wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Akhlak

Total questions: 20

Worksheet time: 10mins

Name
Class
Date
1.

Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik merupakan salah satu point akhlak

a)

Adaptif

b)

Kolaboratif

c)

Kompeten

d)

Amanah

2.

Berikut ini adalah point adaptif pada nilai utama AKHLAK, kecuali

a)

Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama

b)

Bertindak proaktif

c)

Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik

d)

Terus menerus melakukan perbaikan mengikuti perkembangan teknologi

3.

Definisi loyal adalah

a)

Membangun kerja sama yang sinergis

b)

Saling peduli dan menghargai perbedaan

c)

Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghargai perubahan

d)

Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara

4.

Salah satu panduan perilaku amanah adalah?

a)

Membangun kerja sama yang sinergis

b)

Bertindak proaktif

c)

Berpegang teguh kepada nilai moral dan etika

d)

Rela berkorban untuk mencapai tujuan yang lebih besar

5.

Ketika berdiskusi kita harus menghargai pendapat setiap orang dan menghormati keputusan bersama, merupakan penerapan dari nilai:

a)

Kolaboratif

b)

Harmonis

c)

Loyal

d)

Adaptif

6.

Terus menerus melakukan perbaikan mengikuti perkembangan teknologi adalah panduan perilaku nilai-nilai Utama PT.KAI,yaitu :

a)

Loyal

b)

Adaptif

c)

Kompeten

d)

Kolaboratif

7.

Membangun kerja sama yang sinergis denifisi dari :

a)

Harmonis

b)

Loyal

c)

Kolaboratif

d)

Amanah

8.

Kita bisa bekarja dengan baik jika kita bisa mengamalkan dan memahami budaya AKHLAK yang sudah tercantum dalam perusahan kereta api indonesia, yaitu kopeten.sebutkan definisinya

a)

Membangun kerja sama yang sinergis

b)

Saling peduli dan menghargai perbedaan

c)

Terus belajar dan mengembangkan kabalitas

d)

Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara

9.

Berperilaku memegang janji dan komitmen merupakan salah satu contoh perilaku yang mencerminkan nilai Akhlak, yaitu

a)

Amanah

b)

Kompeten

c)

Harmonis

d)

Loyal

10.

Yang bukan termasuk panduan perilaku dari nilai kompeten adalah

a)

Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah

b)

Membantu orang lain belajar

c)

Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik

d)

Membangun kerja sama yang sinergis

11.

Apa definisi dari “HARMONIS”?

a)

Saling peduli dan menghargai perbedaan

b)

Membangun lingkungan kerja yang kondusif

c)

Bertindak proaktif

d)

Menyelesaikan tugas dengan baik

12.

Mencari pengetahuan sebanyak banyaknya demi terciptanya pekerjaan yang efektif merupakan nilai dari?

a)

Kolaboratif

b)

Kompeten

c)

Adaptif

d)

Loyal

13.

Rizqi karyawan yang selalu bertanggung jawab atas tugas yang diberikan oleh atasannya. Sikap Rizqi tersebut mencerminkan sikap

a)

Kompeten

b)

Amanah

c)

Harmonis

d)

Loyal

14.

Patuh kepada pimpinan sepanjang tidak bertentangan dengan hukum dan etika merupakan panduan dari?

a)

Loyal

b)

Harmonis

c)

Adaptif

d)

Kolaboratif

15.

Definisi singkat nilai-nilai utama dari Adaptif adalah

a)

Terus belajar

b)

Terus Berinovasi

c)

Berdedikasi

d)

Saling peduli

16.

Mulia dalam bekerja, senantiasa menjunjung tinggi rasa kebersamaan dan peduli terhadap sesama karyawan tanpa membedakan latar belakang, adalah nilai perusahaan dari

a)

Amanah

b)

Harmonis

c)

Kompeten

d)

Loyal

17.

Berikut ini yang termasuk panduan perilaku adaptif adalah

a)

Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi

b)

Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik

c)

Membantu orang lain belajar

d)

Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik

18.

Pengertian singkat dari Loyal adalah

a)

saling peduli

b)

Berdedikasi

c)

terus belajar

d)

terus berinovasi

19.

Lingkungan kerja yang kondusif adalah hal penting yang harus diterapkan di perusahaan karena akan mampu meningkatkan performa karyawan. Berikut ini cara menciptakan lingkungan kerja yang kondusif.

a)

Mengadakan kompetisi yang menyenangkan antar karyawan.

b)

Pertimbangkan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.

c)

Memanfaatkan Psikologi warna.

d)

Semua jawaban benar.

20.

Suka menjelek jelekan rekan kerja merupakan contoh penyimpangan perilaku nilai perusahaan ?

a)

Loyal

b)

Kompeten

c)

Harmonis

d)

Amanah