Font size
WorksheetsPengenalan Kepada Pengurusan
Total questions: 12
Worksheet time: 6mins
Pengurusan ialah?
Proses perancangan, pengorganisasian, kepimpinan dan pengawalan sumber dengan cekap bagi memastikan mencapai matlamat organisasi yang telah ditetapkan.
Proses menetapkan visi, matlamat dan objektif yang ingin dicapai di dalam sesebuah organisasi.
Proses mempengaruhi orang lain untuk melakukan apa yang diingini supaya matlamat organisasi dapat dicapai.
Fungsi - fungsi pengurusan ialah
Perancangan
Pengorganisasian
Kepimpinan
Pengawalan
Pengurusan
Berikut merupakan kepentingan bagi pengurusan kecuali ?
Penyelarasan sumber
Menjadi teladan untuk pekerja
Penggunaan sumber secara berkesan
Mengurangkan pembaziran
Kemampuan pekerja melakukan segala aktiviti yang telah dirancang agar matlamat perniagaan dapat dicapai.
Keberkesanan
Kecekapan
Keberhasilan
Kepimpinan
Kemampuan pekerja melakukan segala aktiviti dengan cara yang terbaik melebihi apa yang dirancang atau dipertanggungjawabkan.
Keberkesanan
Kecekapan
Keberhasilan
Kepimpinan
Definisi pengurusan ialah
Proses menetapkan kegunaan bagi semua sumber organisasi secara tersusun untuk mencapai matlamat organisasi.
Proses menyusun tugas dan pembahagian sumber yang mencukupi untuk melaksanakan pelan tindakan yang telah dirancang.
Satu proses mengurus dan menggabungkan sumber-sumber yang dimiliki oleh organisasi dengan cekap dan berkesan untuk mencapai matlamat organisasi.
Satu proses yang dilaksanakan bagi menentukan kaedah memacu organisasi daripada keadaan semasa kepada hala tuju yang dihasratkan pada masa hadapan.
Apakah perbezaan di antara kecekapan dan keberkesanan?
Kecekapan bermaksud membuat kerja yang betul manakala keberkesanan bermaksud membuat kerja dengan betul
Kecekapan mengutamakan penjimatan kos manakala keberkesanan bermaksud mengutamakan pencapaian matlamat
Kecekapan boleh dicapai dalam jangka masa yang pendek manakala keberkesanan hanya boleh dicapai dalam tempoh yang panjang
Kecekapan boleh dicapai melalui latihan yang berterusan manakala keberkesanan dicapai melalui pengubahsuaian matlamat organisasi
Jamal sangat mengutamakan keharmonian dan kerjasama di antara pekerja. Beliau akan bertindak dengan segera untuk menyelesaikan sebarang konflik di antara pekerja. Apakah fungsi pengurusan yang dilaksanakan oleh Jamal?
Mengawal
Memimpin
Merancang
Mengorganisasi
Berikut yang manakah BUKAN fungsi pengurusan?
Merancang
Mengurus
Mengawal
Memimpin
Berikut merupakan fungsi pengurusan kecuali
Perancangan
Pengawalan
Kepimpinan
Penjualan
Pekerja yang dapat memaksimumkan tingkat pengeluaran dan meminimumkan kos pengeluaran ialah pekerja yang cekap.
Betul
Salah
Berikut merupakan kepentingan pengurusan kecuali
Penyelarasan sumber
Mengurangkan pembaziran
Pentadbiran sistematik
Pencapaian matlamat organisasi
