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WorksheetsS3 - Recursos Humanos
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Priorizar y acelerar la capacidad de los Departamentos de RRHH para generar valor y definir su función estratégica
Liderazgo
Gestión del desempeño
Reinventar RRHH
Aprendizaje y desarrollo
Que porcentaje de empresas indican que tiene falta de candidatos listos para tomar roles de liderazgo
86%
90%
70%
68%
Una de las características de la generación Z es
mobile first & mobile only
aumentar la carga laboral
impacto positivo en el mundo
formales
El early adopter es un perfil de
Millenials
Generación Z
Generación x
Knowmad
“hacer menos cosas, mejor” en vez de “hacer más con menos”.
Productividad
Demanda fuerza laboral
Simplificación del trabajo
Analítica de talento
Una de las competencias valoradas en los nuevos profesionales es
Autocontrol
Motivación
Integridad
Capacidad de adaptación
Mejorar las condiciones de costo beneficio es una características de
Productividad
Capacidad de negociación
Capacidad de trabajo
Adaptabilidad
La capacidad de investigación y desarrollo es una característica de:
Capacidad de innovación
Productividad
Capacidad de trabajo
Capacidad de adaptación
de acuerdo al estudio de Harvard la capacitación del personal esta dirigido al desarrollo de habilidades blandas
verdadero
falso
Según el estudio de Harvard una de las habilidades más demandas por las empresas es:
Pensamiento crítico
Desarrollo de personas
productividad
dirección de equipos
