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Grupos Focales

Total questions: 25

Worksheet time: 4hrs 1mins

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1.

En su comunidad, barrio, lugar donde reside o trabaja, ¿Con cual de las siguientes acciones humanitarias identifican a la Cruz Roja Colombiana seccional Huila?

a)

Atención en desastres y emergencias

Servicios de ambulancia

Presencia en el estadio y San Pedro

b)

Servicios de salud y vacunación

Servicios de educación

c)

Desarrollo comunitario

Ayuda a personas vulnerables

d)

Atención a victimas del conflicto armado y/o sus familiares

Divulgación de derechos humanos

e)

Ninguna de las anteriores

2.

¿Cuál cree que sería la mejor estrategia para dar a conocer a la sociedad en general las acciones humanitarias de la institución?

4 lines
3.

¿Conoce los programas y actividades humanitarias de la Cruz Roja Huila, para hacer una adecuada difusión de los mismos en sus comunidades, lugares de residencia, de estudio y/o de trabajo?

a)

Solo lo correspondiente a mi agrupación o área en la que me desempeño como voluntario

b)

Si, tengo conocimiento de todo

c)

No, no estoy seguro (a)

d)

Solo las correspondientes al centro de formación

e)

Solo las correspondientes en Mercadeo

4.

De 1 a 5, siendo 1 la más baja y 5 la más alta, califique el grado de percepción y aceptación que tenemos como voluntarios en nuestras comunidades, lugares de residencia, trabajo y/o estudio.

a)

1

b)

2

c)

3

d)

4

e)

5

5.

Actualmente la Cruz Roja Colombiana Seccional Huila cuenta con un alto reconocimiento en mi comunidad, lugares de convivencia, trabajo y/o estudios por sus acciones humanitarias

a)

Totalmente de acuerdo (5)

b)

De acuerdo (4)

c)

Ni de acuerdo, ni en desacuerdo (3)

d)

En desacuerdo (2)

e)

Totalmente en desacuerdo (1)

6.

En mi comunidad, lugares de socialización, trabajo y/o estudios, doy a conocer a la Cruz Roja Colombiana Seccional Huila de la siguiente manera:

a)

Solo cuando me ven con el uniforme

b)

Hago difusión en toda reunión comunitaria

c)

Promuevo actividades institucionales en mi comunidad

d)

Otra

e)

No hago ningún tipo de difusión

7.

¿Qué considera usted que quiere la sociedad y/o comunidades de la Cruz Roja Colombiana Seccional Huila?

a)

Entrega de ayudas económicas o en especie

b)

Brigadas de salud

c)

Apoyo en el diseño, evaluación y presentación de proyectos

d)

Atención de SOAT

e)

Otro

8.

Los cinco mensajes clave de la comunicación operacional son ¿Quiénes somos?, ¿Qué hacemos?, ¿Cómo lo hacemos?, ¿Con quien lo hacemos? y ¿Qué no hacemos?.

Considero que los conozco bien y estoy en la capacidad de trasmitirlos y replicarlos

a)

Si

b)

No

c)

Ni idea

d)

No sabe/ no responde

9.

¿Qué herramienta o estrategia metodológica podríamos utilizar para difundir de forma práctica tanto al interior como al exterior de la institución los 5 mensajes clave de la comunicación operacional?

4 lines
10.

¿Conoce la estructura organizacional y el funcionamiento a nivel nacional y seccional?

a)

SI

b)

NO

11.

¿Cuáles de las siguientes normas orgánicas conoce?

a)

Reglamento del voluntariado

b)

Estatuto nacional y seccional

c)

Ciclo de gestión del voluntariado

d)

Políticas de paz, seguridad, e inclusión y equidad de genero

e)

Ninguna

12.

¿A cuantos miembros de la Junta Directiva Seccional diferente a los Representantes de Gobierno conoce usted?

a)

Entre 1 y 2

b)

Entre 3 y 4

c)

Entre 4 y 5

d)

A ninguno

e)

A todos

13.

¿Cómo calificaría de 1 a 5, siendo 1 la más baja y 5 la más alta, la gestión de la comisión de voluntariado?

a)

1

b)

2

c)

3

d)

4

e)

5

14.

La Cruz Roja Colombiana Seccional Huila se distingue por la correcta aplicación de los principios fundamentales hacia su interior

a)

Totalmente en desacuerdo (1)

b)

En desacuerdo (2)

c)

Ni de acuerdo, ni en desacuerdo (3)

d)

De acuerdo (4)

e)

Totalmente de acuerdo (5)

15.

¿Cómo calificaría de 1 a 5, siendo 1 la más baja y 5 la más alta, el desempeño de los representantes de gobierno ante la Junta Directiva?

a)

1

b)

2

c)

3

d)

4

e)

5

16.

¿Cómo calificaría de 1 a 5, siendo 1 la más baja y 5 la más alta, la gestión de los directores de su agrupación?

a)

1

b)

2

c)

3

d)

4

e)

5

17.

La Cruz Roja le brinda a sus voluntarios preparación y formación de calidad para asumir cargos y/o roles de liderazgo al interior y al exterior de la organización

a)

Totalmente de acuerdo (5)

b)

De acuerdo (4)

c)

Ni de acuerdo, ni en desacuerdo (3)

d)

En desacuerdo (2)

e)

Totalmente en desacuerdo (1)

18.

¿Ha ocupado un rol de liderazgo al interior del voluntariado?

a)

Me gustaría, pero solo es para algunos

b)

No me considero un líder

c)

Si he tenido ese rol

d)

Ser líder en Cruz Roja no es nada llamativo

e)

Me gustaría pero no tengo tiempo

19.

De 1 a 5, siendo 1 la más baja y 5 la más alta, califique que tan satisfecho (a) se encuentra con lo que hace la institución por usted como voluntario y como persona.

a)

1

b)

2

c)

3

d)

4

e)

5

20.

De 1 a 5, siendo 1 la más baja y 5 la más alta, califique que tan satisfecho se encuentra con su labor como voluntario

a)

1

b)

2

c)

3

d)

4

e)

5

21.

Como voluntario contribuyo activamente a la Cruz Roja Colombiana Seccional Huila así:

a)

Cuando me llaman para servicios

b)

Donaciones en dinero y/o especie

c)

Con mis capacidades en actividades distintas a servicios

d)

Refiriendo clientes para las unidades de negocio

e)

Otras

22.

Las capacitaciones que recibo como voluntario me son útiles en mi vida laboral o educativa.

a)

Totalmente de acuerdo (5)

b)

De acuerdo (4)

c)

Ni de acuerdo, ni en desacuerdo (3)

d)

En desacuerdo (2)

e)

Totalmente en desacuerdo (1)

23.

¿Cuál sería una buena estrategia para captar voluntarios?

4 lines
24.

¿Qué actividades y/o estrategias podríamos desarrollar para minimizar la deserción de los voluntarios?

4 lines
25.

En su opinión, ¿Qué ambiente percibe al interior de la institución, y/o de su agrupación voluntaria?

4 lines