WorksheetsADMINISTRACIÓN
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El escrito en que consten las condiciones de trabajo deberá contener:
Nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, Clave Única de Registro de Población, Registro Federal de Contribuyentes y domicilio del trabajador y del patrón, la duración de la jornada
El servicio o servicios que deban prestarse
La especificación del contrato laboral
Articulo de la ley federal del trabajo que establece que debe contener el escrito en el que consten las condiciones de trabajo
ARTICULO 25
ARTICULO 40
ARTICULO 13
Si no se hubiese determinado en el contrato el servicio o servicios que se deba prestar, el trabajador quedará obligado a:
firmar un nuevo contrato donde si establezca los servicios que este deberá prestar
a renunciar
desempeñar el trabajo que sea compatible con sus fuerzas, aptitudes, estado o condición y que sea del mismo género de los que formen el objeto de la empresa o establecimiento
Queda prohibida la utilización de menores de _____ años para la prestación de
servicios fuera de la República,
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15
18
Que tipo de responsabilidad tiene el trabajador al incumplimiento de las normas de trabajo
penal
civil
administrativa
Para que todo convenio o liquidación, pueda ser válido, deberá hacerse por...
oral y contener una relación circunstanciada de los hechos que lo motiven y de los derechos comprendidos en él.
escrito y contener una relación circunstanciada de los hechos que lo motiven y de los derechos comprendidos en él.
electrónico y contener una relación circunstanciada de los hechos que lo motiven y de los derechos comprendidos en él.
es el proceso educativo aplicado de manera sistemática y organizada, por medio del cual las personas adquieren conocimientos, desarrollan habilidades y competencias, en función de objetivos definidos
La capacitación
El desarrollo
Proceso de administración
Objetivos de la capacitación
mejor rendimiento laboral, superación personal
aprender a realizar el trabajo encomendado
preparación para la realización inmediata de tareas, desarrollo personal, cambio de actitudes
Etapas de la capacitación
Inicio, tipo de respuesta, implementación y evaluación
Diagnostico, programa de capacitación, implementación y evaluación
Diagnostico, implementación y evaluación
En que periodo de tiempo los trabajadores en ningún caso estarán obligados a prestar sus servicios
Más de un año
Más de 6 meses
Más de tres años
