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Legislación policial

Total questions: 100

Worksheet time: 25hrs 0mins

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1.

Normas rectoras del Estado y de las personas a quienes afectan, dictadas por la autoridad a quien esté atribuida esa facultad.

a)

LEY

b)

REGLAMENTO

c)

RESOLUCION

d)

INSTRUCTIVA

2.

Norma jurídica reguladora de los actos y de las relaciones humanas, aplicable en determinado tiempo y lugar.

a)

LEY

b)

REGLAMENTO

c)

RESOLUCION

d)

INSTRUCTIVA

3.

Conjunto de normas generales, abstractas e impersonales, que de manera unilateral y escrita expiden los órganos del Estado, primordialmente el Poder Ejecutivo y la administración pública en uso de atribuciones constitucionalmente determinadas, y que se encuentran subordinadas jerárquicamente a las normas con rango y fuerza de ley formal.

a)

REGLAMENTO

b)

LEY

c)

RESOLUCION

d)

INSTRUCTIVA

4.

En nuestro país existe una distinción de carácter formal que consiste en que la ley es un acto legislativo que deriva del:

a)

ORGANO LEGISLATIVO

b)

CONCEJO MUNICIPAL

c)

ASAMBLEA DEPARTAMENTAL

d)

ORGANO EJECUTIVO

5.

Este término es utilizado, en su significado más general como sinónimo de norma.

a)

DISPOSICION

b)

ORDEN

c)

COSTUMBRE

d)

INSTRUCTIVA

6.

Fuerza de seguridad encargada de mantener el orden público y la seguridad de los ciudadanos y sometida a las órdenes de las autoridades políticas.

a)

POLICIA BOLIVIANA

b)

SEGURIDAD PRIVADA

c)

FUERZAS ARMADAS

d)

MINISTERIO PUBLICO

7.

Surgio de las revoluciones inglesa, norteamericana y francesa, trasladó la soberanía del príncipe a la nación. Sus poderes fueron asumidos por organismos surgidos de consultas a la población, mediante reglas de juego previa y claramente definidos.

a)

ESTADO DEMOCRATICO

b)

ESTADO SOCIALISTA

c)

ESTADO COMUNISTA

d)

ESTADO COMUNITARIO

8.

Se caracteriza por tener: a) Centralización del poder político, aunque puede existir una descentralización administrativa como en el caso de Bolivia; b) Unidad del ordenamiento jurídico, el poder judicial es único en todo el territorio, la Constitución política y las leyes rigen todo el territorio; c) Jerarquía, que es de carácter administrativo, no político.

a)

ESTADO UNITARIO

b)

ESTADO FEDERAL

c)

ESTADO COMUNITARIO

d)

ESTADO SOCIALISTA

9.

Cuando se afirma que los actos del Estado están limitados estrictamente por un marco jurídico supremo (la CPE) guiados por el Principio De Legalidad y el respeto absoluto de los derechos fundamentales, hablamos de:

a)

ESTADO DE DERECHO

b)

ESTADO FEDERAL

c)

ESTADO COMUNITARIO

d)

ESTADO SOCIALISTA

10.

Cuando se afirma que en Bolivia existe respeto a la cultura de todas las naciones bolivianas en igualdad de condiciones, nos referimos al:

a)

ESTADO INTERCULTURAL

b)

ESTADO FEDERAL

c)

ESTADO COMUNITARIO

d)

ESTADO SOCIALISTA

11.

La sociedad política y jurídicamente organizada transfiere y delega por ley, competencias de carácter técnico-a dministrativas no privativas del órgano Ejecutivo a nivel nacional, hablamos de:

a)

ESTADO DESCENTRALIZADO

b)

ESTADO FEDERAL

c)

ESTADO COMUNITARIO

d)

ESTADO SOCIALISTA

12.

Forma de gobierno en la que la jefatura del Estado reside en una persona, un rey o una reina, cargo habitualmente vitalicio al que se accede por derecho y de forma hereditaria.

a)

MONARQUIA

b)

DEMOCRACIA

c)

ANARQUIA

d)

TIRANIA

13.

Es la norma suprema del ordenamiento jurídico del Estado Boliviano, fuente de toda otra disposición legal, sea ley, decreto o resolución.

a)

CONSTITUCION POLITICA DEL ESTADO

b)

CODIGO CIVIL

c)

CODIGO PENAL

d)

CODIGO DE PROCEDIMIENTO PENAL

14.

Figura legal que prevé que existen normas que sin formar parte del texto constitucional, deben considerarse incorporadas al mismo, estando investidas de la misma jerarquía y validez que la Constitución.

a)

BLOQUE DE CONSTITUCIONALIDAD

b)

CODIGO CIVIL

c)

CODIGO PENAL

d)

CODIGO DE PROCEDIMIENTO PENAL

15.

Cuando hablamos de su identidad cultural, creencia religiosa, espiritualidades, prácticas y costumbres, y a su propia cosmovisión, nos referimos a:

a)

DERECHOS DE LOS PUEBLOS INDIGENAS

b)

DERECHOS CIVILES

c)

DERECHOS POLITICOS

d)

DERECHOS CULTURALES

16.

Al acceso universal y equitativo a los servicios básicos de agua potable, alcantarillado, electricidad gas a domiciliario, postal y telecomunicación se consideran:

a)

DERECHOS FUNDAMENTALES

b)

DERECHOS CIVILES

c)

DERECHOS POLITICOS

d)

DERECHOS CULTURALES

17.

Cuando se afirma que pueden comunicarse libremente con su defensor, intérprete y familiares, que pueden trabajar y estudiar en los centros penitenciarios, nos referimos a:

a)

DERECHOS DE LOS PRIVADOS DE LIBERTAD

b)

DERECHOS CIVILES

c)

DERECHOS POLITICOS

d)

DERECHOS CULTURALES

18.

Son mecanismos establecidos en la constitución política del estado, para hacer efectivos el disfrute y ejercicio de los derechos constitucionales.

a)

GARANTIAS CONSTITUCIONALES

b)

GARANTIAS JURISDICCIONALES

c)

DEBERES

d)

OBLIGACIONES

19.

Son mecanismos previos de la constitución a favor de los afectados para que puedan pedir la protección y el amparo de sus derechos conocidos en la ley fundamental y las leyes vigentes, nos referimos a:

a)

ACCIONES DE DEFENSA

b)

GARANTIAS JURISDICCIONALES

c)

DEBERES

d)

OBLIGACIONES

20.

Esta accion se presenta por toda persona que considere que su vida está en peligro, que está siendo ilegalmente perseguida, procesada o privada de su libertad, podra ser presentada por cualquier persona a su nombre sin necesidad de ninguna formalidad procesal, nos referimos a la:

a)

ACCION DE LIBERTAD

b)

ACCION DE AMPARO

c)

ACCION DE PROTECCION DE PRIVACIDAD

d)

ACCION POPULAR

21.

Los servidores públicos que resistan el cumplimiento de una accion de defensa, son sometidos por orden del juez a conocimiento del:

a)

MINISTERIO PUBLICO

b)

DEFENSOR DEL PUEBLO

c)

CONSEJO DE LA JUDICATURA

d)

TRIBUNAL CONSTITUCIONAL

22.

Esta accion se interpone en el plazo de los seis meses, computables a partir de la comisión de la de la vulneración alegada notificaba la última decisión administrativa o judicial.

a)

ACCION DE AMPARO

b)

ACCION DE PROTECCION DE PRIVACIDAD

c)

ACCION POPULAR

d)

ACCION DE LIBERTAD

23.

Es un mecanismo formal, destinado a garantizar el cumplimiento de todas las disposiciones constitucionales y legales omitidas, a efecto de garantizar su cumplimiento por parte de servidores públicos.

a)

ACCION DE CUMPLIMIENTO

b)

ACCION DE PROTECCION DE PRIVACIDAD

c)

ACCION POPULAR

d)

ACCION DE LIBERTAD

24.

Esta acción se interpone durante el tiempo que subsista la vulneración o la amenaza a los derechos e intereses colectivos

a)

ACCION POPULAR

b)

ACCION DE LIBERTAD

c)

ACCION DE AMPARO

d)

ACCION DE PROTECCION DE PRIVACIDAD

25.

Entendida como el reconocimiento que tiene nuestro estado ante al colectivo internacional, por un lado, y por otro como el poder de poderes que reside en el pueblo y que es indelegable.

a)

SOBERANIA (A)

b)

INTERCULTURALIDAD

c)

SOBERANIA

d)

PLURINACIONALIDAD

26.

Este artículo es la piedra angular de la nueva Constitución Boliviana, de hecho, en su redacción se puede advertir las innovaciones y características de nuestra norma suprema como la definición del Estado Boliviano y su legitimación dentro de la pluralidad y democracia.

a)

ART. 1 CPE

b)

ART. 2 CPE

c)

ART. 3. CPE

d)

ART. 4 CPE

27.

La nación boliviana está conformada por la totalidad de las bolivianas y los bolivianos, las naciones y pueblos indígena originario campesinos, y las comunidades interculturales y afro-bolivianas que en conjunto constituyen.

a)

EL PUEBLO BOLIVIANO

b)

ES ESTADO BOLIVIANO

c)

EL PODER BOLIVIANO

d)

EL TERRITORIO BOLIVIANO

28.

La defensa de la sociedad y la conservación del orden público, así como el cumplimiento de las leyes en todo el territorio nacional corresponode a:

a)

MISION DE LA POLICIA BOLIVIANA

b)

VISION DE LA POLICIA BOLIVIANA

c)

ESTRUCTURA DE LA POLICIA BOLIVIANA

d)

FILOSOFIA DE LA POLICIA BOLIVIANA

29.

Que Fuerzas dependen de la Presidenta o del Presidente del Estado por intermedio de la Ministra o Ministro de Gobierno.

a)

POLICIA

b)

EJERCITO

c)

ARMADA

d)

FUERZA AEREA

30.

Constitución Boliviana, establece en su Título V las Funciones de Control, Defensa de la Sociedad y Defensa del Estado, se podrá apreciar que la Policía no figura como defensora de la sociedad, al contrario, estos roles son asignados en este título al Defensor del Pueblo y Ministerio Publico.

a)

MINISTERIO PÚBLICO

b)

FUERZAS ARMADAS

c)

ORGANO LEGISLATIVO

d)

ORGANO EJECUTIVO

31.

A que artículo de la Ley Orgánica de la Policía Nacional (Hoy Boliviana) pertenece el siguiente concepto: La Policía Nacional es una institución fundamental del Estado que cumple funciones de carácter público, esencialmente preventivas y de auxilio, fundada en los valores sociales de seguridad, paz, justicia y preservación del ordenamiento jurídico.

a)

Artículo 1

b)

Artículo 5

c)

Artículo 8

d)

Artículo 10

32.

Nuestra Ley Orgánica, establece como misión fundamental de la Policía Boliviana, la conservación del orden público, la defensa de la sociedad y la garantía del cumplimiento de las leyes. Esta definición pertenece al concepto de:

a)

Dependencia

b)

Misión y Atribuciones

c)

Principios Generales

d)

Organización y Funciones

33.

Las Unidades de Orden y Seguridad, Tránsito, Criminalistica y Policía Judicial, Policía

Aduanera, Policía Provincial y Fronteriza, pertenecen a:

a)

Organismos de Asesoramiento y Apoyo

b)

Organismos Descentralizados

c)

Organismo Disciplinario

d)

Organismos Operativos

34.

Que Número de Resolución Administrativa del Comando General de la Policía Boliviana aprueba la Actualización de la Estructura Orgánica de la Policía Boliviana?

a)

0248/16

b)

0248/17

c)

0266/16

d)

0266/17

35.

En el Artículo 15 de la Ley Orgánica de la Policía Nacional (Hoy Boliviana) refiere que: El

Sub-Comandante General será designado por:

a)

El Comandante General

b)

El Presidente del Estado

c)

El Ministro de Defensa

d)

El Vicepresidente del Estado

36.

Es el Organismo de la Policía Boliviana, dependiente orgánica y disciplinariamente de la

Inspectoría General, que tiene la función de investigar los hehos que constituyan falta grave.

a)

Tribunal Disciplinario Superior

b)

Fiscalía General Policial

c)

Oficina de Control Interno

d)

Dirección General de Investigación Policial Interna

37.

Dentro de los Organismos de Asesoramiento y Apoyo, esta Dirección tiene bajo su responsabilidad la obtención, evaluación u procesamiento de informaciones con el objeto de adoptar medidas preventivas y de seguridad policial.

a)

Dirección Nacional de Inteligencia

b)

Dirección Nacional de Administración

c)

Dirección Nacional de Planeamiento y operaciones

d)

Dirección Nacional de Personal

38.

La Dirección Nacional de Seguridad Penitenciaria, la F.E.L.C.N, MU.SER.POL. y

CO.VI.POL., son:

a)

Organismos de Asesoramiento y Apoyo

b)

Organismos Descentralizados

c)

Organismo de Fiscalización, Supervisión y control

d)

Organismos Operativos

39.

En caso de conflicto armado internacional, la Policía Boliviana, sin dejar de ejercer sus específicas funciones, pasará a depender del:

a)

Ministro de Defensa

b)

Comando en Jefe de las FF.AA.

c)

Ministro de Gobierno

d)

Vicepresidente del Estado

40.

Una de las misiones y atribuciones de la Policía Boliviana es:

a)

Proteger el patrimonio público y privado

b)

Dirigir la investigación de delitos

c)

Reprimir y Disuadir

d)

Supervisar las labores institucionales

41.

Tiene la facultad de crear o suprimir Unidades de los Organismos Operativos de la Administración Desconcentrada, de acuerdo a las necesidades del servicio:

a)

El Tribunal Disciplinario Superior

b)

El Estado Mayor General

c)

El Comando General

d)

El Estado Mayor de Coordinación

42.

Dentro de los Organismos de Asesoramiento y Apoyo, esta Dirección elabora planes referentes a la aplicación de la política general de la Institución de acuerdo a sus fines y objetivos, coordinando todas las actividades en función de Policía Integral.

a)

Dirección Nacional de Inteligencia

b)

Dirección Nacional de Administración

c)

Dirección Nacional de Planeamiento y operaciones

d)

Dirección Nacional de Personal

43.

Dentro de los Organismos de Asesoramiento y Apoyo, esta Dirección Planifica, organiza, dirige y controla la actividad educativa, quedando bajo su dependencia todos los institutos policiales del pais.

a)

Academia Nacional de Policías

b)

Facultad Técnico Superior en Ciencias Policiales

c)

Dirección Nacional de Personal

d)

Dirección Nacional de Instrucción y Enseñanza

44.

En que artículo de la Ley Orgánica de la Policía Nacional (Hoy Boliviana) se desarrolla la

Estructura Orgánica de la Policía Boliviana?

a)

Artículo 4

b)

Artículo 5

c)

Artículo 7

d)

Artículo 9

45.

En el Artículo 37 de la Ley Orgánica de la Policía Nacional (Hoy Boliviana) refiere que: El

Sub-Comandante Departamental será designado por:

a)

El Comandante Departamental

b)

El Comandante General

c)

El Director Nacional de Personal

d)

Inspector General

46.

Son responsables del desempeño de las funciones fundamentales de prevención y auxilio, a través de los servicios de patrullaje, bomberos y seguridad física, seguridad penitenciaria, turismo, minería, forestal y otros. Este concepto pertenece a:

a)

Unidades de Orden y Seguridad

b)

Unidades de la Policía Rural y Fronteriza

c)

Unidades de la Policía Femenina

d)

Fuerza Especial de Lucha Contra el Crimen

47.

Son las encargadas de investigar delitos, identificar y aprhender a los autores, coautores y cómplices y remitirlos a disposición de las autoridades competentes.

a)

Fuerza Especial de Lucha Contra la Violencia

b)

Ministerio Público

c)

Fiscalía General del Estado

d)

Fuerza Especial de Lucha Contra el Crimen

48.

De acuerdo a la Ley Orgánica de la Policía Boliviana; "Servir a la Patria, la sociedad y la Institución con lealtad, abnegación, disciplina y ética profesional". Esta definición corresponde a:

a)

Obligaciones fundamentales del Policía

b)

Derechos fundamentales del Policía

c)

Atribuciones de la Policía Boliviana

d)

Facultades de la Policía Boliviana

49.

"El uso de las armas" por parte de la Policía Boliviana, se encuentra estipulado en la ley:

a)

Ley 101

b)

Ley de trata y tráfico de personas

c)

Ley Orgánica de la Policía Boliviana

d)

Ley Safco

50.

La jerarquia que proviene del cargo o función que desempeña el funcionario policial es:

a)

Permanente

b)

Transitoria

c)

Intermitente

d)

De por vida

51.

Dentro del marco normativo de la Ley Orgánica de la Policía Boliviana, se establecen tres situaciones de "DISPONIBILIDAD" para el personal de la Policía Boliviana; "Los que hayan sido enviados al exterior en misión de estudios", pertenecen a la disponibilidad:

a)

Disponibilidad "A"

b)

Dispnibilidad "B"

c)

Disponibilidad "C"

d)

Disponibilidad "A" y "B"

52.

"Seran destinados con goce de haber sin cómputo de antigüedad para efectos de ascenso, quienes previo proceso y resolución del Tribunal Disciplinario Superior, reciban sanción disciplinaria". Este concepto pertenece a la situación de Disponibilidad:

a)

Disponibilidad "A"

b)

Dispnibilidad "B"

c)

Disponibilidad "C"

d)

Disponibilidad "B" y "C"

53.

Dentro del Reglamento de Personal de la Policía Boliviana, la Evaluación del desempeño establece cuatro categorías de acuerdo al puntaje obtenido en el formulario; "El Desempeño Regular" está en el parametro de:

a)

91 a 100 puntos

b)

75 a 90 puntos

c)

51 a 74 puntos

d)

menos de 51 puntos

54.

"El conjunto de Calificaciones obtenidas, tanto en la Evalucación del Desempeño, como en la Calificación de Méritos, constituyen las Fojas de Concepto del funcionario policial". Este concepto se encuentra descrito en el siguiente reglamento:

a)

Reglamento Interno de la Policía Boliviana

b)

Reglamento de Plan de Carrera de la Pol. Bol.

c)

Reglamento de Evaluación de la Pol. Bol.

d)

Reglamento de Personal de la Policía Bol.

55.

Dentro de las Licencias y vacaciones descritas en el Reglamento de Personal de la Policía Boliviana, La licencia indefinida es un retiro temporal otorgado exepcionalmente y se concederá previo cumplimiento de:

a)

2 años de servicio.

b)

5 años de servicio.

c)

10 años de servicio.

d)

4 años de servicio.

56.

Dentro de las Vacaciones descritas en el Reglamento de Personal de la Policía Boliviana, según el artículo 58, por 11 años de servicio en adelante, el funcionario policial goza el beneficio de su vacación anual de:

a)

18 días hábiles

b)

24 días hábiles

c)

30 días hábiles

d)

35 días habiles

57.

(Artículos 38° al 46° del Reglamento de Personal de la Policía Boliviana). Los destinos de los Sub oficiales, Clases y Policías se sujetarán a las necesidades del servicio. Todos los destinos tendrán una duración de:

a)

Un año calendario

b)

Dos años calendario

c)

Tres años calendario

d)

Cuatro años calendario

58.

Según el Reglamento de Personal de la Policía Boliviana, en cuantas categorías está dividido jerárquicamente el Escalafón Único de la Policía Boliviana?

a)

2 categorías

b)

4 categorías

c)

6 categorías

d)

8 categorías

59.

Para ingresar al Escalafón de Sub Oficiales, Clases y Policías de Servicios, se requiere cumplir uno de los siguientes requisitos:

a)

Haber egresado de la A.NA.POL.

b)

Haber vencido el Curso de entrenamiento Policial

c)

Tener título o certificado en una especialidad para la que postula o en la que se desempeña.

d)

Haber egresado de la Escuela Básica Policial

60.

Dentro de los Retiros descritos en el Reglamento de Personal de la Policía Boliviana, según el artículo 66, El personal de la Policía Boliviana podrá ser retirado de la Institución por la siguiente causa:

a)

Por haber sido condenado a pena corporal, mediante sentencia judicial ejecutoriada.

b)

Por haber cometido faltas leves.

c)

Por haber cometido una falta y contravención

d)

A solicitud del interesado en cualquier momento

61.

"Los que se encuentren en Comisión especial del Supremo Gobierno". A que situación de Disponibilidad pasarán?

a)

A la letra "A"

b)

A la letra "B"

c)

A la letra "C"

d)

A la letra "A" y "B"

62.

Proteger y resguardar la ética, la disciplina, el servicio público policial, los intereses e imagen institucional de la Policía Boliviana, esta concepcion corresponde a:

a)

El Objeto

b)

La Finalidad

c)

El Principio

d)

La Responsabilidad

63.

Es la conducta de la policía o el policía que cumple con las reglas de orden jerárquico y de subordinación, respetando la estructura institucional, en observancia de las leyes y reglamentos que rigen a la Policía, Boliviana, esta concepcion corresponde a:

a)

Ética.

b)

deber de Obediencia.

c)

Honor.

d)

Disciplina

64.

Se considera falta disciplinaria a toda ...............u que en el ejercicio de sus funciones incurran las servidoras y los servidores públicos policiales, que estén previstas y sancionadas por la presente Ley. No constituyen faltas disciplinarias las que no cumplan este requisito.

a)

Servicio – Descanso

b)

Falta - Delito

c)

Acción - omisión

d)

Dolo - Culpa

65.

Es la reprensión verbal del superior jerárquico hacia el subalterno por la comisión de una falta leve

a)

Arresto.

b)

Llamada de Atención Escrita

c)

Llamada de Atención Verbal

d)

Retiro Temporal.

66.

Es la permanencia obligada y sin salida del recinto policial de la servidora o servidor público policial por la comisión de una falta leve.

a)

Arresto.

b)

Llamada de Atención Escrita

c)

Llamada de Atención Verbal

d)

Retiro Temporal.

67.

Es la desvinculación final del ejercicio de la función pública policial con pérdida de grado, que se impone por la comisión de las faltas graves señalado en el artículo 14 de la presente Ley.

a)

Arresto.

b)

Trabajo en Fines de Semana y Feriados

c)

Llamada de Atención Verbal

d)

Retiro o Baja Definitiva de la Institución

68.

Inobservancia del conducto regular al elevar solicitudes.

a)

Falta Leve con solo Arresto.

b)

Falta Leve con llamada de Atención Escrita y arresto

c)

Falta Leve con llamada de Atención Verbal y arresto

d)

Falta Leve con Retiro Temporal y arresto

69.

Cometer acoso laboral en contra de sus camaradas de trabajo, independientemente del nivel jerárquico.

a)

Artículo 11. FALTAS LEVES

b)

Artículo 12. FALTAS GRAVES

c)

Artículo 13. FALTAS GRAVES

d)

Artículo 15. DESERCIÓN.

70.

La servidora o servidor público policial que abandone su destino o no asista al lugar de sus funciones, por más de tres días consecutivos o no se presente al mismo en el término legal previsto, sin causa justificada, incurrirá en deserción.

a)

Artículo 11. FALTAS LEVES

b)

Artículo 12. FALTAS GRAVES

c)

Artículo 13. FALTAS GRAVES

d)

Artículo 15. DESERCIÓN.

71.

Serán de responsabilidad disciplinaria aquellas actuaciones que, en el cumplimiento de la ley, impliquen el uso de la fuerza proporcional con la amenaza o un estado de necesidad evidente.

a)

EXIMENTES

b)

ATENUANTES

c)

INCIDENTES

d)

AGRAVANTES

72.

Las y los miembros de los Tribunales Disciplinarios, Fiscal General, fiscales departamentales, fiscales policiales; y el personal de apoyo, serán designadas o designados por:

a)

Art. 89 del Regl. Personal

b)

Disposicion del comandante General

c)

Orden Departamental de Destinos

d)

Orden General de Destinos

73.

Con jurisdicción y competencia en todo el territorio del Estado.

a)

Tribunal Disciplinario Superior

b)

Tribunal Disciplinario Departamental

c)

Tribunal Disciplinario Regional

d)

Tribunal Disciplinario Cantonal

74.

Tiene las siguientes atribuciones: Conocer y resolver los procesos disciplinarios. Remitir las apelaciones al Tribunal Disciplinario Superior.

a)

Tribunal Disciplinario Superior

b)

Tribunal Disciplinario Departamental

c)

Tribunal Disciplinario Regional

d)

Tribunal Disciplinario Cantonal

75.

Ordenar, iniciar, dirigir y coordinar investigaciones a nivel departamental, son atribuciones de la o el

a)

La o el Fiscal General Policial

b)

Las o los Fiscales Departamentales Policiales

c)

Las o los Fiscales Policiales

d)

Personal de apoyo administrativo

76.

Es el organismo de la Policía Boliviana, dependiente orgánica y disciplinariamente de la Inspectoría General, que tiene la función de investigar los hechos que constituyan falta grave, bajo la dirección funcional de la o del Fiscal Policial en los casos concretos.

a)

La o el Fiscal General Policial

b)

Las o los Fiscales Departamentales Policiales

c)

Las o los Fiscales Policiales

d)

Direccion General de Investigacion Policial Interna

77.

Tiene por finalidad defender los intereses institucionales, su prestigio, imagen, principios y normas, en todo el territorio del Estado

a)

Tribunal Disciplinario Superior

b)

Tribunal Disciplinario Departamental

c)

Inspectoría General

d)

Fiscalía Policial

78.

Es responsable de apoyar a la Secretaria o el Secretario y Oficiales de Diligencias en el trabajo que efectúan.

a)

Vocales Permanentes del Tribunal Disciplinario

b)

Secretaria o el Secretario del Tribunal Disciplinario

c)

La Auxiliar o el Auxiliar del Tribunal Disciplinario

d)

La o el Oficial de Diligencias del Tribunal Disciplinario

79.

Suplir por antigüedad a la Presidenta o el Presidente en casos de ausencia o impedimento. Participar en todas las audiencias de procesamiento, con voz y voto. Participar en la elaboración de resoluciones,

a)

Vocales Permanentes del Tribunal Disciplinario

b)

Secretaria o el Secretario del Tribunal Disciplinario

c)

La Auxiliar o el Auxiliar del Tribunal Disciplinario

d)

La o el Oficial de Diligencias del Tribunal Disciplinario

80.

Toda sanción respecto a una acción u omisión debe responder a una norma o normativa legal expresa y dictada con anterioridad al hecho que se investiga.

a)

LEGALIDAD.

b)

PROPORCIONALIDAD

c)

DEBIDO PROCESO.

d)

TRANSPARENCIA Y GRATUIDAD.

81.

Se garantiza a la persona sujeta a Proceso Administrativo Disciplinario, la instancia de apelación de la Resolución o Fallo emitido por el Tribunal o Autoridad Competente de primera instancia por Tribunal o Autoridad Superior garantizando el ejercicio del legítimo derecho a la defensa, la imparcialidad, la justicia y legalidad de las Resoluciones o Fallos.

a)

LEGALIDAD.

b)

PROPORCIONALIDAD

c)

DEBIDO PROCESO.

d)

TRANSPARENCIA Y GRATUIDAD.

82.

La procesada o el procesado no podrá ser sancionado por un hecho distinto al atribuido en la acusación o su ampliación.

a)

CONGRUENCIA.

b)

PROPORCIONALIDAD.

c)

DEBIDO PROCESO.

d)

TRANSPARENCIA Y GRATUIDAD.

83.

Por la naturaleza de los procesos disciplinarios, únicamente podrán plantearse las excepciones de prescripción de la acción o la cosa juzgada, debidamente justificadas. Serán presentadas en el

a)

Primer momento de la Audiencia

b)

Alegatos Iniciales.

c)

Medios de Prueba.

d)

Alegatos Finales.

84.

Las citaciones y notificaciones se realizarán:

a)

En forma personal

b)

Atraves del abogado de Defensa

c)

Atraves de un familiar

d)

Atraves de su comandante

85.

Son de primera instancia y podrán ser objeto de apelación

a)

Resoluciones emitidas por el Tribunal Disciplinario Superior

b)

Resoluciones emitidas por el Tribunal Disciplinario Departamental

c)

Resoluciones emitidas por la Fiscalia General

d)

Resoluciones emitidas por la Fiscalia Departamental

86.

El parentesco con alguna de las partes o sus abogadas o abogados, hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad o el derivado de los vínculos de adopción, es causal para que el Tribunal Disciplinario presente

a)

EXCUSAS Y RECUSACIONES

b)

INCIDENTES

c)

ALEGATOS INICIALES

d)

ALEGATOS FINALES

87.

De Oficio, cuando de forma directa o por intermedio de cualquier servidora o servidor de la Dirección General de Investigación Interna o de la Oficina de Control Interno del Ministerio de Gobierno tenga información de una falta grave cometida presuntamente por uno o más servidoras o servidores públicos policiales o en los casos de flagrancia, dará lugar a que la Fiscalía Policial inicie la investigación.

a)

ETAPA INVESTIGATIVA

b)

ETAPA DEL PROCESO ORAL

c)

RESOLUCIONES

d)

RECURSO DE PELACIÓN

88.

Es la encargada o el encargado de realizar las diligencias investigativas

a)

Presidente del Trbunal Disciplinario Departamental

b)

Director Departamental DIDIPI

c)

Fiscal Policial

d)

La investigadora asignado al caso

89.

Acusar al procesado ante el Tribunal Disciplinario Departamental, cuando se compruebe la existencia del hecho y su participación en él.

a)

Presidente del Trbunal Disciplinario Departamental

b)

Director Departamental DIDIPI

c)

Fiscal Policial

d)

La investigadora asignado al caso

90.

Este recurso procederá solamente contra providencias de mero trámite a fin de que el mismo Tribunal advertido de su error, las revoque o modifique. El Tribunal deberá resolverlo de inmediato en la misma Audiencia, sin recurso ulterior.

a)

ETAPA INVESTIGATIVA

b)

RECURSO DE REPOSICIÓN

c)

RECURSO DE CASACION

d)

RECURSO DE PELACIÓN

91.

El Tribunal, en la misma Audiencia Oral de Procesamiento, emitirá la

a)

ETAPA INVESTIGATIVA

b)

ETAPA DEL PROCESO ORAL

c)

RESOLUCIONES

d)

RECURSO DE PELACIÓN

92.

Establecer un procedimiento metódico orientado a asegurar al Policía un desempeño profesional de acuerdo a sus habilidades, aptitudes, e intereses, proporcionándole una experiencia balanceada en su carrera, mediante una rotación de los diferentes cargos institucionales para llevar a los mas altos cargos a los las calificados, este concepto corresponde a:

a)

El Objeto

b)

La Finalidad

c)

Responsabilidad

d)

El Principio

93.

El procedimiento para cambiar al personal de una tarea a otra en base al siguiente criterio: 1. Cuando no desarrollan al máximo su capacidad en los anteriores cargos. 2. Cuando su formación no está de acuerdo a los requerimientos del cargo. 3. Cuando hay necesidad de emplearlos en otros cargos. Este concepto corresponde a:

a)

Cambio de Destino

b)

Reclasificación

c)

Reasignación

d)

Separacion del Servicio

94.

Los campos ocupacionales son grupos de actividades similares en base al conocimiento, funcionalidad, experiencia y procedimientos que desempeñan los miembros de la Institución. El Campo Ocupacional que se ejecuta en forma eventual requiriendo un planeamiento especial, personal debidamente entrenado y el empleo de medios apropiados fuera del servicio común. Corresponde al campo ocupacional de:

a)

ADMINISTRACIÓN

b)

SERVICIO POLICIAL ESPECIAL

c)

SERVICIO BÁSICO PERMANENTE

d)

ASESORAMIENTO

95.

El Campo Ocupacional que Involucra funciones relativas a la dirección, administración, supervisión y decisión, inherentes al desarrollo institucional en sus distintos niveles. Corresponde al Campo Ocupacional de:

a)

DE ADMINISTRACIÓN POLICIAL

b)

DE SERVICIOS TÉCNICOS

c)

DE ADMINISTRACIÓN

d)

DE ASESORAMIENTO

96.

El Campo Ocupacional que Involucra funciones relativas al control de la contabilidad, auditoría fiscal, presupuesto, análisis económico, control estadístico y aquellas actividades inherentes al proceso documentario en los diferentes niveles, que igualmente requieren conocimientos especializados. Corresponde al campo ocupacional de:

a)

SERVICIO BÁSICO PERMANENTE.

b)

SERVICIO POLICIAL ESPECIAL

c)

ADMINISTRACIÓN

d)

SERVICIOS TÉCNICOS

97.

Los procedimientos para la asignación del personal se resumen en?

a)

Tres Fases

b)

Cuatro Fases

c)

Dos Fases

d)

Cinco Fases

98.

Las disposiciones de destino y cambio de destino (rotación) son inobjetables e inapelable; su incumplimiento en los plazos señalados constituye:

a)

Delito de Deserción.

b)

Abandono de Distrito

c)

Resistencia a la Autoridad

d)

Responsabilidad Publica

99.

El Reglamento de Regimen Interno es una guía para garantizar la convivencia armónica de los miembros de la Institución en los organismos y unidades operativas. Este Concepto corresponde a:

a)

El Objeto

b)

La Finalidad

c)

Responsabilidad

d)

El Principio

100.

Quien dirige y coordina la instrucción, en las compañías. En todos los actos, ejerce control inmediato sobre sus subordinados. • En ausencia del Comandante asume el mando de la Unidad y en la suya, el Jefe más antiguo. • Siendo responsable de la instrucción técnica de su Unidad, dejará la ejecución de la acción e iniciativa a los comandantes de Compañía. Este concepto corresponde a los deberes del:

a)

Comandante

b)

Jefe de Seguridad

c)

Comandante de Compañía

d)

Segundo Comandante