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ENFOQUES ADMINISTRATIVOS

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

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1.

Son considerados enfoques tradicionales de la administración.

a)

Teoría Clásica, Teoría humanística, Teoría burocrática

b)

Teoría Clásica, Teoría humanística, Teoría de la innovación

c)

Teoría Clásica, Teoría cuántica, Teoría burocrática

d)

Ninguna de las anteriores

2.

Tuvo su origen al iniciar el siglo XX, con el denominado enfoque clásico de la administración.

a)

Teoría general de las organizaciones

b)

Administración científica

c)

Gerencia del servicio

d)

Calidad de la innovación

3.

Desarrolló la organización racional del trabajo.

a)

F.W. TAYLOR

b)

H. FAYOL

c)

ELTON MAYO

d)

MAX WEBER

4.

Propuso las estructuras organizacionales y las funciones administrativas como el énfasis en la función administrativa,

a)

F.W. TAYLOR

b)

H. FAYOL

c)

ELTON MAYO

d)

MAX WEBER

5.

Su teoría se fundamenta en la racionalidad y la meritocracia como criterios para lograr la eficiencia en las organizaciones

a)

F.W. TAYLOR

b)

H. FAYOL

c)

ELTON MAYO

d)

MAX WEBER

6.

Desarrolló las primeras teorías de motivación, liderazgo, comunicación y grupos en el trabajo.

a)

F.W. TAYLOR

b)

H. FAYOL

c)

ELTON MAYO

d)

MAX WEBER

7.

Los planteamientos surgidos a partir de los años setenta con relación a enfoques administrativos son los denominados.

a)

Enfoques gerenciales de la administración

b)

Enfoques modernos de la administración

c)

Enfoques de contingencia y operación

d)

Ninguno de los anteriores

8.

El fundamento de esta teoría se soporta en la convicción de que todo aspecto en las organizaciones es susceptible de mejora continua.

a)

Gerencia del servicio

b)

Administración de la innovación

c)

Administración del Talento Humano

d)

Administración de la calidad

9.

Teoría que tiene la convicción de que lo primero que deben hacer las organizaciones para maximizar el beneficio que aportan los trabajadores con su potencial creativo e innovador es crear cultura en la que se piensen nuevas ideas y productos.

a)

Administración global

b)

Administración del Talento Humano

c)

Administración de la Fé

d)

Administración de la innovación

10.

Son enfoques modernos:

a)

De los sistemas, Del comportamiento, Neoclásica, Clásica

b)

De los sistemas, Del comportamiento, Innovación, Clásica

c)

Excelencia empresarial, Reingeniería, Benchmarking, Outsorucing

d)

Excelencia empresarial, Reingeniería, Humanística, Burocrática