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Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

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1.

El SMLV en Colombia para el año 2021 es

a)

$877.802

b)

$908.526

c)

$906.528

d)

$1.000.000

2.

El auxilio de transporte para el año 2021 es de

a)

$106.000

b)

$104.656

c)

$106.454

3.

El valor de la hora ordinaria para una persona que gana el SMLV es de:

a)

$3.786

b)

$3.876

c)

$3.687

d)

$3.678

4.

Para que un empleado pueda recibir el auxilio de transporte, este no puede superar los dos SMLV.

a)

Falso

b)

Verdadero

5.

El porcentaje que se le descuenta al empleado de su total devengado por concepto de salud y pensión es:

a)

2% y 3%

b)

1% y 3%

c)

4% y 4%

d)

3% y 4%

6.

Para determinar el neto a pagar la formula es:

a)

Total deducido menos total devengado

b)

Total devengado menos total deducido

c)

Ninguna de las anteriores

7.

El porcentaje de aporte mensual del trabajador en salud es del:

a)

12% el cual el empleador deberá pagar el 8% y el colaborador 4%

b)

12% el cual el empleador deberá pagar el 4% y el colaborador 8%

c)

12,5 % el cual el empleador deberá pagar el 8% y el colaborador 4,5%

d)

12,5 % el cual el empleador deberá pagar el 8,5 % y el colaborador 4%

8.

El porcentaje de aporte mensual de pensión de un colaborador en nómina es del

a)

15% el cual el empleador deberá pagar el 8% y el colaborador 7%

b)

16,5% el cual el empleador deberá pagar el 4,5% y el colaborador 12%

c)

16,5 % el cual el empleador deberá pagar el 8,5% y el colaborador 8%

d)

16 % el cual el empleador deberá pagar el 12 % y el colaborador 4%

9.

l aporte mensual de cesantías, cuya responsabilidad es del empleador pagarla o consignarla en del

a)

9.33% del valor del salario

b)

8.53% del valor del salario más el subsidio de transporte

c)

8.33% del valor del salario

d)

12.33% del valor del salario más el valor de las horas extras causadas en el periodo a pagar

10.

El interés anual de cesantías es igual a

a)

12% mensual del rendimiento de las cesantías causadas

b)

1% mensual del rendimiento de las cesantías causadas

c)

1,5% mensual del rendimiento de las cesantías causadas

d)

1,33% mensual del rendimiento de las cesantías causadas