wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

QUIZ MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Total questions: 10

Worksheet time: 3mins

Name
Class
Date
1.

Yang bukan HR Roles menurut Dave Ulrich adalah

a)

Employee Champion

b)

Employee Expert

c)

Change Agent

d)

Strategic Partner

2.

Berikut merupakan soft skill dari OD Profesional, yaitu

a)

Influencing skill

b)

Systems Thinking

c)

Business acumen

d)

Change Management

3.

Berikut Culture Development Stages, yaitu

a)

Formulation, Alignment, Internalization, Engage

b)

Formulation, Internalization, Engage, Alignment

c)

Formulation, Alignment, Engage,  Internalization

d)

Formulation, Internalization, Alignment, Engage

4.

Manakah yang bukan merupakan tahapan recruitment,…

a)

Sourcing

b)

Man Power Planning

c)

Recruitment Planning

d)

Hiring and placement

5.

Hubungan kerja adalah hubungan antara pengusaha dengan pekerja berdasarkan Perjanjian kerja yang mempunyai unsur,

a)

Pekerjaan

b)

Upah

c)

Perintah

d)

Semua benar

6.

Metode selection meliputi kegiatan sebagai berikut, kecuali

a)

group discussion

b)

interview

c)

job test

d)

CV evaluation

7.

Proses untuk mengidentifikasi dan  merencanakan perkembangan karir  individu dalam suatu organisasi dengan  mempertimbangkan kebutuhan  organisasi dan aspirasi karyawan disebut dengan,..

a)

People Development

b)

Career Management

c)

Recruitment Management

d)

Development Management

8.

List rencana kerja dan disertai dengan bobot & target yang akan dicapai pada kurun waktu tertentu, yang  mengacu pada tujuan organisasi dan kebutuhan pengembangan karyawan disebut ,…

a)

KPI

b)

IDP

c)

IPP

d)

ICP

9.

Sistem Reward harus dapat bersaing dengan industri sejenis dan lintas industri untuk  mempertahankan talent, serta untuk menarik minat dari lulusan sekolah unggulan, ini bagian dari strategy reward ?

a)

Internal Fairness

b)

Company Sustainability

c)

External Competitiveness

d)

Compliance

10.

Dampak tangible ketika terjadi perselisihan Industrial Relation, kecuali :

a)

Mogok kerja

b)

Sanksi Administratif

c)

Citra Perusahaan

d)

Biaya akibat perselisihan