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Quizz 6 axes SOS INTERIM

Total questions: 17

Worksheet time: 3mins

Name
Class
Date
1.

(Question test) Vous apartenez à :

a)

SOS Fantôme

b)

International SOS

c)

SOS Interim

d)

Interflora

2.

Trouvez l'intrus :

a)

Reconnaissance

b)

Ecoute

c)

Ignorance

d)

Intérêt

3.

Le plus important pour manager, c'est :

a)

Être hyper technique

b)

Ne pas se préoccuper des autres et foncer

c)

Aimer les gens qu'on manage

d)

Rappeler régulièrement qui est le chef

4.

Lequel de ces items correspond à une thématique différente des trois autres :

a)

Exigence

b)

Pont relationnel

c)

Objectifs SMART

d)

Fondamentaux

5.

L'équation fondatrice de la formation est :

a)

P=U*I

b)

E=M*C2

c)

P=M*E2

d)

Aucune idée, j'aime pas les maths

6.

Le pont relationnel est une histoire de :

a)

Ponts et Chaussées

b)

Construire une relation

c)

Devenir comme l'autre

d)

On a parlé de pont?

7.

Fixer un cadre de jeu clair, ce n'est PAS :

a)

Définir des fondamentaux

b)

Donner des objectifs SMART

c)

Laisser un espace de liberté

d)

Tout contrôler

8.

L'énergie d'un individu dépend de :

a)

Sa couleur de cheveux

b)

Son niveau de confiance

c)

Sa bonne volonté

d)

S'il boit du café

9.

Qu'est ce que tous les consultants Animae ont en commun?

a)

Des lunettes

b)

Une barbe

c)

Un sérieux sans faille

d)

Une passion pour le gribouillage sur paper-board

10.

L'autorité est avant tout une question de :

a)

Niveau hiérarchique

b)

Confiance

c)

Couleur de cheveux (encore!)

d)

Fermeté

11.

Un recadrage efficace doit être :

a)

Immédiat-Cruel-Rapide

b)

Immédiat-Collectif-Progressif

c)

Immédiat-Progressif-Adapté

d)

Individuel-Mou-Flou

12.

Donner du sens, c'est avant tout :

a)

Expliquer le pourquoi

b)

Répéter les règles

c)

Recadrer

d)

D la réponse D

13.

Trouvez l'intrus :

a)

Management

b)

Performance

c)

Camembert Normand

d)

Relation

14.

La clef de la montée en compétence, c'est

a)

Montrer régulièrement à l'autre ce qu'il doit faire

b)

Recadrer l'échec

c)

Une détermination constante à concentrer les gens sur une qualité contradictoire

d)

Le Brief/Débrief

15.

L'outil managérial central est :

a)

Le martinet

b)

Un entretien d'embauche enthousiasmant

c)

L'entretien progressif de recadrage

d)

Des entretiens d'écoute réguliers

16.

Il est important de se considérer comme des managers...

a)

Parfaits, comme c'est Animae qui nous a formé

b)

Incomplets mais en énergie et en progrès

c)

Crevés... Vivement les vacances !

d)

Complètement nuls ! Surtout face à Isidore !

17.

Quels étaient les acteurs qui jouaient dans "Charlie et ses drôle de dames"

a)

Drew Barrymore/Lucy Liu/Cameron Diaz/Bill Murray

b)

Simone Veil/Edith Cresson/Angela Merkel/Donald Trump

c)

Sophie Marceau/Emmanuel Béart/Judith Godrèche/Fabrice Luchini

d)

Fabienne Clairay/Anne-Sophie François/Mélanie Charon/William Ouvry