NEW
Font size
Worksheetsแบบทดสอบหลังอบรม รุ่น 1
Total questions: 20
Worksheet time: 40mins
มาตรฐานทางจริยธรรมมีกี่ข้อ
5 ข้อ
6 ข้อ
7 ข้อ
9 ข้อ
มาตรฐานทางจริยธรรมตรงกับข้อใด
การดํารงตนในการกระทําความดีและการละเว้นความชั่ว
หลักเกณฑ์การประพฤติปฏิบัติอย่างมีคุณธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ
การตัดสินความถูกผิดของสังคม
การดํารงตนในการกระทําความดีตามโอกาสสําคัญๆ
ข้อใดผิดไปจากมาตรฐานทางจริยธรรม
กล้ากระทําในสิ่งที่ถูกต้อง ชอบธรรม
แสวงหาความรู้ตลอดเวลา
มีจิตสาธารณะ
ดํารงตนเป็นแบบอย่างที่ดี
ข้อใดคือความเชื่อมโยงระหว่างจริยธรรมและวินัย
ส่งเสริม ป้องกัน ปราบปราม
ตําหนิ กล่าวโทษ ลงโทษ
ชื่นชม ยกย่อง ให้รางวัล
เสนอแนะ พัฒนา กล่าวหา
หน่วยงานของรัฐต้องดําเนินการในเรื่องใดเพื่อเป็นการรักษาจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ
กําหนดให้มีผู้รับผิดชอบเกี่ยวกับการรักษาจริยธรรมประจําหน่วยงานของรัฐ
ให้ความรู้แก่ประชาชนอย่างเท่าเทียมและเสมอภาค
จัดทําประมวลคุณธรรมของหน่วยงาน
กํากับ ดูแล และดําเนินการตามกระบวนการรักษาจริยธรรม
ค่านิยมทางจริยธรรม หมายถึงข้อใด
ทําให้เกิดความซาบซึ้ง
ทําให้เกิดความรักความเข้าใจ
ทําให้เกิดความรับผิดชอบชั่วดี
ทําให้ชีวิตและร่างกายมีความสุข
ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือนจัดทําขึ้นเพื่อจุดประสงค์ใด
เพื่อให้ข้าราชการเกิดจิตสํานึกลึกซึ้งและเที่ยงธรรมในหน้าที่ ผดุงเกียรติและศักดิ์ศรีข้าราชการ
เพื่อให้องค์กรกลางทุกประเภทมีมาตรฐานความประพฤติที่กําหนดในรัฐธรรมนูญ
เป็นการดําเนินการตามนโยบายการต่อต้านการทุจริตคอรัปชันของรัฐบาล
เป็นมาตรการเสริมการรักษาวินัยข้าราชการ
"ไม่มีผลประโยชน์ทับซ้อน เสียสละ มีจิตสาธารณะ สามารถแยกเรื่องส่วนตัวออกจากหน้าที่การงาน..." เป็นประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือนตามข้อใด
มุ่งผลสัมฤทธิ์
คิดถึงประโยชน์ส่วนรวมมากกว่าประโยชน์ส่วนตัว
ไม่เลือกปฏิบัติ
ยึดมั่นในสถาบันหลักของประเทศ
ข้อใดคือโทษทางวินัย "ความผิดร้ายแรง"
ภาคทัณฑ์
ตัดเงินเดือน
ลดเงินเดือน
ปลดออก
ข้อใดมิใช่จุดมุ่งหมายและขอบเขตของวินัย
เพื่อให้งานดําเนินไปด้วยดีมีประสิทธิภาพ
เพื่อให้มีความก้าวหน้าในตําแหน่งหน้าที่การงาน
เพื่อความผาสุกของประชาชน
เพื่อความเจริญ ความสงบเรียบร้อยของประเทศชาติ
การไม่เอาธุระ ไม่เอาใจใส่ ตัวอยู่แต่ไม่ทํางาน มาอยู่ในสถานที่ราชการแต่ไม่สนใจ ไม่ปฏิบัติงาน ปล่อยงานคั่งค้าง เป็นคําจํากัดความของตัวเลือกใด
ไม่อุทิศเวลาให้ราชการ
ละทิ้งหน้าที่ราชการ
ทอดทิ้งหน้าที่ราชการ
ไม่ใส่ใจหน้าที่ราชการในตําแหน่ง
"การไม่รายงานเท็จ" ถือว่าเป็นวินัยต่อบุคคลใด
ผู้บังคับบัญชา
ตนเอง
ผู้ร่วมงาน
ประชาชน
ข้อใดเป็นความผิดวินัยอย่่างร้ายแรง
ทําร้ายร่างกายเพื่อนร่วมงาน
ละทิ้งหน้าที่ราชการติดต่อในคราวเดียวกันเป็นเวลาเกินกว่า 15 วัน
กระทําการข้ามผู้บังคับบัญชา
ไม่ปฏิบัติตามระเบียบแบบแผนของทางราชการ
ข้อใดกล่าวได้ถูกต้องเกี่ยวกับวินัยต่อประชาชน
ให้การต้อนรับ ให้ความสะดวก ให้ความเป็นธรรม ให้การสงเคราะห์
บริการช้า ๆ เพื่อไม่ให้งานเกิดข้อผิดพลาด
ไม่กระทําการล่วงละเมิด ไม่กลั่นแกล้งกัน
สุภาพเรียบร้อย รักษาความสามัคคี ช่วยเหลือกัน
ข้อใดมิใช่ข้อบังคับกรมสรรพสามิตว่าด้วยจรรยาข้าราชการกรมสรรพสามิต พ.ศ. 2552
ดํารงชีวิตตามปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง
ปฏิบัติหน้าที่ในฐานะพลเมืองของประเทศ
บูรณาการการทํางานกับทุกภาคส่วนอย่างมีประสิทธิภาพ
ยึดมั่นและทําในสิ่งที่ถูกต้อง
กรมสรรพสามิตได้ดําเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรมผ่านการดําเนินงานด้านต่าง ๆ อย่างไรบ้าง
โครงการสรรพสามิตใสสะอาด
โครงการสรรพสามิตคุณธรรม
การแต่งตั้งคณะกรรมการจริยธรรมประจํากรมสรรพสามิต
ถูกทุกข้อที่กล่าวมา
ข้าราชการพลเรือนสามัญต้องรักษาวินัย โดยกระทําการ หรือ ไม่กระทําการ ตามที่บัญญัติไว้อย่างไร
ตามที่ผู้บังคับบัญชาเสนอแนะ
โดยเคร่งครัดอยู่เสมอ
โดยดุลพินิจของตนเอง
ตามความคิดเห็นส่วนใหญ่ของสื่อทาง Social Media
โทษสําหรับความผิด อย่างไม่ร้ายแรง มีกี่ข้อ
2 ข้อ
3 ข้อ
4 ข้อ
5 ข้อ
ข้อใดมิใช่เหตุผลที่ข้าราชการจําเป็นต้องมีจริยธรรม
เพราะงานราชการเป็นบริการสาธารณะ เป็นการใช้อํานาจรัฐในการปฏิบัติงาน
เพราะข้าราชการได้รับมอบหมายให้รับผิดชอบ กํากับ ดูแล จัดการ ตัดสินใจเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินสาธารณะและทรัพยากรของชาติ
เพราะข้าราชการเป็นผู้ให้บริการสาธารณะเพื่อให้เกิดประโยชน์สุขต่อประชาชนและประเทศชาติ
เพราะมีกฎหมายบังคับโดยสํานักงาน ป.ป.ช.
การขับเคลื่อนจริยธรรมภาครัฐ มุ่งให้ข้าราชการและเจ้าหน้าที่ของรัฐได้รับการปรับเปลี่ยนกระบวนการทางความคิดอย่างไร
ให้มีความเป็นผู้ประกอบการสาธารณะ (Public Entrepreneurship)
ให้เป็นผู้นําการเปลี่ยนแปลง (Change Leader)
มุ่งสร้างคุณค่าและประโยชน์สุขให้ประชาชน (Public Value)
ถูกทุกข้อ
