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Comportamento organizacional

Total questions: 10

Worksheet time: 20mins

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1.

Qual das opções abaixo NÃO é uma organização?

a)
b)
c)
d)
2.

As organizações são formadas pelos recursos materiais, recursos financeiros e recursos humanos. Os colaboradores se enquadram em qual deles?

a)

Recursos materiais

b)

Recursos financeiros

c)

Recursos humanos

3.

O comportamento organizacional possui três níveis. Quais são eles?

a)

1) A organização

2) O dono

3) O supervisor

b)

1) A organização

2) Os grupos

3) O indivíduo

c)

1) Os grupos

2) O supervisor

3) O indivíduo

4.

O estudo do comportamento microorganizacional refere-se ao estudo de:

a)
b)
c)
5.

A motivação é individual. Se trabalhar 50h semanais para ganhar R$ 3000,00 me motiva, pode ser que o mesmo não motive meu colega de trabalho. Portanto, ao estudar a motivação, estamos estudando o comportamento:

a)

Da organização

b)

Dos grupos

c)

Do indivíduo

6.

Na motivação extrínseca são os fatores externos que nos motivam a agir. Qual das opções abaixo é uma motivação extrínseca?

a)

Salário

b)

Participar das decisões da empresa

c)

Sentir-se competente no trabalho

7.

Na motivação intrínseca são os fatores internos que nos motivam a agir. Qual das opções abaixo é uma motivação intrínseca?

a)

Receber uma cesta básica mensal por não faltar no trabalho

b)

Reconhecer-se competente no trabalho

c)

Aumento de salário

8.

O que é liderança?

a)

É o processo responsável pela intensidade, direção e persistência dos esforços de uma pessoa para o alcance de um determinado objetivo.

b)

É a capacidade de influenciar um conjunto de pessoas para alcançar metas e objetivos.

c)

É uma capacidade que todo administrador tem.

9.

De acordo com o exemplo citado em aula, quem exerce maior liderança?

a)

O administrador

b)

O executivo

c)

A comissária de voo

10.

É possível que um colega de trabalho que ocupa o mesmo cargo que o restante da equipe exerça mais influência sobre ela do que o próprio chefe?

a)

Sim

b)

Não