WorksheetsTatacara dan Piawaian Audit Dalaman 5S
Total questions: 10
Worksheet time: 8mins
Apakah tujuan Sistem Ganjaran dalam pelaksanaan Amalan 5S?
A. Menetapkan sasaran.
B. Menggalakkan persaingan
C. Membuat penilaian kendiri
D. Memperoleh hadiah yang lumayan
Susun langkah bagi Pelaksanaan Audit Dalaman 5S di organisasi.
I) Menilai Keputusan
II) Mengaudit Prestasi
III) Latihan Audit Dalaman
IV) Membentuk Pasukan Audit Dalaman
A. I, II, III, IV
B. II, I, IV, III
C. III, IV, I, II
D. IV, III, II, I
Apakah peranan pasukan Audit Dalaman 5S?
I) Menyediakan Sudut 5S.
II) Menyediakan laporan audit.
III) Memastikan kriteria audit dipatuhi.
IV) Menentukan kekerapan aktiviti audit.
A. I, II dan III
B. I, II dan IV
C. I, III dan IV
D. II, III dan IV
Apakah tujuan Latihan Audit Dalaman 5S?
A. Melatih juruaudit dalaman agar cekap.
B. Melatih pekerja untuk melaksanakan 5S.
C. Melatih semua warga agar patuh amalan 5S.
D. Melatih pihak pengurusan agar bertanggungjawab.
Siapakah yang perlu merancang jadual Audit Dalaman 5S dalam organisasi?
A. Jurulatih
B. Juruaudit
C. Fasilitator
D. Ketua Sektor/Zon
Dimanakah keputusan Audit Dalaman 5S perlu dipamerkan?
A. Sudut 5S
B. Ruang pameran
C. Papan kenyataan
D. Kaunter hadapan
Apakah tujuan kriteria-kriteria Penilaian 5S dibangunkan?
I) Mendapatkan kebenaran daripada pihak pengurusan.
II) Memastikan penilaian berdasarkan standard yang ditetapkan.
III) Memastikan warga organisasi berdisiplin dan patuh pada garis panduan.
IV) Memastikan etika pelaksanaan Amalan 5S berada pada tahap yang sederhana.
A. I dan II
B. I dan IV
C. II dan III
D. III dan IV
Kriteria-kriteria Penilaian 5S terbahagi kepada _____ komponen.
A. 2
B. 4
C. 6
D. 8
Pilih komponen Generik bagi Ruang Kerja.
I) Meja Kerja
II) Perhiasan
III) Stor Peralatan
IV) Susun Atur Peralatan
A. I dan II
B. I dan III
C. II dan III
D. III dan IV
Apakah komponen bagi fasiliti gelanggang dan garaj?
A. Komponen C
B. Komponen D
C. Komponen E
D. Komponen F
