WorksheetsAKTIVITI KESEDARAN KESIHATAN DAN KESELAMATAN
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Apakah dimaksudkan dengan hazard?
A. Bahaya yang boleh mendatangkan kesan pada manusia
B. Tindakan tidak selamat
C. Keadaan tidak selamat ditempat kerja
D. Keadaan yang boleh memudaratkan manusia dan alam sekitar
Apakah tujuan mengenalpastian hazard
A. Memastikan Keselamatan, kesihatan dan kebajikan orang-orang di tempat kerja
B. Melindungi orang-orang di tempat kerja selain daripada kakitangan
C. Menggalakkan persekitaran yang sesuai untuk orang-orang di tempat kerja
D. Mengurangkan kes-kes keselamatan di tempat kerja
Apakah yang dimaksudkan dengan SOP?
A. Prosedur Operasi Standard
B. Prosedur Operasi Selamat
C. Prosedur Operasi Spesifik
D. Proses Operasi Standard
Apakah kepentingan prosedur operasi selamat?
I. Mengurangkan kejadian
II. Mengekalkan Persijilan
III. Liabiliti undang-undang
IV. Memperbaiki operasi
A. I, II dan III
B. I, II dan IV
C. II, III dan IV
D. I, II, III dan IV
Apakah maksud hazard?
Keadaan yang berpotensi untuk
menghalang bahaya, kecederaan, dan tidak menjejaskan kesihatan.
Keadaan yang mempunyai potensi untuk menyebabkan bahaya, kecederaan, menjejaskan kesihatan, merosakkan harta benda dan alam sekitar.
Keadaan mudarat.
Keadaan yang agak baik untuk kesihatan dan keselamatan.
Berikut merupakan kumpulan hazard. Manakah TIDAK BENAR?
Hazard Kesihatan
Hazard Keselamatan
Hazard Alam Sekitar
Hazard kendiri
Berikan contoh Hazard Alam Sekitar?
Sesak nafas akibat asap.
Kehilangan penglihatan akibat habuk atau haba.
Habuk
Demam akibat perubahaqn suhu.
Apakah tujuan mengenalpasti bahaya?
Menjamin keselamatan pekerja.
Meningkatkan prosedur arahan dan operasi.
memudahkan rangka kerja menangani kemalangan.
Mengurangkan kerisauan pekerja.
Apakah tujuan Arahan Kerja, Prosedur Operasi Selamat dan Plan Tindakan Kecemasan diwujudkan?
Meningkatkan keupayaan pekerja .
meningkatkan gaji pekerja.
Mengelakan kemalangan tempat kerja.
Meningkatkan tahap kebersihan ruang kerja.
Apakah tujuan Pelan Tindakan Kecemasan (ERP) ?
Supaya dapat digunakan pada setiap masa.
Supaya dapat melakukan tindakan atau respon yang sewajarnya apabila berlaku kecemasan.
Menambahkan kerisauan ketika berlaku kecemasan.
Membantu pekerja untuk lebih bersemangat sepanjang bekerja.
