wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

TRY OUT P3K 18

Total questions: 101

Worksheet time: 50mins

Name
Class
Date
1.

Pembelajaran kuantum memberikan tekanan pada pentingnya hal-hal berikut,kecuali...

a)

Interaksi

b)

Frekuensi

c)

Kebenaran

d)

Personalitas

2.

Urutan langkah-langkah pembelajaran yang dimulai dari penggunaan objek langsung, diikuti dengan barang tiruan atau gambar, dan diakhiri dengan penggunaan simbol merupakan pandangan dari teori belajar ...

a)

Piaget

b)

Bruner

c)

Ausuble

d)

Van Hille

3.

Menurut Piaget, kemampuan berfikir untuk mengoperasikan kaidah-kaidah logika tapi masih terkait dengan obyek-obyek bersifat konkrit merupakan ciri-ciri kemampuan anak berusia ...

a)

0-2 tahun

b)

2-7 tahun

c)

7-12 tahun

d)

12-15 tahun

4.

Seorang guru PJOK dapat menampilkan media pembelajaran dengan menggunakan animasi yang menarik perhatihan siswa dalam pembelajaran. Program tampilan bahan tayang ini difasilitasi oleh Microsoft. Aplikasi sederhana yang dapat digunakan untuk membuat bahan tayang tersebut adalah...

a)

Microsoft Access

b)

Microsoft Powerpoint

c)

Microsoft Spread Sheet

d)

Microsoft Word

5.

Fitur pada Google yang dapat digunakan guru dan siswa sebagai ruang belajar virtual adalah ....

a)

Google Scholar

b)

Google Drive

c)

Google Class

d)

Google Docs

6.

Pemahaman siswa terhadap konsep, prinsip, dan teori yang telah dipelajari dalam periode waktu tertentu sebaiknya dinilai melalui...

a)

tes praktik

b)

observasi

c)

penilaian produk

d)

tes tertulis

7.

Model rancangan PTK terletak pada alur pelaksanaan tindakan yang dilakukan. Hal ini sekaligus menjadi penanda atau ciri khusus yang membedakan PTK dengan jenis penelitian lain. Adapun alur penelitian tindakan yang dimaksud adalah ….

a)

observasi - refleksi - perencanaan - pelaksanaan tindakan

b)

refleksi - perencanaan - pelaksanaan tindakan - observasi

c)

perencanaan - observasi - pelaksanaan tindakan - refleksi

d)

perencanaan - pelaksanaan tindakan - observasi - refleksi

8.

Instrumen yang digunakan untuk mengukur penguasaan keterampilan proses peserta didik berupa....

a)

a. tes penilaian produk

b)

b. tes unjuk kerja dan tes tertulis

c)

c. tes penilaian diri dan tes tertulis

d)

d. tes portofolio

9.

Perhatikan langkah-langkah pembelajaran berikut ini! (1)Menyajikan fenomena yang menarik keingintahuan peserta didik

(2)Membimbing peserta didik merumuskan masalah (3)Membimbing peserta didik untuk berhipotesis (4)Membimbing peserta didik merencanakan pemecahan masalah

Urutan langkah pembelajaran yang paling tepat untuk melatih peserta didik merancang kegiatan ilmiah adalah....

a)

a. (1)-(2)-(3)-(4)

b)

b. (2)-(1)-(4)-(3)

c)

c. (2)-(1)-(3)-(4)

d)

d. (1)-(2)-(4)-(3)

10.

Kurikulum harus bersifat luwes, lentur dalam pelaksanaannya, memungkinkan terjadinya penyesuaian-penyesuaian berdasarkan situasi dan kondisi tempat dan waktu yang selalu berkembang. Hal tersebut menunjukkan prinsip pengembangan kurikulum yaitu....

a)

a. berkesinambungan

b)

b. berorientasi pada tujuan

c)

c. fleksibilitas

d)

d. efektivitas

11.

Pernyataan yang sesuai dengan teori konstruktivistik adalah....

a)

a. pengetahuan hanya dibentuk oleh individu secara sosial

b)

b. pengetahuan merupakan perolehan dari apa yang disampaikan pengajar

c)

c. pengetahuan merupakan konstruksi kenyataan melalui kegiatan subjek belajar

d)

d. pengetahuan merupakan konsep yang sudah terkonstruksi rapi

12.

Pembelajaran abad 21 lebih menekankan pada hal-hal di bawah ini, kecuali...

a)

Critical Thinking

b)

Knowledging

c)

Comunication

d)

Collaboration

e)

Creatifity

13.

RPP kependekan dari….

a)

Rancangan pelaksanaan pembelajaran

b)

Revisi pelaksanaan pembalajaran

c)

Revolosi pendidikan Pancasila

d)

Rencana pelaksanaan pembelajaran

e)

Rencara para pendidik

14.

Teori yang dianut oleh Gage dan Berliner tentang perubahan tingkah laku sebagai hasil dari pengalaman belajar. Teori ini disebut....

a)

Teori belajar Sosial

b)

Teori belajar kognitif

c)

Teori belajar Humanisme

d)

Teori belajar behaviorisme

e)

Teori belajar konstruktivisme

15.

Perhatikan pernyataan berikut!

Metode lebih penting dari materi. Guru lebih penting dari metode. Spirit guru lebih penting dari guru itu sendiri.

pernyataan di atas mendorong pentingnya kita untuk...

a)

semangat mempelajari ilmu pengetahuan dimana saja ilmu itu berada

b)

semangat mempelajari metode pembelajaran untuk keberhasilan pembelajaran

c)

semangat menjadi guru model dengan menggunakan metode yang tepat

d)

semangat menjadi guru yang ulet dan tekun agar berhasil mengajarnya

e)

semangat menuntut ilmu dengan metode yang bagus dan tepat sasaran

16.

RPP yang kita buat berfungsi untuk….

a)

Melaksanakan pembelajaran

b)

Administrasi pembelajaran

c)

Menyampaikan materi ajar

d)

Menyiapkan peserta didik

e)

Menilain peserta didik

17.

Belajar adalah perubahan yang relatif permanen dalam perilaku atau potensi perilaku sebagai hasil dari pengalaman atau praktek yang diperkuat, hal ini merupakan hasil interaksi antara....

a)

Stimulus dan Respon

b)

Guru dan murid

c)

Orang tua dan anak

d)

Pelatih dan peserta Didik

e)

Orang tua dan Guru

18.

Perhatikan tahapan pembelajaran berikut ini

1. Orientasi siswa pada masalah,

2. Mengorganisasi siswa untuk belajar,

3. Membimbing penyelidikan individual maupun kelompok,

4. Mengembangkan dan menyajikan hasil karya,

5. Menganalisis dan mengevaluasi proses pemecahan

masalah.

Tahapan pembelajaran diatas termasuk dalam model...

a)

Discovery learning

b)

Inquiry learning

c)

Problem based learning

d)

Project based leraning

e)

Mastery learning

19.

Teori belajar ini didefinisikan sebagai pembelajaran yang bersifat generatif, yaitu tindakan mencipta sesuatu makna dari apa yang dipelajari. Pendekatan teori ini mempunyai beberapa konsep umum seperti: pelajar aktif membina pengetahuan berasaskan pengalaman yang sudah ada. teori ini disebut...

a)

Teori belajar humanisme

b)

Teori belajar konstruktifisme

c)

Teori belajar kognitifisme

d)

Teori belajar behaviorisme

e)

Teori belajar pragmatisme

20.

Suatu alat evaluasi hendaknya memenuhi kriteria validitas artinya bahwa alat evaluasi tersebut harus ... .

a)

Dapat mengukur apa yang seharusnya diukur

b)

Memberikan hasil yang dapat dipercaya

c)

Dapat membedakan kemampuan siswa

d)

Mudah untuk disekor dan ditafsirkan hasilnya

21.

Evaluasi yang di tujukan untuk melihat proses pelaksanaan, baik mengenai kalancaran proses, kesesuaian dengan rencana, faktor pendukung dan faktor hambatan yang muncul dalam proses pelaksanaan, dan sejenisnya merupakan...

a)

Evaluasi Sumatif

b)

Evaluasi Konteks

c)

Evaluasi Input

d)

Evaluasi Proses

22.

Evaluasi yang diarahkan untuk melihat hasil belajar siswa lebih lanjut, yakni evaluasi lulusan setelah terjun ke masyarakat merupakan...

a)

Evaluasi Hasil

b)

Evaluasi Outcom

c)

Evaluasi Input

d)

Evaluasi Proses

23.

Teknik penilaian dengan cara mengamati tingkah laku pada suatu situasi tertentu merupakan ...

a)

Observasi

b)

Wawancara

c)

Penilaian produk

d)

Penilaian portopolio

24.

Teknik penilaian komunikasi antara yang bertanya dan yang ditanyakan merupakan...

a)

Observasi

b)

Wawancara

c)

Penilaian produk

d)

Penilaian portopolio

25.

Bentuk penilaian yang digunakan untuk melihat kemampuan siswa dalam menghasilkan suatu karya tertentu merupakan...

a)

Observasi

b)

Wawancara

c)

Penilaian produk

d)

Penilaian portopolio

26.

Penilaian terhadap karya-karya siswa selama proses pembelajaran yang tersusun secara sistematis dan terorganisir yang dikumpulkan selama periode tertentu dan digunakan untuk memantau perkembangan siswa baik mengenai pengetahuan, keterampilan, maupun sikap siswa terhadap mata pelajaran yang bersangkutan merupakan....

a)

Observasi

b)

Wawancara

c)

Penilaian produk

d)

Penilaian portopolio

27.

Penggunaan asesmen alternatif dalam penilaian hasil belajar siswa disebabkan adanya pendapat dari para ahli bahwa tes tertulis ....

a)

Lebih banyak ditulis dalam bentuk objektif

b)

Tidak ditulis oleh guru yang mengajar

c)

Hanya cocok untuk mengukur ranah kognitif

d)

Lebih bersifat bottom-up

28.

Konsep baru akan terbentuk berdasarkan rekonstruksi dari konsep, pengetahuan, dan pengalaman yang telah dimiliki. Pendapat ini dikemukakan oleh ....

a)

R Spiro

b)

Brunner

c)

Wittrock

d)

Rogers

29.

Salah satu kelebihan asesmen alternatif dalam penilaian , karena dapat menyajikan penilaian yang lebih lengkap, yang berarti ....

a)

Biaya asesmen alternatif lebih murah

b)

Waktu yang diperlukan lebih singkat

c)

Mampu mengukur proses dan hasil belajar

d)

Lebih mudah dalam pelaksanaannya

30.

Seorang peserta didik selalu ingin mendominasi dalam suatu kelompok belajar. Dia tidak memberi kesempatan anggota lain untuk mengemukakan pendapat. Jika teman lain yang memimpin dan mengendalikan jalannya diskusi, ia memisahkan diri dan cenderung belajar sendiri. Peserta didik tersebut mengalami permasalahan dalam perkembangan

a)

kognitif

b)

moral

c)

sosial-emosional

d)

spritual

31.

Individu memandang apa yang diharapkan oleh keluarga, kelompok, masyarakat dan bangsa serta setia mendukung aturan social bukan hanya untuk ketenangan tetapi disadari sebagai sesuatu yang berharga.

Pernyataan tersebut merupakan tahapan perkembangan moral

a)

Prakonvensional

b)

Konvensional

c)

Pascakonvensional

d)

Interkonvensional

32.

Pada masa kini siswa dituntut untuk dapat belajar setiap saat dan bisa terjadi di manapun. Hal ini terjadi karena kemajuan teknologi yang memungkinkan belajar jarak jauh dalam jaringan atau online. Pernyataan diatas sejalan dengan teori belajar ….

a)

Sibernetik

b)

Konstruktivisme

c)

Behaviorisme

d)

Kognitivisme

33.

Model pembelajaran yang mempunyai keunggulan antara lain; berpikir dan bertindak kreatif, memecahkan masalah yang dihadapi secara realistis, merangsang perkembangan kemajuan berfikir siswa untuk menyelesaikan masalah yang dihadapi dengan tepat, adalah….

a)

Role Playing

b)

Inquiry

c)

Problem Solving

d)

Picture and Picture

34.

Faktor yang penting dipertimbangkan guru dalam melaksanakan diskusi pemecahan masalah proses pembelajaran adalah:

a)

Waktu yang tersedia untuk melaksanakan diskusi

b)

Rumusan masalah yang harus didiskusikan

c)

Jumlah peserta didik yang mengikti pembelajaran

d)

Motivasi belajar siswa

35.

Tindakan yang paling tepat dilakukan pada saat siswa mengalami kesulitan memahami pelajaran yang sedang diajarkan adalah:

a)

Mengulang kembali bahan yang diajarkan

b)

Memberikan tugas agar siswa mempelajari bahan yang belum dipahami

c)

Memberikan buku sumber untuk dipelajari siswa

d)

Membantu setiap siswa yang mengalami kesulitan

36.

Instrumen yang digunakan untuk menilai perilaku siswa dalam proses pembelajaran adalah:

a)

Pedoman observasi

b)

Kuesioner

c)

Pedoman wawancara

d)

Tes hasil belajar

37.

Assesment hasil belajar peserta didik harus memperhatikan prinsip-prinsip sebagai berikut, kecuali:

a)

objektif

b)

adil

c)

kooperatif

d)

terpadu

38.

Salah satu prinsip merancang program remidial bagi peserta didik tampak dalam kegiatan guru ….

a)

Membuat rancangan pembelajaran khusus untuk siswa peserta remedial

b)

Menggunakan rancangan pembelajaran yang telah dibuat dengan memperhatikan hasil temuan analisis evaluasi belajar siswa

c)

Menggunakan rancangan pembelajaran baru yang berbeda sama sekali dengan rancangan yang ada.

d)

merancang test ulang saja tanpa ada pengulangan penjelasan materi

39.

Mengetahui tingkat penguasaan kompetensi dalam sikap, pengetahuan, dan keterampilan yang sudah dan belum dikuasai seorang/sekelompok peserta didik untuk ditingkatkan dalam pembelajaran remidial dan program pengayaan merupakan….

a)

prinsip penilaian

b)

tujuan penilaian

c)

fungsi penilaian

d)

bentuk penilaian

40.

Unesco PBB menetapkan 4 pilar pendidikan, yaitu: Learning to know, learning to do, learning to live together dan...

a)

Learning to understand

b)

Learning to experience

c)

Learning to be

d)

Learning to learn

41.

Bagaimana Anda membagi tugas kepada rekan dan bawahan Anda?

a)

Saya membaginya

sesuai dengan kepribadian dan sifat

b)

Saya membaginya sesuai dengan minat dan keinginan

c)

Saya membaginya sesuai dengan keahlian dan ketrampilan

d)

Saya membaginya sesuai dengan minat dan kemampuan

e)

Saya membaginya sesuai dengan bakat

42.

Apakah Anda membuat daftar harian urgensi dan prioritas dan pekerjaan

a)

Saya mencatat untuk pertimbangan, sasaran dan deadline

b)

Saya jarang mencatat tetapi terekam selalu dalam pikiran saya

c)

Saya tidak membutuhkan daftar harian dan melakukan sesuai dengan yang terdekat dan

terpenting

d)

Saya selalu mencatat untuk pertimbangan mengambil kep

e)

Saya kadang mencatatnya kadang tidak..

43.

Apakah Anda sebagai seorang pemimpin mendelegasikan tugas kepada staf Anda?

a)

Saya mendelegasikan semua tugas kepada semua staf dan saya sebagai pengontrol dan

pengawas

b)

Saya mendelegasikan sebagian tugas kepada staf dan sebagian kepada saya

c)

Saya mendelegasikan tugas biasa kepada staf dan tugas penting untuk saya

d)

Saya mendelegasikan sebagian kecil tugas kepada staf

e)

Saya mendelegasikan sebagian besar tugas kepada staf

44.

Seberapa seringkah Anda berusaha dengan aktif untuk mecegah gangguan( tamu, rapat,

telepon) yang biasanya selalu mengacaukan hari kerja Anda

a)

Saya tidak merasa terganggu dengan itu

b)

Saya selalu menyortir seberapa penting hal tersebut terlebih dahulu

c)

Saya selalu menolak dan menjauhi hal tersebut agar pekerjaan selesai dengan baik

d)

Tergantung situasi apakah dipenuhi atau tidak

e)

Saya merasa terganggu dengan hal itu

45.

Seberapa sering gagasan Anda diterima dan dijalankan dengan baik oleh tim atau rekan

kerj

a)

Selalu, gagasan saya cemerlang dan selalu diterima

b)

Kadang- kadang, jika ide baik itu muncul

c)

Sering, kebanyakan gagasan saya unik sehingga dapat diterima

d)

Saya jarang mengemukakan ide

e)

Kadang- kadang ide diterima

46.

Seberapa pentingkah kekompakan tim bagi Anda?

a)

Tidak terlalu penting karena yang terpenting adalah target tercapai

b)

Penting tapi bukan yang utama

c)

Biasa saja karena kita di dunia profesional tidak begitu perlu kedekatan

d)

Cukup penting karena merupakan dorongan untuk mencapai tujuan

e)

Penting tapi yang utama adalah target

47.

Bagaimana pendapat Anda tentang masalah yang sedang dihadap tim?

a)

Saya menganggap masalah tim adalah masalah saya juga sehingga saya akan

menyelesaikannya

b)

Ketua tim adalah penanggungjawab terbesar masalah tersebut

c)

Orang yang membuat masalah itu adalah penanggungjawab terbesar

d)

Masalah tim adalah masalah bersama yang harus diselesaikan oleh tim

e)

Masalah tim adalah masalah bersama yang harus diselesaikan oleh ketua tim

48.

Bagaimana Anda merespon target pencapaian rekan kerja Anda?

a)

Saya mudah melakukan apreseasi positit terhadap rekan kerja

b)

Saya akan memberikan apreseasi positif kepada rekan kerja yang memang progressnya

luar biasa

c)

Saya akan memberikan apreseasi sekedarnya , jika baik aya katakan baik dan jika tidak

saya katakan tidak

d)

Saya jarang memberikan apreseasi kepada rekan kerja kecuali memang luarbiasa

e)

Saya akan memberikan apreseasi kepada rekan kerja

49.

Apakah Anda merasa sulit meminta tolong pada seorang teman untuk melakukan sesuatu

untuk Anda?

a)

Merasa sulit karena tidak ingin memberatkan orang lain atas tugas saya

b)

Jika dalam kondisi benar- benar mendesak maka saya akan meminta tolong pada orang lain

c)

Tergantung situasi dan urgensi terkadang saya minta tolong, terkadang tidak jika tidak

dibutuhkan

d)

Jarang meminta tolong karena tugas tersebut sudah menjadi tanggungjawab saya

e)

Selalu meminta tolong meskipun tugas tersebut sudah menjadi tanggungjawab saya

50.

Bagaimana pendapat Anda tentang pencapaian target tim Anda dan individu?

a)

Target individu tercapai, maka target tim akan tercapai

b)

Target tim utama, meskipun target individu tidak tercapai

c)

Sebisa mungkin kedua target tercapai meskipun tidak bisa mencapai 100%

d)

Mencapai target tim dulu lalu menyelesaikan target individu

e)

Hanya mendahulukan target tim, jika waktu cukup baru mengerjakan target individu

51.

Apakah Anda bersikeras agar orang lain melakukan pembagian tugas secara adil?

a)

Apakah Anda bersikeras agar orang lain melakukan pembagian tugas secara adil?

b)

Jelas, karena keadilan adalah utama dan mutlak

c)

Tidak masalah jika kedua pihak puas walaupun bukan dalam posisi adil

d)

Tidak masalah walaupun tidak adil, proporsinya cukup dan dapat berjalan dengan baik

e)

Jelas, karena keadilan adalah yang utama

52.

Apa yang Anda lakukan dalam sebuah diskusi dengan sekelompok kecil teman-teman Anda

sekantor?

a)

Saya selalu aktif berpendapat dan mengarahkan teman- teman untuk aktif juga

b)

Jika perlui bicara maka saya ungkapkan, jika tidak maka saya cukup mendengar

c)

Saya menjadi pengamat sejenak kemudian aktif berpendapat

d)

Saya lebih banyak diam dan berbicara sekedaarnya

e)

Saya aktif berpendapat dan mengarahkan teman- teman untuk mengikuti pendapat saya

53.

Apakah Anda menunjukkan inisiatif dan berusaha untuk mengejar prestasi kerja?

a)

Saya selalu menjukkan inisiatif dalam bekerja

b)

Terkadang jika saya terpikirkan ide maka saya akan berinisiatif melakukan sesuatu

c)

Tergantung keadaan dan kondisi saya

d)

Saya tidak pernah berinisiatif tetapi selalu mengerjakan tugas dengan baik

e)

Saya kadang berinisiatif jika diperlukan

54.

Untuk mencapai tujuan kelompok yang telah ditetapkan saya :

a)

Tidak mempermasalahkan apakah orang lain mau bekerja dengan baik atau tidak

b)

Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika situasi memungkinkan

c)

Mendorong orang lain bekerja dengan baik jika diperlukan

d)

Menstimulasi orang lain untuk mau bekerja dengan baik

e)

Mengajak orang lain bersama-sama untuk bekerja dengan baik

55.

Dengan dana terbatas anda diminta oleh atasan untuk mengadakan kegiatan di kantor.

Beberapa pendahulu anda tidak terlalu sukses melaksanakan kegiatan tersebut, karena

adanya right budget policy . Reaksi anda ketika menerima tugas tersebut?

a)

Menolak tugas tersebut karena dirasa mustahil untuk dilaksanakan

b)

Menerima tugas tersebut dengan berbagai syarat yang harus dipenuhi.

c)

Menolak tugas dengan mengemukakan kekurangan – kekurangan diri, dan meminta

atasan untuk menugaskan kepada orang lain.

d)

Menerima tugas tersebut kemudian mengajak rekan- rekan kerja untuk mendiskusikan

berbagai alternatif cara menyelesaikan tugas tersebut.

e)

Menerima tugas tersebut kemudian mencoba menyelesaikannya sendiri

56.

Prosedur kerja yang baik menurut anda adalah....

a)

Meskipun berbelit- belit selalu mengikuti proedur yang telah ditetapkan

b)

Sesuai dengan perintah dan arahan atasan

c)

Menerapkan prosedur baru agar tidak ketinggalan zaman

d)

Menerapkan prosedur baru yang lebih maju

e)

Melakukan inovasi secara berkelanjutan agar prosedur kerja semakin efektif dan efisien

57.

Saya tergolong orang yang kreatif, karena saya...

a)

Mampu menyelesaikan berbagai tugas sulit dalam waktu yang singkat

b)

Senang menghasilkan karya- karya intelektual yang bermanfaat

c)

Memiliki cara pandang yang unik dan kontroversial

d)

Mempunyai ide- ide baru yang belum pernah dilakukan sebelumnya

e)

Mempunyai ide- ide baru yang belum pernah dilakukan sebelumnya

58.

Vendor atau pihak ketiga melaporkan bahwa proyek yang sedang dikerjakan tidak mencapai

target tepat waktu. Tindakan yang saya lakukan adalah

a)

Meminta bukti untuk dilaporkan kepada atasan

b)

Meminta vendor untuk menyelesaikan pekerjaan tepat waktu

c)

Meminta bukti yang lengkap untuk didiskusikan dan mencarikan solusi

d)

Meminta bukti yang lengkap untuk dilaporkan kepada atasan bahwa vendor kurang baik

e)

Meminta alasan kepada vendor mengapa pekerjaan tidak selesai tepat waktu

59.

Anda adalah karyawan yang memiliki kompetensi dibidang pemasaran, dan dipercaya

untuk memimpin tim yang kurang produktif. Usia mereka jauh lebih tua dari pada anda .

Bagaimana strategi anda ?

a)

Memaksa anggota tim untuk mengikuti kehendak anda

b)

Mengevaluasi kinerja tim dan mendorongnya untuk berubah

c)

Mengambil alih tanggungjawab tim sebagai tanggungjawab

d)

Menggunakan cara baru sesuai kemampuan anda

e)

Mendiskusikan apa hambatannya selama ini dan mencari solusi bersama serta

mengevaluasi secara rutin

60.

Anda mendapat klien yang sangat kritis terhadap hasil kerja anda, menghadapi klien

tersebut;

a)

Bersedia memenuhi semua permintaan sehingga dapat memuaskan klien

b)

Bernegosiasi dengan klien bahwa tidak semua permintaannya dapat dipenuhi

c)

Melaporkan sikap klien tersebut kepada atasan

d)

Meminta atasan untuk menambah pegawai yang dapat membantu klien tersebut

e)

Meminta atasan untuk menambah pegawai khusus

61.

Anda mendapat klien yang sangat kritis terhadap hasil kerja anda, menghadapi klien

tersebut;

a)

Bersedia memenuhi semua permintaan sehingga dapat memuaskan klien

b)

Bernegosiasi dengan klien bahwa tidak semua permintaannya dapat dipenuhi

c)

Melaporkan sikap klien tersebut kepada atasan

d)

Meminta atasan untuk menambah pegawai yang dapat membantu klien tersebut

e)

Meminta atasan untuk menambah pegawai khusus

62.

Saya ditugaskan untuk memimpin tim kerja dengan batas waktu yang sangat ketat. Anggota tim kerja memperlihatkan sikap tidak peduli dengan tugas yang diemban. Sikap saya adalah

a)

Bekerja sendiri yang penting tugas selesai

b)

Mengancam mengeluarkan anggota yang tidak serius dari tim kerja

c)

Melaporkan mereka pada pimpinan agar diberi sanksi

d)

Membagi tugas secara adil dan memotivasi anggota untuk menyelesaikannya

e)

Menasehati mereka agar sadar akan penyelesaian tugas yang diembannya

63.
Anda diminta oleh Direktur perusahaan untuk menjadi ketua sekaligus penanggungjawab sebuah tim di kantor, padahal Anda merasa belum pantas sebab masih ada manajer yang di anggap lebih mampu. Sikap yang harus Anda lakukan adalah
a)
Menolak permintaan direktur tersebut
b)
Mempertimbangkan permintaan tersebut dan minta saran/masukan dari manajer Anda
c)
Menerima permintaan tersebut dengan senang hati
d)
Menolak permintaan dan mengusulkan manajer Anda saja kepada Direktur
e)
Menerima tawaran tersebut agar Anda bisa naik jabatan sejajar manajer Anda
64.
Seorang staf HRD di sebuah instansi menawarkan kepada Anda bahwa Anda bisa diterima sebagai karyawan di perusahaan tersebut. Namun Anda dimintai sejumlah dana agar proses tersebut berjalan lancar. Sikap Anda adalah
a)
Memberikan dana tersebut asal Anda bisa bekerja di perusahaan itu
b)
Menolak tawaran itu dan mencoba melamar dengan cara yang baik/ikut seleksi
c)
Mempertimbangkan tawaran itu
d)
Melaporkan ulah HRD itu kepada pimpinan perusahaan
e)
Menerima tawaran itu, toh tidak ada orang yang tahu
65.
Perhatikan tujuan dari fungsi-fungsi manajemen berikut!<br />1. Mengetahui jalannya program<br />2. Mengetahui hasil pekerjaan<br />3. Memberikan motivasi kerja<br />4. Membagi pekerjaan<br />5. Mengembangkan kemampuan dan ketrampilan pegawai<br />6. Memperbaiki kesalahan yang dilakukan pegawai<br />Berdasarkan uraian di atas, yang termasuk tujuan dari fungsi manajemen controlling ditunjukan nomor .<br />
a)
. 1, 2, 6
b)
1, 2, 3
c)
2,3,4
d)
1,2,4
e)
4,5,6
66.
Kemampuan yang harus dimiliki oleh manajemen tingkat menengah adalah .
a)
Kemampuan personalia, teknis dan konseptual dibawah lower management
b)
Kemampuan teknis melebihi lower management
c)
Teknis melebihi lower management dan top management dan tidak ada ketrampilan manusiawi
d)
Konseptual melebihi lower management dan menekankan pada ketrampilan manusiawi
e)
Konseptual melebihi top management
67.
Ada 4 unsur penting yang perlu diperhatikan oleh suatu perusahaan ketika memasarkan produknya. Keempat unsur tersebut yang biasanya disebut 4P yaitu
a)
promotion, person, place, product
b)
person, price, product, promotion
c)
power, place, person, promotion
d)
product, power, place, price
e)
product, price, promotion, place
68.
Kepuasan jangka panjang dapat terpenuhi dengan memperhatikan hal-hal berikut, kecuali .
a)
Diskon dan keuntungan
b)
Diskon dan pelayanan purna jual
c)
Pelayanan purna jual dan keuntungan
d)
Kualitas produk dan kemudahan mendapatkan produk
e)
Mudah mendapatkan produk dan kualitas produk
69.
Berikut urutan proses pemilihan pasar yang benar adalah
a)
Positioning, Targeting, Segmentasi
b)
Segmentasi, Targeting, Positioning
c)
Targeting, Segmentasi, Positioning
d)
Segmentasi, Positioning, Targeting
e)
Targeting, Positioning, Segmentasi
70.
Sebuah organisasi sedang mengalami permasalahan internal seputar manajemen keuangan (kerugian atau defisit yang cukup besar). Pendapat saya terhadap kondisi ini adalah …
a)
Saya akan menjaga kerahasiaan permasalahan yang terjadi dan tidak ingin ikut campur masalah keuangan
b)
Seharusnya pimpinan puncak dapat menindak tegas yang terlibat dalam masalah ini
c)
Tidak mempersoalkan masalah tersebut karena bukan bagian tugas saya
d)
Pastikan bahwa kepala keuangan bertanggungjawab penuh terhadap masalah ini
e)
Perlu menjelaskan permasalahan kondisi keuangan perusahaan kepada seluruh jajaran organisasi agar dapat mengevaluasi kembali rencana pembelanjaan
71.
Saat anda sampai kantor atasan anda tengah memarahi staff anda. Apa yang akan anda lakukan
a)
Menanyakan permasalahan kepada bawahan
b)
Menemui atasan anda untuk mengetahui prmasalahan
c)
Mempertemukan atasan dan staff anda dalam sebuah pertemuan
d)
Mencaritahu permasalahan dan menentukan siapa yang salah dan benar diantara kedua belah pihak
e)
Mencaritahu permasalahan dan menentukan siapa hukuman apa yang pas dilakukan
72.
Pada saat anda sedang mengerjakan sebuah pekerjaan penting tiba-tiba anda menemukan sebuah kejanggalan pada system informasi yang anda gunakan dan bisa berakibat bocornya data perusahaan ke public. Bagaimana sika panda
a)
Menyuruh semua rekan kerja untuk menghetikan penggunaan system itu
b)
Saat itu juga anda menghentikan sisem itu juga
c)
Melaporkan kepada atasan apakah harus menghentikan penggunaan system itu
d)
Menyelesaikan pekerjaan penting tersebutlebih dulu kemudian menghentikan penggunaan system itu
e)
Menyelesaikan pekerjaan penting tersebutlebih dulu kemudian melaporkan keatasan tentang masalah pada system itu
73.
Masalah paling vital dalam organisasi dan sering menjadi tantangan manajer
a)
masalah sistem dan prosedur kerja
b)
masalah teknologi yang selalu berubah
c)
masalah konsep dan perencanaan
d)
masalah manusia dan perilakunya
e)
masalah manusia dan keinginannya
74.
Sikap Kepemimpinan dalam organisasi yang baik, kecuali
a)
Menggebu -gebu
b)
Kharismatis
c)
Menghargai orang lain
d)
Tenang
e)
mengayomi
75.
Psikologi keorganisasian adalah ilmu yang membahas tentang
a)
perilaku manusia berhubungan dengan manusia lain
b)
perilaku manusia untuk berproduksi
c)
perilaku manusia dalam berorganisasi
d)
perilaku manusia dalam masyarakat
e)
perilaku manusia dengan lingkungan
76.
Kamu menemukan artikel di internet yang bisa membantu pekerjaan , bagaimana sika anda
a)
Menerapkan dalam pekerjaan
b)
Memberitahu rekan kerja yang dekat saja
c)
Memberitahu saat rapat
d)
Memberitahu rekan kerja yang mau tahu saja
e)
Memberitahu kepada rekan – rekan sekantor
77.
Saat persentasi kelompok anggota yang seharusnya jadi pembicara tidak bisa datang, sebagai ketua tim kamu sebaiknya
a)
Menelepon orang tersebut sambal memikirkan alternative
b)
Menyemangati anggota tim yang lain
c)
Marah
d)
Lapor ke dosen dan minta arahan
e)
Dimusyawarahkan dengan anggota kelompok untuk menetukan siapa yang akan melakukan presentasi
78.
Suatu hari anda sedang makan bersama rekan kerja. Beberapa kemudian datang seorang anak gelandangan yang mengatakan ia lapar dan meminta uang atau sisa makanan. Sikap anda terhadap siuasi ini adalah
a)
Memberikan ia uang lalu menyuruh untuk pergi
b)
Memberikan ia sisa makanan dan uang
c)
Membelikan makanan
d)
Menanyakan dimana orang tuanya dan lalu mengantarkan anak itu ke orangtuanya e. Menyantuninya
79.
Jika anda mempunyai jadwal setelah pulang kerja utk merayakan ulang tahun orangtua tetapi atasan anda mengajak utk dinas keluar kota, Apa yg anda pilih
a)
ikut atasan dinas keluar kota dengan syarat diperbolehkan pulang lebih cepat
b)
ikut dinas tp izin ke atasan utk pulang cepat krna sudah janji dgn ortu
c)
menolak secara halus dan izin jika tdak bisa krna sudah ada janji
d)
mohon ke atasan utk minta waktu mempertimbangkan jdwal keduanya agar bisa ikut
e)
ikut atasan dinas keluar kota
80.
Anda sbg ketua RT dan diundang utk mnghadiri acara keagamaan kaum minoritas. Apa yg Anda lakukan
a)
Menghadiri undangannya, dan mengikuti tiap sesi-nya
b)
Mengirimkan wakil utk mnghadiri acarany
c)
Menolak karena tidak sesuai dgn agama yg saya anut
d)
Menolak dan tidak menghadirinya dengan alasan sedemikian rupa agar meyakinkan mereka
e)
Menghadiri undangannya, meski tidak harus sampai selesai acara tersebut
81.
Rekan kerja disbelah diberi tugas baru oleh atasan, padahal pekerjaan sebelumnya belum selesai dan ia tampaknya tidak sanggup utk mnyelesaikannya. Sbg rekan kerja apa yg km lakukan?
a)
Membantunya setelah mnyelesaikan pkerjaan sendiri
b)
Menawarkan secara langsung bagian mana yg bisa dibantu
c)
Mengajak teman2 lain utk membantu pkerjaannya
d)
Memberikan semangat kepada dia
e)
Membiarkannya
82.

Teman kantor saya memberikan saya hadiah ulang tahun yang saya tidak sukai, sikap saya...

a)

Memberikan hadiah tersebut kepada orang lain

b)

Menggunakannya untuk keperluan saya

c)

Menyimpannya sebagai kenangan

d)

Menggunakannya untuk menyenangkannya

e)

Menyimpan dan tidak akan menyentuhnya

83.

Akhir-akhir ini banyak tayangan di televisi yang isinya kurang mendidik. Melihat fenomena tersebut menurut saya..

a)

Ingin menutup hak siar semua stasiun lelevisi

b)

ingin protes pada semua stasiun televisi untuk mengganti tayangan lebih banyak

c)

Ingin menghujat semua stasiun televisi di media masa

d)

Ingin menggalang masa untuk melakukan demo terhadap pemerintah untuk segera mengambil kebijakan

e)

Ingin mengajak pihak-pihak yang berwenang dan terkait untuk membahas kelayakan tayangan tersebut

84.

Ketika sedang santai dirumah, saya melihat seorang ibu yang sepeda motomya macet, sedangkan bengkel terdekat berjarak 100 meter dari rumah, yang akan saya lakukan adalah...

a)

Menunggu saja apa yang akan dilakukan ibu tersebut

b)

Menunjukan bahwa 100 meter lagi ada bengkel

c)

Menanyakan apa yang terjadi

d)

Membantu membawakan sepeda motor itu ke bengkel

e)

Memanggil petugas bengkel

85.

Ketika anda hendak berangkat ke kantor, anda melewati jalan raya dan anda melihat banyak orang membuang sampah di dekat tempat pembuangan sampah dan sampah tersebut berserahkan dipinggir jalan yang mengganggu pandangan dan jalannya kendaraan. Apakah yang akan anda lakukan melihat keadaan tersebut

a)

Segera merapikan sampah itu tanpa pikir panjang, demi kepentingan penggguna jalan lain dan masyarakat banyak

b)

Melewati dan membiarkannya begitu saja karena bukan tanggung jawab saya

c)

Memberitahu orang yang ada disekitar jalan untuk memungut sampah tersebut dan membuang pada tempat pembuangan sampah yang telah disediakan

d)

Memvideo dan foto selanjutnya diviralkan melalui media sosial agar semua orang paham kondisi di sekitar tempat pembuangan sampah

e)

Menelepon pihak berwenang yang bertanggung jawab dengan sampah ini

86.

Ketika saya sedang naik motor di jalan mendekati kampus tempat saya kuliah dulu, saya melihat salah seorang dosen saya yang dulu terkenal sangat galak sedang jalan kaki. Saya akan ….

a)

Berhenti dan menyalami dosen tersebut.

b)

Diam saja dan pura-pura tidak tahu.

c)

Langsung menambah kecepatan agar tidak terlihat.

d)

Dalam hati masih menyimpan dendam karena pernah dimarahi.

e)

Menyalami dosen tersebut dan menawari untuk memberi boncengan.

87.

Ada pegawai baru yang bersikap tidak sopan terhadap Anda. Sikap Anda adalah ….

a)

Ikut bersikap tak ramah dan memusuhinya.

b)

Ingatkan dengan baik-baik agar lebih ramah

c)

Tidak perlu ikut campur karena bukan urusan saya.

d)

Mendoakan yang terbaik untuk pegawai tersebut.

e)

Melaporkan pada atasan agar segera ditegur.

88.

Hubungan dengan rekan kerja yang baik dapat tercermin dalam bentuk seperti apa?

a)

Relasi yang baik butuh waktu agar bisa tercipta.

b)

Saat atasan memberikan tugas kepada kita.

c)

Saat kita sedang membutuhkan bantuannya.

d)

Sering saling bantu membantu saat rekan mengalami kesulitan.

e)

Saat kita sedang mengalami keberhasilan

89.

Saya diutus mengikuti suatu diklat. Oleh panitia penyelenggara saya ditempatkan sekamar dengan orang yang tidak saya kenal yang berasal dari kota lain. Sikap saya adalah..

a)

Mengajukan keberatan tetapi akhirnya menerima aturan panitia

b)

Protes keras dan minta ditempatkan sendiri saja

c)

Mengajukan keberatan dan minta ditempatkan dengan minimal orang yang dikenal

d)

Menerima aturan panitia dan berusaha mengenal dan memahami teman sekamar

e)

Menerima aturan panitia

90.

Siang ini anda menerima panggilan untuk proses rekrutment pada sebuah perusahaan. Ketika anda berangkat untuk mengikuti rekrutment tersebut di tengah perjalanan anda melihat kerumunan orang di pinggir jalan dan ternyata telah terjadi kecelakaan dengan korban tabrak lari, sedangkan anda harus sesegera mungkin sampai diperusahaan untuk memulai seleksi, maka sikap anda

a)

Tetap melanjutkan perjalanan untuk tepat waktu mengikuti tes pekerjaan

b)

Mengabaikannya karena harus mengikuti tes yang akan dimulai sebentar lagi

c)

Tetap melanjutkan perjalanan setelah yakin ada orang lain yang menolong

d)

Menolongnya, kemudian membawanya ke rumah sakit atau kantor polisi

e)

Mengejar pelaku tabrak lari dan memintanya untuk bertanggung jawab atas perbuatannya

91.

Malam ini anda bersama anggota keluarga berkumpul untuk makan bersama. Salah satu di antaranya menggunakan gawai untuk menjelajahi teknologi informasi pada gawai nya, seperti whatsap, line, twitter, instagram. Sikap anda terhadap ilustrasi diata

a)

Membiarkannya karena itu suatu hal wajar untuk bersosialisasi dengan rekan di dunia maya

b)

Menarik gawai nya dan tidak akan mengembalikannya sebelum seluruh anggota keluarga selesai makan

c)

Melanjutkan makan dan berbincang dengan anggota keluarga lainnya

d)

Menasehatinya pada saat makan untuk tidak menggunakan gawai

e)

Menanyakan alasannya menggunakan gawai tersebut dan mengingatkan untuk mematikan gawai nya

92.

Anda di utus oleh pimpinan kantor anda bertugas ke sebuah daerah yang tidak punya fasilitas teknologi informasi yg memadai, dan daerah tersebut memiliki rnasyarakat yang tidak paham teknologi informasi dan sebagian masyarakat meyakini bahwa pembangunan teknologi informasi belum begitu penting, sernentara atasan anda memberikan tugas tersebut kepada anda sebagai tuntutan program nawacita yang mesti dilaksanakan, langkah anda adalah....

a)

Mengedukasi masyarakat tersebut tentang perkembangan ICT saat ini penting bagi rnasyarakal indonesia.

b)

Berkordinasi dengan kepala desa dan masyarakat setempat untuk mernbangun infrastruktur meskipun masyarakar masih bingung

c)

Membangun infrastruktur IT yang memadai untuk di gunakan masyarakat desa lalu kemudian mengadakan pelatihan pelatihan khusus

d)

Menghormati kebudayaan daerah di desa tersebut bahwa bhineka tunggal ika penting, IT di desa tersebut belum terlalu berrnanfaat bagi masyarakat sekitar.

e)

Melaporkan kepada atasan kantor anda yang sebenamya bahwa kondisi desa tersebut belum siap untuk dibangun infrastruktur teknologi informasi.

93.

Siang ini anda berkunjung kesebuah tempat wisata, karena hari libur tentu saja pengunjung sangat ramai. Pada saat pembelian tiket masuk objek wisata antrian sangat panjang, kemudian anda melihat seorang ibu hamil sedang mengantri selang 10an antrian di belakang anda. Ibu tersebut kelihatan sangat lelah ditambah lagi cuaca pada saat itu panas, apa yang anda lakukan

a)

Meminta ibu tersebut untuk mengambil antrian anda

b)

Meminta ibu tersebut untuk berpindah ke antrian di depan anda

c)

Bertukar posisi antrian dengan ibu tersebut

d)

Antri seperti biasa karena kondisi antrian sangat panjang

e)

Menyuruh ibu tersebut untuk antri di dekat anda

94.

Jika tetangga anda meminta selembar daun pisang, dan dibelakang rumah anda ada berbagai jenis pisang, apakah yang akan anda lakukan ?

a)

Menyuruhnya untuk mengambil sendiri

b)

Memberinya pisau dan menyuruhnya mengambil sendiri

c)

Menanyakan dengan sopan jenis daun pisang apa yang akan di minta lalu rnengarnbilkanya

d)

Segera mengambilkan daun pisang sesuai kebutuhanya

e)

mengajak bersama-sama untuk melihat daun pisang yang sesuai keinginannya

95.

Menurut anda jika rekan kerja anda memasang wajah kusam. Sikap anda adalah

a)

Menengurnya agar perbuat dia berubah

b)

Membiarkan saja selama tidak mengganggu

c)

Resign dari perusahaan

d)

Mengadu ke atasan anda

e)

Memarahi dan memakinya

96.

Dalam dunia kerja, Anda akan bertemu dengan orang-orang dari latar belakang yang berbeda. Terkadang ada orang yang cuek dan tidak mau tau, ada juga yang sangat aktif mengkritik dan menyuarakan pendapatnya terhadap anda, sikap anda

a)

Bersifat terbuka terhadap kritik atau masukkan

b)

Menjadikan kritikan sebagai masukan yang membangun agar Anda bisa menjadi pribadi yang lebih baik lagi.

c)

Saya jadikan kritikan sebagai bahan evaluasi diri

d)

Berusaha menerima setiap kritikan yang dilontarkan untuk anda

e)

Memahami karakter setiap orang yang anda temui

97.

Kawan anda memiliki istri yg akan melahirkan dan karena tidak memiliki biaya rumah sakit, maka dia meminjam uang dari anda, padahal uang anda hanya cukup untuk kebutuhan sehari-hari

a)

Saya meminta maaf dan mengatakan yg sebenarnya bahwa saya lidak punya uang untuk dipinjamkan

b)

Saya pinjamkan sisa uang saya yg sedikit tersebut

c)

Saya menolak meminjamkan uang saya karena itu hanya cukup untuk kebutuhan sehari-hari.

d)

Saya akan memberikan solusi dg membantunya meminjam uang dari kawan lain

e)

Saya menyarankan agar dia meminjam dari org lain

98.

Anda ditugaskan di daerah yang kebudayaannya berbeda dengan anda. Di daerah tersebut ada budaya makan bareng-bareng di lapangan, dan anda diajak untuk mengikutinya, sementara anda adalah orang sangat memperhatikan higienilas. Sikap anda?

a)

Ikut bergabung ke acara makan tersebut

b)

Hanya menonton dari kejauhan

c)

Ikut bergabung tapi tidak ikut makan karena belum terbiasa

d)

Ikut bersenang senang

e)

ikul sebentar lalu pulang untuk bersih-bersih

99.

Sebagai seorang calon ASN kita dituntut untuk cermat dalam bermedia sosial. Di era milinial sekarang ini marak berita dan informasi hoax di media sosial yang disebarkan oleh orang orang yang tidak bertanggung jawab membuat banyak orang mudah terprovokasi, berdebat kusir, sikap anda mangatasi hal ini

a)

Membatasi penggunaan media sosial yang penting penting saja

b)

Mengenali sumber berita akurat atau tidaknya

c)

Mengenali dari judul berita terkadang terkesan provokatif

d)

Membacanya saja kemudian tidak mengambil pusing informasi tersebut

e)

Membaca keseluruhan informasi secara lengkap

100.

Kita hidup di negara yang memiliki ragam kepercayaan, budaya dan adat istiadat yang berbeda-beda. Di perusahaan anda sendiri terdiri dari orang orang yang berbeda latarbelakang, banyak karyawan muslim yang mengeluhkan sulitnya beribadah karena ketersediaan tempat atau pada jam untuk beribadah mereka harus tetap bekerja, sikap anda

a)

Akan memfasilitasi tempat untuk beribadah mereka di lingkungan perusahaan

b)

Mendiskusikan hal ini dengan jajaran pimpinan dan pemilik perusahaan untuk dicari solusinya

c)

Karena pemilik perusahaan seorang non muslim, maka itu sudah menjadi aturan yang harus dipatuhi karyawan

d)

Memberikan kebijakan yang bersifat toleran kepada karyawan

e)

Bersifat toleran dan menyediakan semua fasilitas ibadah karyawan

101.

Tamu atasan anda dari luar jakarta sudah menunggu lama, sedangkan atasan anda sedang ijin keluar kantor. Maka tindakan yang paling tepat adalah ...

a)

Meminta tamu tersebut untuk pulang agar tidak menunggu

b)

Meminta tamu tersebut untuk menunggu

c)

Menemui tamu tersebut dan menawarkan bantuan. Jika sifatnya rahasia makan meminta tamu tersebut tetap menunggu atasan anda

d)

Menelpon atasan anda agar segera kembali kekantor

e)

Memberitahu atasan anda jika ada tamu dari luar kota

Similar Resources on Wayground

try out 3

104 questions

try out 3

quiz

Worksheet

•

10th Grade - University

MOOC CPNS ANGKATAN 2019

101 questions

MOOC CPNS ANGKATAN 2019

quiz

Worksheet

•

University

Ujian Akhir Semester PAM

100 questions

Ujian Akhir Semester PAM

quiz

Worksheet

•

11th Grade

FINALTEST_PTI_FISIPOL

100 questions

FINALTEST_PTI_FISIPOL

quiz

Worksheet

•

University

LATIHAN UJIAN

97 questions

LATIHAN UJIAN

quiz

Worksheet

•

1st - 5th Grade

Tutorial Lisensi Keagenan

100 questions

Tutorial Lisensi Keagenan

quiz

Worksheet

•

1st - 5th Grade

PENGANTAR EKONOMI MAKRO & MIKRO

100 questions

PENGANTAR EKONOMI MAKRO & MIKRO

quiz

Worksheet

•

1st - 10th Grade

TRY OUT P3K 21

100 questions

TRY OUT P3K 21

quiz

Worksheet

•

5th Grade - University