NEW
Font size
Worksheetsสอย แบบทดสอบกฎหมายทั่วไปครั้งที่ 1
Total questions: 30
Worksheet time: 30mins
กฎหมายว่าด้วยโรงงานเป็นกฎหมายที่สร้างกลไกในการควบคุมการดำเนินกิจการโรงงานตั้งแต่...?
การเริ่มขออนุญาตประกอบกิจการ
การเริ่มประกอบการ
การเริ่มกิจการจนถึงการเลิกกิจการ
การเริ่มประกอบการจนถึงการเลิกกิจการ
การเดินเครื่องจักร
ข้อใดกล่าวถูกต้องเกี่ยวกับโรงงานจำพวกที่ 1
เป็นโรงงานที่ใช้เครื่องจักรกำลังรวมกว่า 5 แรงม้า
เป็นโรงงานที่ไม่มีมลภาวะ
เป็นโรงงานที่ผู้ประกอบการอาจเปิดดำเนินการได้โดยไม่ต้องขออนุญาต
เป็นโรงงานที่มีคนงานตํ่ากว่า 5 คน
ข้อใดคือกฎหมายที่ใช้ในการควบคุมกิจการโรงงาน
พระราชบัญญัติโรงงาน พ.ศ. 2535
พระราชบัญญัติโรงงาน (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2562
พระราชบัญญัติโรงงาน พ.ศ. 2563
ถูกทั้งข้อ ก และ ข
ถูกทุกข้อ
พระราชบัญญัติโรงงาน พ.ศ. 2535 ให้คำจำกัดความของโรงงานไว้ว่าอย่างไร
อาคาร สถานที่ ที่ประกอบด้วยพนักงาน 20 คน ขึ้นไป
อาคาร สถานที่ หรือยานพาหนะที่ใช้เครื่องจักรมีกำลังรวมตั้งแต่ 5 แรงม้าหรือกำลังเทียบเท่าตั้งแต่ 5 แรงม้าขึ้นไป
อาคาร สถานที่ หรือยานพาหนะที่ใช้เครื่องจักรมีกำลังรวมตั้งแต่ 10 แรงม้าหรือกำลังเทียบเท่าตั้งแต่ 10 แรงม้าขึ้นไป
ไม่มีข้อถูก
ถูกทุกข้อ
โรงงานที่มีแรงงม้ารวมของเครื่องจักร 5-20 แรงม้า จัดอยู่ในโรงงานจำพวกที่เท่าไหร่
โรงงานจำพวกที่ 1
โรงงานจำพวกที่ 2
โรงงานจำพวกที่ 3
ไม่มีข้อถูก
ถูกทุกข้อ
โรงงานที่มีจำนวนคนงาน 7-20 คน จัดอยู่ในโรงงานจำพวกที่เท่าไหร่
โรงงานจำพวกที่ 1
โรงงานจำพวกที่ 2
โรงงานจำพวกที่ 3
ไม่มีข้อถูก
ถูกทุกข้อ
โรงงานที่มีเครื่องจักรมากกว่า 20 แรงม้า แต่ไม่เกิน 50 แรงม้า จัดอยู่ในโรงงานจำพวกที่เท่าไหร่
โรงงานจำพวกที่ 1
โรงงานจำพวกที่ 2
โรงงานจำพวกที่ 3
ไม่มีข้อถูก
ถูกทุกข้อ
โรงงานที่มีจำนวนคนงาน 21-50 จัดอยู่ในโรงงานจำพวกที่เท่าไหร่
โรงงานจำพวกที่ 1
โรงงานจำพวกที่ 2
โรงงานจำพวกที่ 3
ไม่มีข้อถูก
ถูกทุกข้อ
ข้อใดกล่าวถึงโรงงานจำพวกที่ 3 ได้ถูกต้อง
เป็นโรงงานที่สามารถประกอบกิจการได้ทันที
เป็นโรงงานที่มีเครื่องจักร 5-20 แรงงาน
เป็นโรงงานที่มีจำนวนคนงาน 21-50 คน
เป็นโรงงานที่ต้องรับใบอนุญาตก่อนจึงจะตั้งโรงงานได้
ไม่มีข้อถูก
พระราชบัญญัติโรงงาน พ.ศ.2553 กำหนดให้มีการควบคุมกิจการโรงงานกี่ข้อ
5 ข้อ
6 ข้อ
7 ข้อ
8 ข้อ
9 ข้อ
ข้อใดไม่ใช่ข้อกำหนดการควบคุมการประกอบกิจการโรงงานตามพระราชบัญญัติโรงงาน พ.ศ.2535
กำหนดหลักเกณฑ์เกี่ยวกับที่ตั้งและอาคารของโรงงาน
กำหนดลักษณะประเภทหรือชนิดของเครื่องจักร
กำหนดให้มีการตรวจสุขภาพพนักงานประจำปี
กำหนดมาตรฐานและวิธีการควบคุมการปล่อยของเสีย
กำหนดการจัดให้มีเอกสารที่จำเป็นประจำโรงงานเพื่อประโยชน์ในการควบคุมหรือตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎหมาย
พระราชบัญญัติโรงงาน พ.ศ. 2535 กำหนดห้ามตั้งโรงงานจำพวกที่ 1 และจำพวกที่ 2 ในระยะกี่เมตรจากเขตติดต่อสาธารณสถาน เช่น สถาบันการศึกษา โรงพยาบาล
50 เมตร
60 เมตร
70 เมตร
80 เมตร
90 เมตร
พระราชบัญญัติโรงงาน พ.ศ. 2535 กำหนดโรงงานจำพวกที่ 3 จะต้องห่างจากเขตสาธารณสถาน เช่น สถาบันการศึกษา โรงพยาบาล ในระยะกี่เมตร
50 เมตร
100 เมตร
150 เมตร
200 เมตร
250 เมตร
การกำกับและดูแลโรงงานตามพระราชบัญญัติโรงงาน พ.ศ. 2535 มีกี่ข้อ
3 ข้อ
4 ข้อ
5 ข้อ
6 ข้อ
7 ข้อ
ในกรณีที่โรงงานจำพวกที่ 2 และจำพวกที่ 3 หยุดดำเนินการติดต่อกันเกินกว่า 1 ปี ต้องแจ้งให้พนักงานเจ้าหน้าที่ทราบภายในกี่วัน
5 วัน
6 วัน
7 วัน
8 วัน
9 วัน
ในกรณีที่มีอุบัติเหตุในโรงงานเป็นเหตุให้บุคลากรถึงแก่ความตายผู้ประกอบกิจการโรงงานต้องแจ้งให้พนักงานเจ้าหน้าที่ได้ทราบภายในกี่วัน นับแต่วันตาย
2 วัน
3 วัน
4 วัน
5 วัน
7 วัน
ในกรณีที่โรงงานต้องหยุดดำเนินงานเกินกว่า 7 วัน เนื่องจากเพลิงไหม้ต้องทำหนังสือแจ้งพนักงานเจ้าหน้าที่ทราบภายในกี่วัน นับจากวันเกิดเหตุ
10 วัน
20 วัน
30 วัน
40 วัน
60 วัน
การจ้างแรงงาน สามารถจ้างแรงงานได้เมื่อลูกจ้างนั้นมีอายุเกินกี่ปี
16 ปี
17 ปี
18 ปี
19 ปี
20 ปี
ข้อห้ามสำหรับการใช้แรงงานเด็กอายุตํ่ากว่า 18 ปี ห้ามปฏิบัติงานที่ต้องทำบนนั่งร้านที่สูงกว่าพื้นดินตั้งแต่กี่เมตรขึ้นไป
10 เมตรขึ้นไป
15 เมตรขึ้นไป
20 เมตรขึ้นไป
25 เมตรขึ้นไป
30 เมตรขึ้นไป
วันหยุดของลูกจ้าง หมายความว่าอย่างไร
วันที่กำหนดให้ลูกจ้างหยุดประจำสัปดาห์
หยุดตามประเพณี
วันหยุดพักผ่อนประจำปี
วันหยุดที่กำหนดไว้ในพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541
ถูกทุกข้อ
วันหยุดที่กำหนดไว้ในพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มีกี่ประเภท
2 ประเภท
3 ประเภท
4 ประเภท
5 ประเภท
6 ประเภท
กฎหมายกำหนดให้นายจ้างจัดให้ลูกจ้างมีวันหยุดประจำสัปดาห์ สัปดาห์หนึ่งไม่น้อยกว่ากี่วัน
1 วัน
2 วัน
3 วัน
4 วัน
5 วัน
วันหยุดประจำสัปดาห์ต้องมีระยะห่างกันไม่เกินกี่วัน
2 วัน
4 วัน
6 วัน
8 วัน
10 วัน
วันหยุดตามประเพณีนี้ต้องให้นายจ้างประกาศกำหนดวันหยุดตามประเพณีให้ลูกจ้างทราบเป็นการล่วงหน้าไม่น้อยกว่ากี่วัน
10 วัน
11 วัน
12 วัน
13 วัน
14 วัน
วันหยุดพักผ่อนประจำปี เป็นวันหยุดของลูกจ้าง นอกเหนือจากวันหยุดประจำสัปดาห์และวันหยุดตามประเพณี กล่าวคือ เป็นวันหยุดพักผ่อนหลังจากทำงานมาครบกี่ปีแล้ว
1 ปี
2 ปี
3 ปี
4 ปี
5 ปี
เป็นลูกจ้างทำหน้าที่ควบคุมเลื่อยยนต์แต่พลาดมือถูกใบเลื่อยเป็นแผลต้องลาป่วยทำงานไม่ได้ 45 วัน ข้อใดกล่าวถูกต้องกับกรณีนี้
กรณีเช่นนี้มิให้นับวันลาว่าเป็นลาป่วยคงให้ได้รับค่าจ้างเสมือนมาทำงานแม้จะเกิน 30 วัน
กรณีเช่นนี้มิให้นับวันลาว่าเป็นลาป่วยคงให้ได้รับค่าจ้างเสมือนมาทำงาน แต่ถ้าเกิน 30 วัน ให้ถือวันที่เกินเป็นวันลา
กรณีเช่นนี้มิให้นับวันลาว่าเป็นลาป่วยคงให้ได้รับค่าจ้างเสมือนมาทำงานแม้จะเกิน 45 วัน ให้ถือวันที่เกินเป็นวันลา
กรณีเช่นนี้มิให้นับวันลาว่าเป็นลาป่วยคงให้ได้รับค่าจ้างเสมือนมาทำงานแม้จะเกิน 45 วัน
ไม่มีข้อถูก
การลาเพื่อกิจธุระอันจำเป็น หมายถึง การลาเมื่อลูกจ้างมีกิจธุระอาศัยตามพระราชบัญญัติฉบับใด
พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 6) พ.ศ. 2562
พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 7) พ.ศ. 2562
พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 8) พ.ศ. 2562
พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 9) พ.ศ. 2562
พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 10) พ.ศ. 2562
หากลูกจ้างต้องลาเพื่อไปฝึกวิชาทหารเพิ่มเติมให้เกิดความพร้อมเมื่อมีศึกสงครามเกิดขึ้นจริงสามารถกระทำได้หรือไม่
ไม่สามารถกระทำได้เนื่องจากกองทัพมีบุคลากรที่เพียงพออยู่แล้ว
สามารถทำได้และนายจ้างต้องจ่ายค่าจ้างให้ลูกจ้างตลอดระยะเวลาในการเรียกพลเพื่อฝึกวิชาทหาร
สามารถทำได้แต่นายจ้างไม่ต้องจ่ายค่าจ้างให้ลูกจ้างตลอดระยะเวลาในการเรียกพลเพื่อฝึกวิชาทหาร
สามารถทำได้และนายจ้างต้องจ่ายค่าจ้างให้ลูกจ้างครึ่งหนึ่งตลอดระยะเวลาในการเรียกพลเพื่อฝึกวิชาทหาร
สามารถทำได้แต่ต้องลาไม่เกิน 2-4 สัปดาห์
ในการลาเพื่อการฝึกอบรมหรือพัฒนาความรู้ความสามารถตามกฎกระทรวงลูกจ้างต้องแจ้งเหตุในการลาให้นายจ้างทราบไม่น้อยกว่ากี่วัน
5 วัน
6 วัน
7 วัน
8 วัน
9 วัน
ลูกจ้างหญิงมีครรภ์มีสิทธิลาเพื่อคลอดบุตรได้ไม่เกินกี่วัน
60 วัน
70 วัน
85 วัน
98 วัน
101 วัน
