WorksheetsGDCD12 - Luyện đề 010
Total questions: 40
Worksheet time: 46mins
Câu 83: Văn bản đòi hỏi diễn đạt phải chính xác, một nghĩa để công dân hiểu và thực hiện đúng pháp luật là phản ảnh đặc trưng cơ bản nào của pháp luật dưới đây?
A. Tính quyền lực, bắt buộc chung .
B. Tính xác định chặt chẽ về nội dung.
C. Tính xác định chặt chẽ về hình thức.
D. Tính quy phạm phổ biến.
Câu 108: Theo quy định của pháp luật, công dân có thể thực hiện quyền tố cáo trong trường hợp nào sau đây?
A. Nhận quyết định điều chuyển công tác.
B. Phát hiện việc khai thác cát trái phép.
C. Bị cách ly không đúng đối tượng.
D. Phải kê khai tài sản cá nhân.
Câu 114: Vì đã được trao đổi từ trước nên trong cuộc họp cơ quan X, dù không muốn, anh B vẫn phải dùng danh nghĩa cá nhân mình trình bày quan điểm của anh A trưởng phòng nhân sự về vấn đề khen thưởng. Vô tình được chị M thông tin về việc này, vốn sẵn có mâu thuẫn với anh A nên khi anh B đang phát biểu, anh D đã tìm cách gây rối và ngăn cản buộc anh A phải dừng ý kiến. Anh D đã thực hiện chưa đúng quyền nào dưới đây?
A. Tự do thông tin.
B. Tự do ngôn luận.
C. Độc lập phán quyết.
D. Áp đặt quan điểm cá nhân.
Câu 117: Do cố tình né tránh chốt kiểm soát dịch bệnh nên xe gắn máy do anh K điều khiển đã va chạm vào ông L đang cùng cháu chơi dưới lòng đường khiến hai ông cháu bị ngã và thương nhẹ. Anh X là người bán vé số dưới vỉ hè cạnh đó thấy anh K không xin lỗi ông L mà còn lớn tiếng quát tháo, liền lao vào dùng gậy làm hỏng xe máy của anh K. Hai chị H, P đi qua liền dừng lại để can ngăn hai người nhưng không được nên đã gọi điện cho cảnh sát giao thông đến xử lí. Những ai dưới đây đồng thời phải chịu trách nhiệm hành chính và trách nhiệm dân sự?
A. Ông L và anh X.
B. Anh X, chị H và chị P.
C. Anh K và anh X, ông L
D. Anh K và anh X.
Câu 118: Giám đốc K và chị M “lén lút qua lại” với nhau, chị T biết được sự việc trên. Cuối năm chị T thấy M nhận chế độ khen thưởng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ mặc dù chị M thường xuyên đi làm muộn, vì vậy chị T đã đến gặp giám đốc K yêu cầu xem xét cho chị danh hiệu khen thưởng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ nếu không chị sẽ báo cho vợ giám đốc biết. Giám đốc K thấy vậy nên đã sửa lại danh sách thi đua như ý chị T. Trưởng phòng P theo dõi và biết hết vụ việc nên đã gửi tin nhắn tống tiền giám đốc K. Để sự việc không đổ vỡ, giám đốc K đã đưa tiền cho trưởng phòng P. Những ai dưới đây đã vi phạm nội dung quyền bình đẳng trong lao động?
A. Giám đốc K, chị T và chị M.
B. Giám đốc K, P, M và T.
C. Giám đốc K, trưởng phòng P và chị M.
D. Giám đốc K, trưởng phòng P và chị T.
Câu 119: Biết tin anh A chồng mình đang bị anh K phó giám đốc công ty X bắt giam vì nghi ngờ anh A đi từ vùng dịch về không khai báo y tế, nhưng vì đang nằm viện nên ba ngày sau chị P mới đến thăm chồng. Chứng kiến cảnh anh K giam giữ chồng mình tại một nhà tạm đã xuống cấp rất nguy hiểm, chị P đã xúc phạm anh K nên bị bảo vệ công ty là anh M giam vào nhà kho. Hai ngày sau, khi đi công tác về, ông Q là giám đốc công ty mới biết chuyện và yêu cầu thả vợ chồng chị ra. Những ai dưới đây vi phạm quyền bất khả xâm phạm về thân thể của công dân?
A. Anh K và anh M.
B. Anh M và ông Q.
C. Anh K, anh M và ông Q.
D. Anh K, anh M và anh A.
Câu 120: Được chị M là kế toán viên cho biết việc chị N là kế toán trưởng đã lập hồ sơ khống rút hai trăm triệu đồng của cơ quan sở X, chị K đã đe dọa chị N, buộc chị phải chia cho mình một phần số tiền đó. Biết chuyện, ông G là Giám đốc sở X đã kí quyết định điều chuyển chị M xuống đơn vị cơ sở ở xa và đưa anh T thay vào vị trí của chị M sau khi nhận của anh này một trăm triệu đồng. Nhân cơ hội đó, chị N đã cố ý trì hoãn việc thanh toán các khoản phụ cấp theo đúng quy định cho chị M. Những ai dưới đây có thể là đối tượng vừa bị khiếu nại vừa bị tố cáo?
A. Chị N và ông G.
B. Chị N, ông G và anh T.
C. Chị N và chị K.
D. Chị M, ông G và anh T.
