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WorksheetsEMPRENDIMIENTO Y GESTION 2 EVALUACION P4
Total questions: 11
Worksheet time: 33mins
CUANDO LES DIGO QUE HAY 10 PREGUNTAS Y NO 5
ESCOJA LA O LAS RESPUESTAS CORRECTAS
COMO PUEDE UD REPRESENTAR MEDIANTE GRAFICOS A LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL EMPRENDIMIENTO.
MEDIANA
CIRCULARES
QUINTIL
COLUMNA
BARRAS
INTERPRETACION DE LOS DATOS SE REFIERE A....
decir que se debe considerar las respuestas de mayor frecuencia para tomar decisiones en función del comportamiento del mercado
interpretar datos en el tiempo a si considerar en un futuro alguna desicion que lleve al exito del emprendimiento
decir que se necesita un analisis menos profundo de los resultados para al final tomar desiciones
ninguna de las anteriores
MARQUE LA RESPUESTA INCORRECTA
Información básica de las conclusiones y recomendaciones
competencia
objetivos especificos.
producto o servicio
productos sustitutos
demanda de clientes
LUIS NOBOA FUE
UN CANTANTE DE AVANZADA EDAD
UN TRIUNFADOR Y MODELO A SEGUIR
UN PROFESOR DIGNO DE ADMIRAR
PRESIDENTE DE ECUADOR EN EL AÑO 1916
LOS ELEMENTOS DE LA ADMINISTRACION SON:
ADMINISTRAR
PLANIFICAR
REVISAR
INTEGRAR
CONTROLAR
LOS RECURSOS HUMANOS SON (a)
QUE SON LOS RECURSOS INTANGIBLES
ESCOJA LAS RESPUESTAS CORRECTAS
LA PLANEACION IMPLICA TOMAR DESICIONES SOBRE:
QUE HACER
COMO HACER
CONTROLAR
QUIEN DEBE HACER
ORDENAR
EL ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL
Determina las funciones de las diferentes recursos materiales del emprendimiento, las cuales se representan gráficamente mediante un organigrama estructural. En esta herramienta se establece la jerarquía de los diferentes cargos y es la base fundamental para el establecimiento de las funciones de todos los recursos.
FALSO
VERDADERO
VERDADERO O FALSO LA DIRECCION
Este elemento de la administración se refiere a guiar a las personas y generar cambios positivos en ellas para que puedan cumplir las metas del grupo y del emprendimiento.
Por lo tanto, la labor de dirección de un emprendedor no se puede delegar. Debe dirigir a su equipo de la manera más adecuada mediante
un liderazgo permanente y debe saber equilibrar el rendimiento
y el desempeño óptimos de los colaboradores con los objetivos del emprendimiento.
EJM: ENTRENADORES DE FUTBOL.
FALSO
VERDADERO
