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Worksheets2° Básico | Evaluación de Unidad | Contabilidad
Total questions: 15
Worksheet time: 8mins
Conocer la legislación laboral es de suma importancia, tanto para empleados (trabajadores) como para los empleadores; a los trabajadores conocerla a modo de
poder reclamar lo que les corresponde pero también para saber cuáles son sus
obligaciones frente a quien los emplea.
Falso
Verdadero
¿En qué siglo surge la legislación laboral?
XX
XI
IX
La legislación laboral es una rama de:
Aministración
Derecho
Filosofía
Al patrono le servirá la legislación laboral para conocer sus obligaciones para con sus empleados, para no incurrir en ilegalidades y estar expuestos o vulnerables a que las autoridades que supervisan el cumplimiento de la ley laboral les impongan una multa.
Verdadero
Falso
Es la asociación de trabajadores cuyo objetivo es la defensa de los intereses profesionales, económicos y laborales de los asociados.
Empleados
Sindicato
Operadores
Jefes
Ley de Bonificación Incentivo para los Trabajadores del Sector Privado
Decreto 37- 2001
Decreto 37 - 2002
Decrero 37-2005
Es el conjunto de leyes y normas que tienen por objetivo regularizar las actividades laborales, en lo que respecta a los derechos y obligaciones del trabajador, así como del patrono o empleador.
Legislación Laboral
Trabajo
Patrón
Ninguna es correcta
En Guatemala, la entidad encargada de velar por que la legislación laboral sean cumplidas tanto por el patrono como por el trabajador es el:
Ministerio de Cultura y Deporte
Ministerio Social
Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
Existen leyes que regulan las relaciones laborales de
patronos con empleados del sector privado, y leyes
especiales que regulan las relaciones laborales entre
el Estado como patrono y empleados y funcionarios
(servidores) públicos.
Falso
Verdadero
Ley de Bonificación Anual para Trabajadores del Sector Privado y Público.
Decreto 43-85
Decreto 42-92
Decreto 47-96
La cantidad de gastos personales sin comprobación alguna es de:
Q. 48,000.00
Q. 13,500.00
Q. 49,000.00
Es la suma de todos los ingresos del trabajador durante un año.
Rentas Netas
Rentas Brutas
Rentas Exentas
¿Qué significan las siglas ISR?
Impuesto Sobre la Renta
Impuesto al Valor Agregado
Impuesto Sostenible Rentado
Es un registro contable que muestra entre otros datos el jornal o salario pagadero a cada uno de los trabajadores durante un período, así como las diversas deducciones por retenciones de impuestos, beneficios de salud, y otros descuentos, con el fin de determinar el salario
líquido que ha de recibir cada empleado.
Planilla de Salarios
Libro Caja
Libro Inventario
¿Por qué esta normado el ISR?
Decreto 10-2014
Decreto 15-2012
Decreto 10-2012
