wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Manajerial

Total questions: 20

Worksheet time: 20mins

Name
Class
Date
1.

Anda merasa anggota kelompok anda kurang kompak satu sama lain, apa yang anda lakukan?

a)

Mendiskusikan hal ini dengan salah satu anggota tim yang nyambung saja

b)

Mengeluhkan pada teman yang anda percaya

c)

Mencoba membuat kegiatan yang dapat mengakrabkan sesama anggota

d)

Membuat kegiatan yang dapat mengakrabkan sesama anggota dengan melibatkan keluarga

e)

Melakukan pendekatan personal setiap anggota agar masing-masing anggota bisa saling memahami

2.

Menurut Anda, pekerja yang bertanggung jawab dan mempunyai integritas adalah orang yang ….

a)

bekerja dengan penuh kehati-hatian, teliti, dan tepat

b)

menyelesaikan tugas dengan cepat

c)

bekerja sesuai dengan tata aturan yang berlaku

d)

mengacu pada perintah

e)

bekerja berdasar pada skala prioritas dan tuntutan kondisi sesaat

3.

Perusahaan tempat anda kerja saat ini mengalami penurunan yang disebabkan atasan yang baru sangat kaku dan tidak terlalu paham mengenai kondisi pasar, sementara Anda sangat memahami kondisi pasar dan mengerti strategi peningkatan target, apa tindakan yang anda pikirkan?

a)

Seharusnya atasan lebih terbuka dan tidak kaku dan menerima semua masukan dari tim

b)

Saya mengajukan ide secara pribadi dan mengemukakan kemampuan serta strategi untuk memperbaiki kinerja perusahaan

c)

Mengajak atasan dan semua tim untuk mengatur jadwal diskusi secara rutin untuk bertukar pendapat

d)

Membiarkan saja, karena sebagai atasan dia harus mampu mengkoordinasi tim dengan baik dan punya strategi sendiri

e)

Sepakat dengan tim yang lain untuk biasa saja karena semua anggota juga tau perilaku nya yang kaku

4.

Dalam menyelesaikan tugas yang diberikan kepada saya, saya ....

a)

Selalu mencari alternatif lain agar tidak mengambil keputusan sendiri

b)

Tidak berani mengambil keputusan sendiri

c)

Berani mengambil keputusan karena tugas tersebut telah diberikan kepada saya

d)

Menyadari bahwa keputusan pimpinan diperlukan jika keputusan tersebut diluar wewenang saya

e)

Tidak berani mengambil keputusan sendiri meskipun tugas tersebut tanggung jawab saya

5.

Saat saya mengerjakan tugas dari atasan yang harus segera diselesaikan, tiba-tiba datang seorang tamu di depan saya dan meminta petunjuk tentang letak meja rekan kerja saya yang letaknya agak jauh dari meja saya. Yang saya akan lakukan adalah …..

a)

Mendiamkannya dan membiarkan orang tersebut pergi dengan sendirinya

b)

Tetap fokus pada pekerjaan dan meminta teman disebelah meja saya untuk mengantarkan orang tersebut

c)

Memberitahu arah letak meja teman kantor saya, lalu melanjutkan kembali pekerjaan saya

d)

Menelepon rekan kerja saya yang dicari oleh orang tersebut, lalu memintanya untuk datang menjemput tamu yang ada

e)

Mengantarkannya sampai ke meja teman kantor saya yang dicarinya

6.

Saya melihat ada pendaftaran tes untuk mendapatkan beasiswa di luar negeri, namun beberapa dari kriteria yang diajukan kurang sesuai dengan diri saya. Maka saya akan …

a)

Melihat pesaing saya terlebih dahulu sebelum mendaftar

b)

Tetap mencoba untuk mendaftar

c)

Tidak menjadi mendaftar karena saya yakin pasti tidak lulus

d)

Mencari tes beasiswa lainnya yang sesuai dengan kriteria yang saya miliki

e)

Mencari celah agar bisa menutupi kriteria yang tidak sesuai dengan yang saya miliki

7.

Karena adanya perbaikan jalan, saya terlambat datang ke kantor. Sesaat setelah sampai dikantor, atasan saya memarahi saya atas keterlambatan tersebut. Sikap saya adalah …

a)

Tidak terima karena keterlambatan tersebut bukan salah saya

b)

Meminta maaf dan memberitahukan kondisi sebenarnya yang saya alami

c)

. Menerimanya karena itu memang salah saya

d)

Diam saja lalu meminta izin untuk mulai bekerja

e)

Menerimanya dan berusaha untuk tidak terlambat lagi

8.

Sikap saya terhadap perubahan-perubahan, ide-ide baru dan cara-cara baru dalam melaksanakan suatu pekerjaan adalah…

a)

Stabilitas dalam bekerja lebih penting

b)

Perubahan adalah sesuatu yang pasti

c)

Perubahan bukan jaminankeberhasilan pekerjaan

d)

Dengan adanya perubahan, kondisikerja pasti lebih baik

e)

Keberhasilan pekerjaan tergantung jenis perubahan, ide, dan cara-cara baru tersebut

9.

Saya mendapat teguran langsung dari pimpinan atas kesalahan yang bukan hanya saya seorang diri sebagai pelakunya. Reaksi saya adalah …

a)

Membantah secara tegas agar pada kesempatan lain pimpinan tidak semena-mena menyalahkan

b)

Menerima teguran tersebut dan mencoba menjadikannya sebagai pelajaran berharga tanpa perlu mengadukan pegawai lain yang turut bersalah

c)

Diam saja, karena membantah hanya akan menambah rumit permasalahan

d)

Menerima teguran tersebut dan mencoba menjadikannya sebagai pelajaran berharga, tetapi tetap mengadukan pegawai lain yang turut bersalah agar saya tidak menjadi korban seorang diri

e)

Mengadukan pegawai lain yang juga bersalah agar mereka juga bisa belajardari kejadian ini

10.

Saya ditugaskan untuk memimpin tim kerja dengan batas waktu yang sangat ketat. Anggota tim kerja memperlihatkan sikap tidak peduli dengan tugas yang diemban. Sikap saya adalah:

a)

Bekerja sendiri yang penting tugas selesai

b)

Mengancam mengeluarkan anggota yang tidak serius dari tim kerja

c)

Melaporkan mereka pada pimpinan agar diberi sanksi

d)

Membagi tugas secara adil dan memotivasi anggota untuk menyelesaikannya

e)

Menasehati mereka agar sadar akan penyelesaian tugas yang diembannya

11.

Perusahaan tempat anda kerja saat ini mengalami penurunan yang disebabkan atasan yang baru sangat kaku dan tidak terlalu paham mengenai kondisi pasar, sementara kamu sangat memahami kondisi pasar dan mengerti strategi peningkatan target, apa tindakan yang anda fikirkan (macam status facebook)

a)

Seharusnya atasan lebih terbuka dan tidak kaku dan menerima semua masukan dari team

b)

Saya mengajukan ide secara pribadi dan mengemukakan kemampuan serta strategiuntuk memperbaiki kinerja perusahaan

c)

Mengajak atasan dan semua team untuk mengatur jadwal diskusi secara rutin untuk bertukar pendapat

d)

Membiarkan saja, karena sebagai atasan dia harus mampu mengkoordinasi team dengan baik dan punya strategi sendiri

e)

Sepakat dengan team yang lain untuk biasa saja karena semua anggota juga tahu perilaku nya yang kaku

12.

Tuntutan tugas anda adalah mencapai target produksi sesuai dengan standar yang ditetapkan. Akibat kelelahan fisik, anda melakukan kesalahan sehingga produk tidakmemenuhi standar kualitas yang ditetapkan. Apa yang akan anda lakukan?

a)

Tetap mengitung produk cacat dalam pencapaian produk hari itu

b)

Mengakui ada kesalahan dan siap menerima konsekuensi dari hal tersebut

c)

Menginformasikan ada beberapa produk cacat pada rekan kerja

d)

Mengakui kesalahan dan menginformasikan kepada rekan sekerja

e)

Mengakui kesalahan tetapi tidak mau bertanggung jawab sendiri karena kerja tim

13.

Sebuah perusahaan memberi syarat bahwa karyawan baru untuk tidak menikah dulu selama mengikuti pendidikan. Kebetulan anda baru menikah, tetapi istri anda tidak tinggal satu kota dengan anda. Apa yang anda lakukan ?

a)

tetap melamar pekerjaan diperusahaan tersebut, karena istri saya ada di kota lain

b)

memprotes syarat tersebut agar tidak dicantumkan

c)

tidak akan melamar di perusahaan tersebut

d)

akan melamar pekerjaan di perusahaan yang tidak mensyaratkan hal tersebut

e)

sebenarnya dengan menikah justru saya tenang dalam bekerja

14.

Beti, teman kantor Anda harus menyelesaikan laporan yang sangat penting dan berkaitan dengan pengambilan keputusan mengenai shift untuk satu bulan ke depan pada hari ini. Padahal 10 menit lagi jam kantor akan berakhir. Ketika menghadapi situasi seperti si Beti, yang akan saya lakukan adalah ....

a)

Tetap fokus menyelesaikan laporan secara maksimal, bila perlu melampaui jam kerja.

b)

Bila memang tidak mampu, mempercayakan pada teman yang lain.

c)

Mengalihkan pengambilan keputusan pada shift baru.

d)

Menyelesaikan masalan secepat mungkin, karena menunjukkan komitmen bekerja.

e)

Menyelesaikan laporan sesegera mungkin, agar bisa segera beristirahat.

15.

Salah satu dari kelompok kerja saya sering tidak serius dalam mengerjakan suatu pekerjaan yang sangat penting, saya selaku ketua kelompok seharusnya...

a)

menegurnya untuk dapat lebih bertanggung jawab dalam pekerjaannya

b)

memberikannya surat peringatan, jika masih tidak mengindahkan maka saya laporkan kepada atasan

c)

mengambil alih tugasnya lalu membaginya kepadateman yang lain

d)

tidak mau ambil pusing

e)

mengeluarkannya dari kelompok

16.

Pada saat anda sedang mengerjakan sebuah pekerjaan penting tiba-tiba anda menemukan sebuah kejanggalan pada sistem informasi yang anda gunakan dan bisa berakibat bocornya data perusahaan ke publik. Bagaimana sikap anda...

a)

Menyuruh semua rekan kerja untuk menghentikan penggunaan sistem itu.

b)

Saat itu juga anda menghentikan penggunaan sistem itu.

c)

Melaporkan kepada atasan apakah harus berhenti menggunakan sistem itu.

d)

Menyelesaikan pekerjaan penting tersebut lebih dulu kemudian menghentikan penggunaan sistem itu.

e)

Menyelesaikan pekerjaan penting tersebut lebih dulu kemudian rnelaporkan ke atasan tentang masalah pada sistem itu.

17.

Dalam dunia kerja, Anda akan bertemu dengan orang-orang dari latar belakang yang berbeda. Terkadang ada orang yang cuek dan tidak mau tau, ada juga yang sangat aktif mengkritik dan menyuarakan pendapatnya terhadap anda, sikap anda adalah ….

a)

Bersifat terbuka terhadap kritik atau masukkan

b)

Menjadikan kritikan sebagai masukan yang membangun agar Anda bisa menjadi pribadi yang lebih baik lagi.

c)

Saya jadikan kritikan sebagai bahan evaluasi diri

d)

Berusaha menerima setiap kritikan yang dilontarkan untuk anda

e)

Memahami karakter setiap orang yang anda temui

18.

Menurut Anda sikap dan perilaku guru yang mencerminkan nilai – nilai keagamaan yang dianutnya adalah .....

a)

Rajin ibadah disertai dengan sikap dan perilaku yang mencerminkan sikap toleransi yang tinggi dengan apapun dan siapapun

b)

Rajin beribadah disertai sikap dan perilaku yang proaktif menolong kepada siapapun, serta menunjukkan perilaku – perilaku keteladanan

c)

Rajin ibadah disertai sikap dan perilaku yang toleran, namun tetap menunjukkan prinsip tegas yang perlu diketahui orang lain

d)

Rajin ibadah disertai dengan sikap dan perilaku yang tanpa pamrih dnegan tetap menunjukkkan identitas keagamaan yang berbeda

e)

Rajin beribadahdan tidak mentolerir waktu yang mengganggu ritual keagamaannya dan menolong orang tanpa pamrih

19.

Anda memiliki beban mengajar yang tinggi dalam seminggu. Disamping itu, Anda menjadi salah seorang pengurus inti koperasi sekolah untuk kesejahteraan warga sekolah. Apa yang Anda lakukan ?

a)

Saya berbagi tugas dengan pengurus inti lainnya dalam mengelola koperasi, sehingga tidak mengganggu tugas mengajar

b)

Saya mengutamakan tugas mengajar, dengan sedikit mengabaikan tugas sebagai pengurus koperasi sekolah

c)

Saya melaksanakan tugas mengajar yang diselingi dengan melaksanakan tugas- tugas pengurus koperasi sekolah.

d)

Saya berusaha menolak penugasan koperasi sekolah karena bisa mengganggu tugas mengajar.

e)

Saya mengutamakan tugas pengurus koperasi sekolah, walaupun tugas mengajar kurang terlaksana

20.

Seringkali seorang guru harus menjalankan tugas yang tidak sesuai dengan latar belakang pendidikan dan keterampilan. Apa tanggapan Anda bila menerima tugas seperti ini?

a)

Menjalankan tugas dan mengganggap sebagai kesempatan untuk belajar pada bidang yang belum pernah saya geluti

b)

Saya akan menjalankan sepenuhnya, sekalipun harus menguatkan hati untuk melaksanakannya

c)

Saya kan melaksanakan setelah menyampaikan pada pimpinan bahwa sebenarnya itu di luar bidang ilmu dan keterampilan saya.

d)

Saya akan melaksanakan namun tidak menjamin hasil kerja saya

e)

Hanya akan bekerja bila seusuai dengan pendidikan dan keterampilan saya.