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WorksheetsFUNDAMENTOS DEL SGSST
Total questions: 43
Worksheet time: 42mins
Según la pirámide Kelseniana , el sistema jurídico escalonado se dá de la siguiente forma:
Constitución nacional , decretos, leyes, resoluciones ,circulares, mandatos y acuerdos.
Leyes, decretos, resoluciones ,circulares, mandatos y acuerdos.
Constitución nacional ,leyes, decretos, resoluciones ,circulares, mandatos y acuerdos.
Constitución nacional ,resoluciones ,leyes, decretos, circulares, mandatos y acuerdos.
Aplica solo para la actividad, procesos y riesgos propios de la empresa
Norma general
Norma específica
¿Cuándo ocurre un accidente de trabajo se le debe notificar a?
ARL
EPS
ARL Y ESP de forma simultanea
ARL Y AFP de forma simultanea
Para conocer el día límite para el pago al sistema de seguridad social integral debo seguir la tabla expedida por :
Decreto 1670 de 2007
Decreto 1990 de 2016
Ley 100 de 1993
Decreto 780 de 2016
Para conocer el nivel de riesgo de una actividad económica debo revisar con el codigo CIIU en la tabla de clasificación de actividades económicas de :
Decreto 1670 de 2007
Decreto 768 de 2022
Decreto 1075 de 2015, 2.2.4.6.
Decreto 1607 de 2002
En el sistema de seguridad social integral , usted como trabajador para su afiliación puede escoger:
ARL
EPS
AFP
IPS
Las actividades de alto riesgo son las de nivel de riesgo
CLASE I
CLASE II
CLASE III
CLASE IV
CLASE V
La tabla de cotizaciones mínimas y máximas para la cotización al sistema de riesgos laborales la encontramos en el
Artículo 27, del decreto 1072 de 2015
Artículo 27, del decreto 1295 de 1994
Artículo 27, de la resolución 0312 de 2019
Artículo 27, de la ley 1562 de 2012
Una organización cuyo Nit es 95758834-2, paga los aporte al SSSI el día .
6 de mayo
8 de mayo
10 de mayo
11 de mayo
Se entiende por incapacidad temporal aquella que según el cuadro agudo
de la enfermedad o lesión, le impida
al trabajador desempeñar su capacidad laboral por un tiempo determinado.
Incapacidad temporal
Incapacidad permanente parcial
Invalidez
Incapacidad
Se presenta cuando el afiliado sufre una
disminución parcial, pero definitiva, en alguna o algunas de sus facultades para realizar su trabajo habitual. Esta
disminución puede ser igual o superior al 5%, pero inferior al 50%, de su capacidad laboral, para la cual ha sido contratado o capacitado
Incapacidad temporal
Incapacidad permanente parcial
Invalidez
Incapacidad
Una persona que por causa de origen laboral, no provocada intencionalmente, hubiese perdido el 50% o más de su capacidad laboral tiene una:
Incapacidad temporal
Incapacidad permanente parcial
Invalidez
Incapacidad
Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
Enfermedad laboral
Incidente
Accidente de trabajo
Accidente grave
Es conocido como el código sanitario en Colombia
Resolución 2400 de 1979
Ley 9 de 1979
Ley 1523 de 2012
Decreto 2663 de 1950
Según el artículo 230 del código sustantivo del trabajo, trabajador, cuya remuneración mensual sea hasta dos (2) meses el salario mínimo más alto vigente. Tiene derecho a esta prestación el trabajador que en las fechas de entrega de calzado y vestido haya cumplido más de tres (3) meses al servicio del empleador.
Esta dotación se entrega.
Cada 4 meses
3 veces en el año
Cada 3 meses
Cada 6 meses
Es conocido como •“Estatuto de Seguridad Industrial” en Colombia
Resolución 2400 de 1979
Ley 9 de 1979
Ley 1523 de 2012
Decreto 2663 de 1950
Reglamento de higiene y seguridad para la industria de la construcción.
Resolución 2400 de 1979
Ley 9 de 1979
Ley 1523 de 2012
Resolución 2413 de 1979
Organización y funcionamiento del comité paritario de salud ocupacional (COPASO)- hoy COPASST
Resolución 2400 de 1979
Resolución 2013 de 1986
Ley 1523 de 2012
Resolución 2413 de 1979
Por el cual se organiza el Sistema Nacional para la Prevención y Atención de Desastres y se dictan otras disposiciones
Resolución 2400 de 1979
Resolución 2413 de 1986
Ley 919 de 1989
Ley 1523 de 2012
Valores límites permisibles para la exposición ocupacional a ruido.
Resolución 1792 de 1990
Resolución 2413 de 1986
Ley 919 de 1989
Resolución 2013 de 1986
Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Laborales
Resolución 1792 de 1990
Resolución 2413 de 1986
Decreto 1295 de 1994
Resolución 2013 de 1986
Por el cual se expide la Tabla única para las indemnizaciones por pérdida de la capacidad laboral entre el 5% y el 49.99% y la prestación económica correspondiente.
Resolución 1792 de 1990
Resolución 2413 de 1986
Resolución 2644 de 1994
Resolución 2013 de 1986
Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral
Ley 1562 de 2012
Resolución 2413 de 1986
Resolución 2644 de 1994
Ley 100 de 1993
No se podrá ordenar la práctica de la prueba de embarazo como requisito previo a la vinculación de una trabajadora, salvo cuando las actividades a desarrollar estén catalogadas como de alto riesgo, en el artículo 1º del Decreto 1281 de 1994 y en el numeral 5º del artículo 2º del Decreto 1835 de 1.994.
FALSO
VERDADERO
Dec. 1609/ 2002, Por el cual se reglamenta el manejo y transporte terrestre automotor de mercancías peligrosas por carretera, vehículos deben estar marcados con placas de
Sistema globalmente armonizado (SGA)
Naciones unidas (UN)
NFPA 704
Código HMIS
por medio del cual de adoptan medidas para prevención ,corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo
Ley 1010 de 2006
Resolución 2413 de 1986
Resolución 2644 de 1994
Ley 100 de 1993
por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo
Ley 1010 de 2006
Resolución 2413 de 1986
Resolución 2644 de 1994
Resolución 1401 de 2007
El tiempo asignado por la nomartividad legal colombiana para la investigación del accidente de trabajo es :
2 días hábiles a partir de día siguiente de ocurrido el accidente
15 día hábiles a partir de día siguiente de ocurrido el accidente
2 dias a partir de día siguiente de ocurrido el accidente
15 días a partir de día siguiente de ocurrido el accidente
El tiempo asignado por la nomartividad legal colombiana para reportar el accidente de trabajo es :
2 días hábiles a partir de día siguiente de ocurrido el accidente
15 día hábiles a partir de día siguiente de ocurrido el accidente
2 dias a partir de día siguiente de ocurrido el accidente
15 días a partir de día siguiente de ocurrido el accidente
Por la cual se regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales
Ley 1010 de 2006
Resolución 2413 de 1986
Resolución 2346 de 2007
Resolución 1401 de 2007
Por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición factor de riesgo psicosocial” en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional
Ley 1010 de 2006
Resolución 2646 de 2008
Resolución 2346 de 2007
Resolución 1401 de 2007
Res. 1918/ 2009 , Modifica los artículos 11 y 17 de la resolución 2346/2007, costo de las evaluaciones medicas y custodia de la historia clínica, la custodia está acargo
El trabajador
El médico ocupacional propio o contratado
El empleador
El jefe de recursos humanos
Por la cual se establece la conformación y funcionamiento del comité de convivencia laboral en entidades publicas y empresas privadas)
Resolución 652 de 2012
Resolución 2413 de 1986
Resolución 2644 de 1994
Resolución 2013 de 1986
Por el cual se expide la tabla de enfermedades laborales
Decreto 1443 de 2014
Decreto 1477 de 2014
Decreto 1072 de 2015
Resolución 2413 de 1979
Por la cuál se establecen los parámetros y requisitos para desarrollar, certificar y registrar la capacitación virtual en el SG-SST.
Decreto 1443 de 2014
Decreto 1477 de 2014
Decreto 1072 de 2015
Resolución 4927 de 2016
Por la cuál se establecen los estándares Mínimos del SG-SST
Resolución 0312 de 2019
Decreto 1477 de 2014
Decreto 1072 de 2015
Resolución 4927 de 2016
se adopta la Batería de Instrumentos para la Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial, la Guía Técnica General para la Promoción, Prevención e Intervención de los Factores Psicosocial
Resolución 0312 de 2019
Decreto 1477 de 2014
Resolución 2404 de 2019
Resolución 4927 de 2016
Requisitos de seguridad para el desarrollo de trabajos en espacios confinados
Resolución 0312 de 2019
Resolución 491 de 2020
Resolución 2404 de 2019
Resolución 4927 de 2016
Por medio del cual se adopta el protocolo general de bioseguridad para mitigar ,controlar y realizar el adecuado manejo de la pandemia del coronavirus COVID-19
Resolución 0312 de 2019
Resolución 491 de 2020
Resolución 777 de 2021
Resolución 4927 de 2016
•Por el cual se definen acciones que deben desarrollar los empleadores para la aplicación del Sistema Globalmente Armonizado de Clasificación y Etiquetado de Productos Químicos y se dictan otras disposiciones en materia de seguridad química
Resolución 0312 de 2019
Resolución 491 de 2020
Resolución 666 de 2020
Resolución 773 de 2021
Estado patológico contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar.
Enfermedad laboral
Incidente
Accidente de trabajo
Accidente grave
Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con este, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentaran daños a la propiedad y/o pérdida en los procesos.
Enfermedad laboral
Incidente
Accidente de trabajo
Accidente grave
Aquel que trae como consecuencia amputación de cualquier segmento corporal; fractura de huesos largos (fémur, tibia, peroné, húmero, radio y cúbito); trauma craneoencefálico; quemaduras de segundo y tercer grado; lesiones severas de mano, tales como aplastamiento o quemaduras; lesiones
Enfermedad laboral
Incidente
Accidente de mortal
Accidente grave
