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WorksheetsEvaluation séance CV
Total questions: 20
Worksheet time: 12mins
Un recruteur consacre en moyenne par CV :
30 secondes
32 secondes
34 secondes
38 secondes
40 secondes
Le délai moyen de consultation d'un CV après envoi s’établit à :
36 heures
44 heures
48 heures
60 heures
Le pourcentage des candidatures lues :
Reste le même par rapport aux années précédentes
Augmente par rapport aux années précédentes
Diminue par rapport aux années précédentes
Il est conseillé d’envoyer son CV
En début de semaine
En fin de semaine
Cela n’a aucune importance
L’état civil n’est pas nécessaire dans le CV puisqu’il est indiqué sur la lettre de motivation
Vrai
faux
Pour l’orthographe, un correcteur automatique suffit :
Vrai
faux
je ne fais jamais de fautes
Il est conseillé de faire un CV
Antichronologique
Chronologique
Aucune importance si tout est indiqué
Détaillé
Le titre du CV facilite :
La définition du poste
La compréhension de la personnalité
Le classement des candidatures
La gestion des candidatures
Sur 10 CV, combien sont jugés mauvais, stériles
5
4
8
2
Votre CV ne sera jamais
Complet
Achevé
Trop court
Assez long
Pour réaliser son CV, il faut faire :
De longues recherches
Du générique
Du sur-mesure
Un travail rapide
Lorsque l’on indique une formation, il faut préciser :
La date ou la durée
Le diplôme
La spécialité
La mention
Le lieu
Lorsque l’on indique une expérience ou un stage, il faut préciser :
Sa rémunération
Le nom du recruteur
La durée
Le nom de la société
Les compétences acquises
Il est important d’indiquer vos centres d’intérêt car :
cela montre que vous savez
vous occuper
cela démontre
votre ouverture d’esprit
C’est une preuve que vous
pouvez être polyvalent
C’est un moyen d’acquérir des
compétences en dehors du
milieu professionnel
Si votre CV est correctement réalisé, vous pouvez l’envoyer sans lettre de motivation
Vrai
Faux
Votre état civil doit comporter :
Votre nom
Votre téléphone
Votre adresse précise
Votre E-mail
Votre date de naissance
Quelle est la meilleure traduction de « soft skills » ?
Compétences douces
Compétences molles
Qualités et compétences comportementales
Compétences et aptitudes personnelles
Aujourd’hui il est important de préciser dans son CV :
Ses qualités
Ses connaissances
Ses défauts
Ses compétences
Les catégories suivantes font parties des aptitudes professionnelles :
Aptitudes morales
Aptitudes affectives
Aptitudes cognitives
Aptitudes psychiques
Aptitudes psychomotrices
Il est conseillé de choisir une police de caractère
Originale
Plus grande (12/14)
Aérée
Plus petite pour écrire toutes
les informations
