WorksheetsTipos de Necesidades
Total questions: 10
Worksheet time: 8mins
1. ¿Para qué exista una Toma de Decisiones debe existir?
Varias alternativas para solucionar la situación.
Única alternativa
Ninguna de las anteriores
2. ¿En qué consiste el método 10 - 10 - 10 en la toma de decisiones?
Los resultados de mi decisión dentro de 10horas, 10 semanas y 10 meses.
Las consecuencias de mi decisión dentro de 10 minutos, 10 meses y 10 años.
Todas las anteriores.
De acuerdo con la siguiente afirmación, indique que tipo de decisión es:
¡Las decisiones que se toman de manera automática son aquellas que se ejecutan a diario y se encuentran establecidas en un cronograma!
Programadas
No programadas
4. Son conflictos genuinos:
Procesales, tomado sobre la forma en la que se hacen las cosas.
De Relaciones, en la que cada una de las partes quiere algo distinto de un mismo objeto.
Ninguno de los anteriores.
5. Indique Verdadero o Falso, según la siguiente afirmación:
¡Las diferencias de carácter, son aquellas que se demuestran porque las diferentes formas de ser, pensar y actuar, pueden llevar a desacuerdos!
Verdadero.
Falso.
6. ¿Qué es la conciliación?
7. De las siguientes afirmaciones, indique cual no hace parte del trabajo en equipo.
Todos logran una integración armónica.
Reina la cooperación de todos los miembros.
Los conflictos se resuelven por medio de la imposición.
Existe la presencia de un líder.
8. Indique Verdadero o Falso a la siguiente afirmación:
¡En el trabajo en equipo las habilidades de los integrantes son complementarias, mantienen una responsabilidad individual y mutua, además de un marcado compromiso común por los objetivos!
Verdadero.
Falso
9. La siguiente frase motivadora «El talento gana partidos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia ganan campeonatos», fue escrita por:
Michael Jackson.
Henry Ford.
Aristóteles.
Michael Jordán
Teniendo en cuenta las necesidades planteadas, ¿Qué aspectos cree pertinentes en la solución de un problema?
Buscar una solución inmediata y eficaz.
Generar conflictos personales entre los integrantes.
Aumentar la ansiedad, disminuir el estado de ánimo y bajar el autoestima.
Incrementar de manera considerable la calidad del trabajo.
Integrar a los miembros de un equipo, para que tengan un objetivo en común.
