Font size
WorksheetsULANGKAJI T5 BAB 1-3 PERNIAGAAN
Total questions: 50
Worksheet time: 50mins
Pengurusan sumber manusia juga dikenali sebagai pengurusan modal insan
Ya
Tidak
Sumber manusia hendaklah sentiasa mencukupi dan diberi latihan yang terkini
Ya
Tidak
Bagaimanakah pengurus sumber manusia dapat menjaga kebajikan pekerja?
Melaksanakan program motivasi
Menyediakan skim latihan kemahiran
Menyediakan kemudahan klinik panel
Mengamalkan pengkhususan tugas
Deskripsi tugas penting supaya
pekerja mencapai matlamat syarikat
pekerja menjalankan tugas dengan cekap
pekerja bermotivasi untuk bekerja
pekerja mendapat kemahiran yang tinggi
Persekitaran kerja yang positif dapat
meningkatkan kepuasan dalam bekerja
memudahkan pekerja untuk kenaikan pangkat
menghasilkan pekerja yang berkemahiran
menjana idea baharu dalam pekerjaan
Pekerja yang diberhentikan perkhidmatan akan
diberikan notis untuk berhenti bekerja
diberikan ganjaran atau pampasan setimpal
dibenarkan untuk datang semula bekerja pada bila-bila masa
diberikan amaran keras untuk tidak bekerja
Berikan perkhidmatan yang disediakan Maybank sebagai pengurus sumber manusia.
Menyediakan program kompetensi dan praktikal untuk pekerja
Menyediakan saluran menyampaikan idea atau masalah dikenali ASM
Menyedikan skim ganjaran seperti faedah sampingan
Melaksanakan konsep R.I.M.A.U yang menjadi garis panduan bekerja.
SOP adalah salah satu aspek pengelolaan sumber manusia dalam pembangunan perniagaan. Apakah SOP?
Dokumen arahan bertulis untuk pelaksanaan tugas secara individu
Dokumen arahan bertulis untuk pelaksanaan tugas secara seragam
Dokumen arahan bertulis untuk pelaksanaan tugas secara berkumpulan
Dokumen arahan bertulis untuk pelaksanaan tugas diperingkat atasan
Yang manakah antara situasi berikut sesuai dengan maksud salah guna aset syarikat?
Ali bekerja dengan Ahmad dan mendapat gaji setiap bulan
Seng Yi pemilk Syarikat Y. Dia memberikan kontrak kepada Syarikat Z untuk satu projek dengan harga yang lumayan
Ramesh menggunakan kereta syarikat untuk melancong ke luar negara.
Salmah tidak bekerja dengan alasan sakit, walaupun sihat.
I dan II
I dan III
II dan III
III dan IV
Yang manakah antara berikut berkaitan struktur organisasi berdasarkan produk?
Upah merupakan bayaran yang dibayar mengikut tempoh jam atau hari bekerja.
Ya
Tidak
Penggajian melibatkan dua komponen iaitu
Gaji
Bonus
Upah
Faedah
Struktur organisasi ini mudah dibentuk. Menempatkan individu mengikut kemahiran masing-masing
Struktur organisasi berdasarkan fungsi
Struktur organisasi berdasarkan produk
Struktur organisasi berdasarkan pelanggan
Struktur organisasi berdasarkan matriks
Berikut adalah faktor penentu penggajian, kecuali
suasana politik
bentuk dan jenis tugas
undang-undang dan peraturan kerajaan
lokasi
ganjaran yang dibayar oleh pesaing
Antara berikut, manakah merupakan sumber fizikal?
Bangunan
Harta intelek
Pengalaman
Lesen perisian
Sumber fizikal juga dikenali sebagai .....
sumber tidak nyata
aset ketara
liabiliti
modal
Apakah tujuan mengurus stok ?
Memastikan stor barangan sentiasa kemas dan tersusun
Memastikan Pengurus Stok menyelia barangan di dalam stor
Mengelakkan berlakunya kekeliruan terhadap barang yang dijual
Memastikan stok barangan sentiasa sedia ada apabila dikehendaki
Antara berikut, manakah merupakan ciri-ciri sumber fizikal?
I Boleh disentuh
II Boleh dilihat
III Tidak mempunyai susut nilai
IV Mudah ditunaikan
I dan II
I dan IV
II dan III
III dan IV
Perlindungan insurans terhadap sumber fizikal penting kepada usahawan kerana
boleh melindungi nyawa pekerja
boleh melindungi ahli keluarga semua pekerja
boleh melindungi perniagaan daripada risiko kecurian
boleh melindungi diri usahawan daripada penyakit berjangkit
Apakah kelebihan mengurus sumber fizikal?
Meningkatkan nilai
Mengurangkan kos penyelenggaraan
Meningkatkan kos operasi perniagaan
Mengurangkan keuntungan jangka panjang
Antara berikut, manakah merupakan contoh sumber teknologi?
Aset
Harta wasiat
Harta intelek
Harta peninggalan
Penyelenggaraan berkala ke atas mesin membolehkan
mesin ditukar baharu
operasi kilang berjalan lancar
operasi pengeluaran terus diberhentikan
usahawan menjual mesin kepada syarikat lain
Apakah tujuan usahawan memohon hak cipta terpelihara?
Mendapatkan kebenaran untuk menjual produk mereka ke luar negara
Mendapatkan kebenaran untuk memasarkan barangan mereka
Mendapatkan kelulusan daripada Kementerian Dalam Negeri
Mendapatkan hak perundangan ke atas ciptaan mereka
Bagaimanakah sumber teknologi dilindungi?
Mendaftar paten dan hak cipta terpelihara dengan pihak MyIPO
Memohon lesen daripada Suruhanjaya Syarikat Malaysia
Memohon kelulusan daripada Kementerian Perdagangan dan
Industri Asas Tani
Memohon kebenaran daripada Kementerian Sains, Teknologi dan Inovasi Malaysia
A
B
C
D
A
B
C
D
A
B
C
D
A
B
C
D
A
B
C
D
A
B
C
D
A
B
C
D
A
B
C
D
A
B
C
D
A
B
C
D
A
B
C
D
A
B
C
D
A
B
C
D
A
B
C
D
A
B
C
D
A
B
C
D
A
B
C
D
A
B
C
D
A
B
C
D
A
B
C
D
Apakah contoh sumber teknologi?
lesen perisian
komputer riba
mesin berteknologi tinggi
bangunan dilengkapi kamera litar tertutp CCTV
Pernyataan manakah berkaitan dengan Syarikat Jaminan Kredit Malaysia (CGC)?
memberi pinjaman kepada usahawan
menyediakan latihan industri kepada golongan siswazah
memberi bantuan kewangan kepada golongan berpendapatan rendah
memberi jaminan kredit kepada usahawan untuk mendapatkan pinjaman bank
Apakah kelemahan sumber pembiayaan institusi kewangan?
pinjaman terhad
mendapat kelulusan kerajaan
dikenakan faedah yang tinggi
memerlukan pengesahan dari majikan
Antara berikut manakah faktor penentu sistem penggajian?
ganjawan yang dibayar oleh majikan
permintaan dan penawaran keluaran
undang-undang dan peraturan kerajaan
kamampuan sumber pembiayaan pihak bank
Situasi manakah menggambarkan Standard Prosedur Operasi (SOP) dipatuhi?
doktor pakar akan memperolehi gaji yang tinggi berdasarkan pengalaman yang dimiliki
jurutera syarikat pengeluaran kereta memerlukan perisian yang sesuai untuk mencipta enjin
jurujual produk kosmetik mendapat komisen berdasarkan jumlah produk yang dijual
pekerja pembianaan perlu memakai topi keselamatan sebelum memasuki tapak pembianaan
