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跨域篇章閱讀:人權教育議題

Total questions: 10

Worksheet time: 7mins

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1.

根據本文(有血管瘤才是我、臉部平權挺顏損),關於顏損傷友的介紹,下列何者最正確?

a)

容易被質疑個人專業

b)

傷友們討厭接觸人群

c)

外表常常被人們訕笑

d)

面試求職是唯一的路

2.

關於臉部平權的說明,下列何者最合適?

a)

全球致力改變對傷友雇用標準

b)

改善大家對傷友不平等的眼光

c)

期盼讓所有傷友都能找到工作

d)

鼓勵傷友能夠改寫人生的劇本

3.

根據本文,若要設計口號推動顏面平權,下列何者最合適?

a)

讓人們心連心、手牽手

b)

我們,真的沒有不一樣

c)

各憑本事說話的新時代

d)

亮麗外表源於專業精神

4.

如果政府要推動臉部平權,讓民眾能廣泛認同,你認為可以從哪些方面進行?(複選)

a)

履歷不貼照:不因對於個人的外貌、長相而歧視,

b)

用人唯才,求職者也會更注重提升專業能力

c)

辦公益活動:讓民眾能更加地了解何謂臉部平權,也能提升傷友之自我信心。

d)

選才不選美:選擇員工時重視個人的人格特質,以及工作能力

5.

文章中□□□□處,依序填入何者最適合?

我是王小明,我對這份工作十分感興趣,期望能得到這個寶貴的工作機會。我在一年內考取了四張專業證照以及多益英檢高級證書,擁有專業能力與英語表達能力,能使用Word、Excel、PowerPoint等軟體,且有在相關機構工作的實務經歷。我是一位□□□□的人,願意持續學習增進自己的能力。雖然我沒有傲人的長相,但我認為求職應重視能力而非相貌,找到優秀且適合的人才是最重要的。我相信我的專業能力能夠為 貴公司帶來更多貢獻,如果有機會能進入 貴公司服務,一定會□□□□,不負公司對我的期望。

a)

一絲不苟、懸梁刺股

b)

好學不倦、全力以赴

c)

粗枝大葉、三心二意

d)

虛有其表、兢兢業業

6.

請根據圖表許選出各單位推動臉部平權的正確舉措。

a)

不面試

b)

不檢附證照

c)

不貼照

d)

不用提供健檢單

7.

關於本文的敘述,你認為下列說法是否合宜?

a)

臉部平權是共融城市的重要價值,目前新北市政府和台南市政府都取消履歷貼照的傳統,希冀更重視求職者的能力。

b)

臉部平權在很多店家或公司還是很有可能會在面試時,僅憑第一印象的外貌肯定不願意採納,甚至還會帶給傷友二次傷害。

8.

是非題:

除公職單位外,若臉部平權擴及所有公司,以履歷不貼照的方式,選才不選美、用人唯才之下,更能間接提升求職者的專業能力。

a)

b)

9.

請看圖表,根據下文,選出正確訊息。

陽光基金會2010年響應英國Changing Faces推動「臉部平權」,2014年進一步於台灣推動5月17日訂為「臉部平權日」,積極透過文創策展、國道路跑、校園宣導等方式推廣;2018年11月5日國際臉部平權聯盟(Face Equality International,簡稱FEI)成立,台灣成為FEI的創始會員國,陽光基金會也與世界各地的顏損服務組織攜手,共同於國際推動「臉部平權」。陽光十年來推動臉部平權的策略與成果亦成為遍布全球六大洲14個國家、35個NGO團體的學習對象,以行動證明了台灣這塊土地上的人民有能量付出更多「利他」行動!

a)

台灣訂5月24日為「臉部平權日」

b)

臉部平權為Face Equality

c)

目前推動臉部平權已擴及全世界

d)

國際臉部平權聯盟的創始會員國是英國

10.

之前看過的影片中:2020國際顏損者共同拍攝的影片,包含台灣在內的7個國家以及37位傷友、家屬、專業人員共同拍攝,陽光傷友珮吟及黑色素痣女孩琪琪代表台灣為世界顏損者發聲。國際顏損者是出自那些國家?(複選)

a)

美國

b)

瑞典

c)

韓國

d)

捷克