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WorksheetsNóminas y salarios
Total questions: 15
Worksheet time: 8mins
Cuál de los siguientes son complementos extrasalariales
Plus de transporte
Dietas con o sin pernocta
Gastos de locomoción
Todas son correctas
¿Cuál es el origen de la palabra salario?
Está relacionado con la salida del trabajador a final de mes
Viene del latín salaris que significa pago por un producto
Viene de su inventor John Salmarion
En la antigüedad una de los medios de pago era la sal
Respecto a los descuentos por Seguridad Social
Se calculan sobre la BCCC y la BCCP
Están establecidos por Ley
Son obligatorios para todos los trabajadores
Todas las repuestas son correctas
Respecto a las dietas y gastos de locomoción
Se incluirán íntegros en la BCCC y parciales en la BCCP
Se incluirán íntegros tanto en la BCCC como en la BCCP
Solamente cotiza la parte que excede los límites y se incluyen en ambas bases
Todas las respuestas son correctas
Respecto a las pagas extraordinarias
En el recibo de salarios aparecen como Gratificaciones extraordinarias
Se pueden cobrar integras o prorrateadas
Tienen que ser al menos 2 al año
Todas son correctas
Los complementos personales son:
Los vinculados al puesto en concreto
Obligatorios para todos los trabajadores
Están vinculados al puesto en concreto del trabajador
Incluyen las pagas de beneficios
¿Quiénes no podrán realizar trabajos nocturnos?
Únicamente mujeres embarazadas
Inmigrantes y trabajadores a partir de 60 años
Mujeres embarazadas o durante la lactancia y menores de 18 años
Ninguna opción es correcta
Cuál es el tope diario de la jornada laboral sin incluir horas extraordinarias
8 horas
9 horas
No hay tope diario mientras no supere las 40 semanales
12 horas
¿Cuál es el máximo de horas extraordinarias para un trabajador a jornada completa?
50 horas
80 horas
Un 10% de la jornada anual
No hay límite de horas extraordinarias
De los siguientes colectivos, ¿quiénes no pueden realizar horas extraordinarias?
Las mujeres embarazadas
Trabajadores que realicen horario nocturno
Mayores de 60 años
Todas las respuestas son correctas
¿Cuántos días remunerados me corresponden por traslado de domicilio habitual?
1 día
1 día si es en la misma provincia, 2 días si implica cambio de localidad
2 días
El tiempo indispensable
Respecto a las vacaciones:
No pueden ser sustituidas por dinero
Se disfrutarán en el mismo año
Las fechas se establecen de común acuerdo entre trabajadores y empresarios
Todas son correctas
¿Cuántos días festivos hay en el calendario laboral?
Depende de cada comunidad autónoma
En total hay 14 festivos anuales retribuidos
En total hay 15 festivos anuales retributivos
Son variables dependiendo del calendario natural
Para el cálculo de la Base de Cotización por Contingencias Comunes:
Se suman los devengos que cotizan a la seguridad social
Se excluyen los complementos extrasalariales que no cotizan, así como las horas extraordinarias
Se suma la parte proporcional de la paga extraordinaria (prorrata)
Todas son correctas
Respecto al Salario Mínimo Interprofesional
No se puede embargar la cuantía del SMI bajo ningún concepto
Sólamente se embargará salario en caso de incumplimiento de contrato
Se embargará un porcentaje del salario para el FOGASA
No se puede embargar la cuantían del SMI salvo en el caso de que se deban pensiones por alimentos a hijos y cónyuges
