Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Forum Kabag ke-2 2021

Total questions: 15

Worksheet time: 3mins

Name
Class
Date
1.

Berikut adalah orientasi kerja seorang supervisor, kecuali

a)

Membentuk dan menjaga efisiensi Organisasi

b)

Menciptakan iklim kerja yang efektif

c)

Mengadakan dan memimpin morning briefing

d)

Mengendalikan proses kerja

2.

Formula Efektivitas adalah

a)

A x R = E

b)

A x E = R

c)

E x R = A

d)

E = A x R

3.

Tahapan Pembuatan Renja yang pertama adalah

a)

Plan

b)

Do

c)

Controlling

d)

Monitoring

4.

Berikut termasuk dalam five huddle, kecuali

a)

World's warmest welcome

b)

Making it personal

c)

Membangun genuine relationship

d)

Trust

5.

Coach harus TEMPO. Makna dari huruf M dalam TEMPO adalah

a)

Maintain

b)

Menentukan Target

c)

Melatih

d)

Menjadi Teladan/Model

6.

Memahami kebutuhan nasabah dan menawarkan solusi yang sesuai dengan mereka, merupakan salah satu pengertian dari Five Huddle pada poin..

a)

Making it easy

b)

Membangun genuine relationship

c)

Sikap "Yes we can"

d)

Making it personal

7.

Seorang petugas banking hall mampu memperkenalkan dan mengedukasi nasabah dalam penggunaan peralatan digital dan e-Banking.diantaranya dengan melakukan

Quality Service Controller. Berikut adalah kegiatan sebagai Quality Service Controller

a)

Memberikan sambutan salam dan ucapan terima kasih

b)

Menginformasikan dan mengarahkan nsb melakukan txn melalui peralatan digital

c)

Membantu nasabah saat mengalami kendala di peralatan digital banking

d)

Memastikan peralatan digital dan pendukungnya berfungsi dg baik dan selalu bersih

8.

Perjalanan transaksi nasabah dimulai dari awal nsb masuk hingga meninggalkan banking hall, dg selalu memperhatikan EPIC. Berikut adalah 4 point EPIC, kecuali

a)

Experience

b)

Participation

c)

Initiative

d)

Commitment

9.

Mengenalkan dan mengedukasi nasabah terkait penggunaan mesin baru di cabang, adalah bagian dari EPIC, yaitu

a)

Experience

b)

Participation

c)

Informative

d)

Commitment

10.

Memastikan nasabah senang dan paham terhadap informasi yang diberikan oleh petugas adalah bagian EPIC, yaitu

a)

Experience

b)

Participation

c)

Informative

d)

Commitment

11.

Menjelaskan dan mewujudkan komitmen BCA yaitu “ BCA senantiasa disisi anda “ adalah bagian dari EPIC, yaitu

a)

Experience

b)

Participation

c)

Informative

d)

Commitment

12.

Layanan di Era new Normal dapat dilakukan dg selalu menjaga dan menerapkan TOGETHER.

Berikut adalah point dari TOGETHER, kecuali

a)

Taking care of others

b)

Experience with Customer

c)

Operational Procedure

d)

Ensuring Team Hygiene & Responsiveness

13.

Penerapan protocol New Normal di kantor dapat dilakukan dengan, kecuali

a)

Menggunakan masker selama bekerja

b)

Menghindari kerumunan di area kerja dan public

c)

Kapasitas ruangan rapat dapat digunakan maksimal 80%

d)

Tidak menawarkan / membagi makanan

14.

Meeting selama pandemic disarankan dilakukan secara virtual. Apabila harus dilakukan tatap muka, maka perlu dipastikan beberapa hal berikut ini, kecuali

a)

Maximal dilakukan selama 3 jam

b)

Ruang meeting disterilkan sebelum / sesudah menggunakan ruangan

c)

Wajib menggunakan masker

d)

Penerapan physical distancing dg pengurangan dan pengaturan tempat duduk secara silang

15.

Berikut adalah beberapa hal ( Action plan ) yang dapat dilakukan agar layanan digital banking di cabang bisa lebih meningkat dan dapat menciptakan positive experience buat nasabah

a)

Learn,Share,Initiative,Culture

b)

Learn,Share,Re-Align,Culture

c)

Learn, Share, Smart,Culture

d)

Learn,Share,Reaction,Culture