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WorksheetsMutations travail emploi spé SES Term
Total questions: 25
Worksheet time: 19mins
Travail et emploi sont des synonymes
Vrai
Faux
"activité professionnelle rémunérée et déclarée s’exerçant dans un certain cadre règlementaire définissant la nature des tâches, les horaires, la durée d’emploi, la protection sociale..." est la définition
de l'emploi
du travail
de l'activité
Parmi ces évolutions de l'emploi, laquelle ne contribue pas à rendre plus floues les frontières entre emploi, activité et chômage ?
Précarisation des emplois
Montée du temps partiel
Développement des auto-entrepreneurs
Tertiarisation
Chômeurs découragés, chômage partiel, personnes malades, en formation... contribuent à développer
le sous-emploi
le halo du chômage
le chômage
la précarisation de l'emploi
Parmi ces propositions, laquelle n'est pas un critère permettant de mesurer la qualité d'un emploi ?
conditions de travail
conditions de rémunération
degré de sécurité/stabilité
possibilité de promotion
taille de l'entreprise
Parmi les principes du Tayloro-Fordisme, on trouve (cherchez la mauvaise réponse)
La division horizontale du travail
La division verticale du travail
Le salaire au rendement
La recherche de la flexibilité
Les principaux apports de Ford àpar rapport au Taylorisme sont (trouvez la mauvaise réponse)
Le 5 $ day
La standardisation de la production
Le travail à la chaîne
La division verticale du travail
"séparation entre les tâches de conception et les tâches d’exécution" est la définition
de la division verticale du travail
de la divison horizontale du travail
de la division oblique du travail
de la parcellisation des tâches
Parmi les principes fondamentaux du Toyotisme, on trouve (cherchez l'intrus)
Le kaizen
Les flux tendus
La Lean production
Le management participatif
Une stricte division verticale du travail
L'accroissement de la complexité des tâches demandées aux travailleurs coorespond à
une recomposition des tâches
un enrichissement des tâches
Parmi les effets de l'OST sur les travailleurs, on trouve (cherchez l'intrus)
la déqualification du travail
la perte d'autonomie
la perte de sens du travail
de plus grandes reponsabilités à assurer
Parmi les effets positifs du Tototisme sur les conditions de travail, on trouve (cherchez l'intrus)
plus de responsabilités
un enrichissement des tâches
une recomposition des tâches
plus d'autonomie
une moindre intensité du travail
Parmi les effets négatifs des NFOT sur les conditions de travail, on peut citer (trouvez l'intrus)
l'intensification du travail liée aux flux tendus
le stress lié aux responsabilités
la perte d'autonomie
Le numérique affaiblit la frontière entre travail et non travail car (cherchez l'intrus)
le télétravail peut empiéter sur la vie privée du travailleur et son temps libre hors travail
le micro-travail se fait en dehors de l'entreprise et du cadre du salariat, de manière peu encadrée
le télétravail ne créé pas vraiment de richesses
"Modèle fondé sur la sous-traitance assurée par des travailleurs indépendants rémunérés à la tâche, ne bénéficiant donc pas du statut protecteur du salariat" est la définition
de l'ubérisation des emplois
de l'externalisation de la production
du précariat de R.Castel
"Tendance à l’opposition croissante entre des emplois très qualifiés et peu qualifiés au détriment des emplois à qualification intermédiaire" est la définition de
la polarisation des emplois
l'ubérisation des emplois
la tertiarisation des emplois
la dispersion des emplois
Selon S.Paugam, l'intégration d'un individu repose sur (cherchez l'intrus)
les protections dont il dispose
la reconnaissance sociale dont il bénéficie
son pouvoir d'achat
Le travail et l'emploi sont source d'intégration sociale car (cherchez la mauvaise réponse)
ils sont source de revenu
ils sont source de protection sociale
ils permettent de nouer des relations sociales
ils sont source de reconnaissance sociale
tous les individus ont accès à un emploi stable
Parmi ces évolutions, laquelle n'est pas une source d'affaiblissement des capacités intégratrices de l'emploi ?
la montée des emplois précaires
la montée du temps partiel
le développement d'un chômage durable
la tertiarisation des emplois
"Processus de rupture progressive des liens sociaux à la fois économiques et sociaux du fait de la fragilisation parallèle des supports relationnels" est la définition de
la désaffiliation sociale
la disqualification sociale
la polarisation sociale
Comment R.Castel désigne-t-il la situation qui précède la désaffiliation ?
la vulnérabilité
la précarité
l'insécurité
l'instabilité
Pour analyser les capacité intégratrices du travail, S.Paugam met en avant l'importance
de la qualité des emplois
du niveau de chômage
de la protection sociale garantie par l'emploi
"Stigmatisation, dévalorisation du statut social, perte de la reconnaissance sociale liée à l’emploi" sont les caractéristiques
de la désaffiliation
de la disqualification sociale
de la précarité
de l'exclusion
La désaffiliation est une situation dans laquelle un individu préalablement bien intégré peut tomber brutalement
Vrai
Faux
Le numérique contribue à la polarisation des emplois car (cherchez l'intrus)
le numérique entraîne le développement d'activités peu qualifiées (micro-travail en ligne...)
l'ubérisation de emplois créé à la fois des emplois très qualifiés et peu qualifiés
les technologies numériques sont capables de remplacer le travail élémentaire et répétitif humain typique des emplois intermédiaires et peu qualifiés
les travailleurs qualifiés sont plus difficilement rempaçables par des automatismes
certaines tâches peu qualifiées ne sont pas automatisables
