wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

จริยธรรม

Total questions: 10

Worksheet time: 8mins

Name
Class
Date
1.

ข้อใดที่ไม่ได้กำหนดไว้ในความรู้ ความสามารถของกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ

a)

ด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

b)

ด้านเศรษฐศาสตร์

c)

ด้านการส่งเสริมจริยธรรม

d)

ด้านการบริหารงานบุคคล

2.

ข้อใดไม่ใช่ "หน่วยงานของรัฐ" ตามความหมายของพระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ.2562

a)

ราชการส่วนท้องถิ่น

b)

องค์การมหาชน

c)

องค์กรอัยการ

d)

รัฐวิสาหกิจ

3.

มาตรฐานทางจริยธรรม คือ หลักเกณฑ์การประพฤติปฏิบัติอย่างมีคุณธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ ยกเว้น ข้อใด

a)

ซื่อสัตย์สุจริต มีจิตสำนึกที่ดี และรับผิดชอบต่อหน้าที่

b)

คิดถึงประโยชน์ส่วนรวมมากกว่าส่วนตัว

c)

รักษาภาพลักษณ์ของตนเอง

d)

ปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นธรรมไม่เลือกปฏิบัติ

4.

หน่วยงานของรัฐ ต้องดำเนินการในเรื่องใด เพื่อรักษาจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ

a)

ทุกสิ้นปีงบประมาณให้จัดทำรายงานประจำปีเสนอต่อคณะรัฐมาตรี

b)

ส่งเสริมให้ภาคเอกชนเข้ามามีส่วนร่วมในการตรวจสอบพฤติกรรมเจ้าหน้าที่ภาครัฐ

c)

กำหนดให้มีผู้รับผิดชอบเกี่ยวกับการรักษาจริยธรรมประจำหน่วยงานของรัฐ

d)

ดำเนินการติดตามแนวทางการขับเคลื่อนการรักษามาตรฐานทางจริยธรรม

5.

พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ.2562 มีวัตถุประสงค์ตามข้อใด

a)

เป็นกลไกตรวจสอบการรักษามาตรฐานทางจริยธรรม

b)

เพื่อเป็นแนวทางในการป้องกันปราบปรามการทุจริตในภาครัฐ

c)

เพื่อกำหนดจรรยาบรรณให้คนสังคมไทย

d)

ใช้เป็นหลักสำคัญในการจัดทำประมวลจริยธรรมของหน่วยงานของรัฐ

6.

กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิของคณะกรรมการมาตรฐานจริยธรรมต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้าม ตามข้อใด

a)

มีสัญชาติไทย

b)

มีอายุไม่ต่ำกว่าสี่สิบห้าปี

c)

ไม่เคยเป็นบุคคลล้มละลายหรือเคยเป็นบุคคลล้มละลายทุจริต

d)

ถูกทุกข้อ

7.

ในกรณีที่มีปัญหาว่าองค์กรใดเป็นผู้จัดทำประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐประเภทใด ให้บุคคลใดเป็นผู้มีอำนาจวินิจฉัย

a)

นายกรัฐมนตรี

b)

คณะกรรมการมาตรฐาานทางจริยธรรม

c)

คณะรัฐมนตรี

d)

คณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ

8.

บุคคลใดมีหน้าที่จัดทำประมวลจริยธรรม สำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐที่อยู่ในความรับผิดชอบ

a)

องค์การบริหารบุคคล

b)

กรรมการมาตรฐานทางจริยธรรม

c)

องค์กรกลางบริหารงานบุคคล

d)

นายกรัฐมนตรี

9.

การจัดทำแนวทางการปฏิบัติตนของข้าราชการพลเรือนตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือนให้เป็นไปตามที่บุคคลใดกำหนด

a)

คณะกรรมการจริยธรรม

b)

สำนักงาน ก.พ.ร.

c)

สำนักงาน ก.พ.

d)

หัวหน้ากลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรม

10.

บุคคลใดดำรงตนเป็นแบบอย่างด้วยการเป็นข้าราชการที่ดี และรักษาภาพลักษณ์ของทางราชการ

a)

นายเอ ปฏิบัติต่อประชาชนด้วยความสุภาพ และอ่อนน้อมถ่อมตน

b)

นายบี ใช้จ่ายอย่างฟุ่มเฟือยในการดำรงชีพ

c)

นายซี ไม่เคารพกฎหมาย

d)

นายดำ ไม่กล้าคัดค้านในสิ่งที่ไม่ถูกต้อง