WorksheetsOKRS
Total questions: 7
Worksheet time: 2mins
OKR es....
Un método de gestión
Un KPI del Balance Score Card
Una metodología ágil
Una iniciativa para mejorar la PMO
De acuerdo a lo comentado, un objetivo debe ser
Cuantitativo, medible, y específico
Cualitativo, innovador, desafiante, inspirador
Lo que el equipo necesite
Lo que el jefe diga
Los componentes de implementación de los OKRS son
los Key results son la implementación
Todo lo que se necesite medir
Objetivos, key results, metas, iniciativas
Objetivos, kpis, metodología y QBR
Uno de los padres de los OKR fue.....
Carlos Barceló
Robert Kiyosaki
Andy Grove
Andy Davis
Cual de los siguientes NO es un anti patrón de los mencionados?
KR no alineado al objetivo
Colocar objetivos a corto plazo
Colocar un KR numérico
Objetivos que no son
Adopción de OKR genera un desalineamiento organizacional
VERDADERO
FALSO
Un facto crítico de implementar OKR es mantener la cadencia de los mismos
VERDADERO
FALSO
