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Recursos Humanos

Total questions: 10

Worksheet time: 6mins

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1.

¿Para qué sirve la ética organizacional?

a)

Ayuda a generar un buen clima organizacional

b)

Ayuda a evitar conflictos y situaciones no deseadas

c)

Modos de actuar dentro de la org

d)

Todas las anteriores

2.

¿Qué es la ética organizacional?

a)

Son las normas y principios que se utilizan en una org. para resolver conflictos

b)

Son las actividades realizadas en la org. para mejorar las habilidades de las personas

c)

Es la disciplina filosófica que estudia el comportamiento humano en cuanto al bien y el mal

3.

¿Qué es el imaginario grupal?

a)

Es el proceso de creación de un lider dentro de un grupo

b)

Son los objetivos a los que aspira un grupo

c)

Son las fantasías inconscientes que se comparten en el grupo y pueden interferir en él

4.

Seleccionar sólo las opciones que correspondan a los beneficios del código ético

a)

Constituye una de las principales respuestas a la necesidades que tienen las instituciones

b)

Es un requerimiento de las empresas

c)

Propicia la creación de una cultura organizacional sólida

d)

Favorece la igualdad de condiciones

5.

Seleccione los tres organizadores grupales según Anzieu

a)

Ilusión grupal

b)

Valores

c)

Imago

d)

Admitir las diferencias

6.

La globalización y los avances tecnlológicos producen un ambiente dinámico, cambios y riesgos

a)

Verdadero

b)

Falso

7.

La ética es lo mismo que la moral

a)

Verdadero

b)

Falso

8.

Organizamos lo grupal en base a nuestras fantasías

a)

Verdadero

b)

Falso

9.

La capacitación es "Toda actividad realizada en una empresa, con el objetivo de mejorar la actitud, el conocimiento y las habilidades de su persona"

a)

Verdadero

b)

Falso

10.

La ética empresarial

a)

Beneficia la reputación

b)

Fortalece el compromiso de los colaboradores

c)

Reduce conflictos

d)

Todas las anteriores

e)

Ninguna de las anteriores