinda al socio es darle una fuente de trabajo.
Está basado en el trabajo de personas externas.
Tiene relación de dependencia
¿Cuáles son las formas de oraganizaciones asociativas?
Sociedades organizacionales
Sociedades comerciales
Asociaciones sin fines de lucro
Asociaciones neutras
Los socios deben de:
Entregar productos
Entregar capital
¿Cuál de estos es un objetivo de la asociatividad empresarial?
Establecer ayudas monetarias
Desarrollar canales comerciales
Complementar recursos
Reducir el personal
¿Cuáles de estas opciones son ventajas para la asociatividad comercial?
Dividir ganancias
Aprovechamiento del tiempo
Poca participación individual
Decisiones realistas
¿Cuál de las siguientes es una característica principal de los modelos asociativos?
La ausencia de un entorno institucional que estimule y soporte la existencia de mecanismos de cooperación
La confusión del término con otros tipos de estrategias individuales y colectivas
Falta de cultura de cooperación entre empresas
Es exclusiva para pequeñas y medianas empresas
Las formas de organizaciones asociativas se dividen en Sociedades comerciales con fines de lucro y sociedades comerciales sin fines de lucro. Dentro de las sociedades comerciales CON fines de lucro encontramos:
Asociación civil y Sociedad de capital e industria
Socios capitalistas y socios industriales
Sociedad de capital e industria y en comandita
Mutual, Cooperativa de trabajo y Sociedad anónima
¿Cuál NO es un modelo de asociatividad?
Sociedad de hecho
Sociedad anónima
Sociedad de resibidos
Sociedad de responsabilidad limitada
¿Qué puede brindar una asociación civil?
Ofrecer instalaciones y personal
Brindar servicios de apoyo a la comercialización
Cobertura de seguros y otorgar préstamos
Contratar personal en relación de dependecia
¿Con quien debemos tener confianza?
Con los empleados
Con los directivos
Con los empleados y directivos
Son objetivos organizacionales:
Compras conjuntas de bienes y servicios
Mejora en los procesos productivos
Aumento del poder de negociación
Alianzas para vender
