Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Integritas

Total questions: 10

Worksheet time: 4mins

Name
Class
Date
1.

Konsep integritas diklasifikasikan menjadi 3 dimensi yaitu:

a)

Kejujuran, konsistensi dan keberanian

b)

Niat ucapan , tindakan

c)

Keyakinan, kejujuran, keberanian

d)

Keyakinan, kebenaian,, konsistensi

2.

Suatu hari, Pak Rizal , seorang pejabat teras memacu mobil ke Bandara utk mengikuti rapat. Tiba-tiba ada sepeda motor memotong jalannya. Tabrakan tidak terhidarkan. Pemuda yang dimotor jatuh dan pingsan. Pak Rizal kemudian menelpon atasannya dan menyampaikan tidak bisa mengikuti rapat karena menolong dan membawanya ke rumah sakit. Sepenggal kisah di atas merupakan pengamalan nilai integritas yg mana?

a)

Jujur

b)

Peduli

c)

Berani

d)

Tanggung jawab

3.

Berdasarkan PerKPK Nomor 1 Tahun 2026, pemberian sesama rekan kerja yang tidak berbentuk uang atau alat tukar lainnya dapat termasuk pemberian yang tidak wajib dilaporkan apabila memenuhi ketentuan. Berapakah batas maksimal nilai pemberian tersebut per orang dalam satu kali pemberian dan total dalam satu tahun dari pemberi yang sama?

a)

Maksimal Rp500.000 per pemberian dan Rp1.000.000 per tahun

b)

Maksimal Rp1.000.000 per pemberian dan Rp1.500.000 per tahun

c)

Maksimal Rp500.000 per pemberian dan Rp1.500.000 per tahun

d)

Maksimal Rp1.500.000 per pemberian dan Rp3.000.000 per tahun

4.

Berdasarkan PerKPK Nomor 1 Tahun 2026, seorang ASN dapat menerima pemberian dari sesama rekan kerja tanpa wajib melaporkannya apabila memenuhi ketentuan. Manakah kondisi yang paling tepat?

a)

A. Pemberian berupa uang Rp500.000, diberikan oleh rekan kerja yang sedang memiliki kepentingan terhadap keputusan ASN tersebut, dan tidak ada permintaan sebelumnya.

b)

Pemberian berupa barang senilai Rp400.000, diberikan oleh rekan kerja untuk keperluan pribadi, tidak berbentuk uang atau alat tukar lainnya, tidak berkaitan dengan jabatan, dan tidak terdapat konflik kepentingan.

c)

Pemberian berupa barang senilai Rp500.000, diberikan oleh rekan kerja sebagai bentuk apresiasi, tetapi rekan tersebut sedang mengurus kepentingan kedinasan kepada ASN penerima.

d)

Pemberian berupa voucher belanja senilai Rp500.000, diberikan oleh rekan kerja yang tidak memiliki kepentingan kedinasan, karena voucher dianggap sama dengan barang.

5.

Seorang pejabat menerima bingkisan dari pihak yang sedang memiliki kepentingan terhadap keputusan yang akan dibuatnya. Sikap yang paling tepat adalah...

a)

Menolak karena berpotensi menimbulkan konflik kepentingan

b)

Menerima selama nilainya masih di bawah batas tertentu

c)

Menerima karena bingkisan bukan berupa uang tunai

d)

Menerima dan membagikannya kepada seluruh pegawai

6.

Integritas berdasarkan kompetensi KPK memiliki pengertian bahwa

a)

Mutu, sifat dan keadaan yang digambarkan secara utuh yang memancarkan kewibawaan.

b)

Keperibadian yang membawa marwah bangsa dan negara sebagai iidentitas .

c)

Bertindak sesuai perkataan dan tindakan sesuai dengan nilai secara konsisten

d)

Berkepribadian utuh yang merujuk pada nilai moral dan etika.

7.

Seorang pemimpin ingin membangun budaya organisasi yang kuat dalam pengendalian gratifikasi. Strategi yang paling tepat adalah...

a)

Memberikan hukuman berat untuk setiap bentuk pemberian

b)

Membangun keteladanan, edukasi, sistem pelaporan, dan pengawasan

c)

Menyerahkan seluruh pengendalian kepada unit pengawasan

d)

Mengingatkan pegawai hanya ketika terjadi kasus gratifikasi

8.

Pemberian sesama rekan kerja berupa barang, bukan uang atau alat tukar lainnya, dapat termasuk pemberian yang tidak wajib dilaporkan apabila memenuhi ketentuan. Salah satu batas yang ditentukan adalah...

a)

Paling banyak Rp500.000 per pemberian per orang

b)

Paling banyak Rp2.000.000 dalam satu tahun

c)

Paling banyak Rp1.000.000 setiap pemberian

d)

Paling banyak Rp1.500.000 setiap pemberian

9.

Seorang Baharuddin Lopa (Mantan Jaksa Agung dan Menteri Kehakiman) dan sopirnya melakukan kunjungan kerja di sulawesi selatan. beliau tahu bahwa bensin mobil dinasnya tinggal sedikit. ceritanya, ketika akan pulang beliau mendapati jarum penunjuk bahan bakarnya berada di atas. artinya ada yang mengisi bensin mobil dinasnya. ketika menanyakan hal tersebut kepada sopirnya, sang sopir menjawab seorang pejabat di kejaksaan negeri yang baru saja didatangi mengisinya. sontak jaksa agung tadi naik pitam dan disuruhnya sang sopir untuk kembali ke kantor kejaksaan yang sudah lama mereka tinggalkan dan memerintah jaksa yang memberi bensin menyedot kembali persis bensin yang dimasukkannya. baginya uang jalan yang di dapat harus sesuai peruntukannya.

Kisah tersebut menunjukkan seorang yang punya nilai integritas tinggi. khususnya dalam nilai...

a)

tanggung jawab

b)

berani

c)

jujur

d)

adil

10.

penerimaan gratifikasi harus dilaporkan paling lambat... hari kerja terhitung sejak tanggal gratifikasi diterima.

a)

7 hari

b)

14 hari

c)

30 hari

d)

45 hari