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WorksheetsRH en un S/A
Total questions: 10
Worksheet time: 7mins
En términos generales; El área de RH de una organización de los S.A; ¿Se encarga de?
reclutamiento, administración y capacitación
capacitación, pagar y seleccionar
reclutamiento, selección y pagar
selección y área de quejas y pagos
administración, capacitación y permisos
¿Se le conoce como el perfil profesional? a:
Conjunto de capacidades y competencias que se requieren para el desarrollo de funciones y tareas de un puesto.
Conjunto de acciones a efectuar por parte del usuario.
Capacidades y competencias a realizar por parte del practicante en el área de actuación.
El ser y hacer del usuario en el campo.
Acciones conjuntas en el campo profesional bajo diseño instruccional en la educación.
Si se asciende a un empleado a un puesto superior en la misma empresa; ¿Qué tipo de reclutamiento se está llevando a cabo?
Reclutamiento interno
Reclutamiento externo
Reclutamiento mixto
Reclutamiento selectivo
Reclutamiento de fases
Conjunto de normas y lineamientos en relación a las actividades de una organización para lograr objetivos y evitar inconvenientes.
Canon
Marco normativo
Ley
Código de conducta
Reglamento
Son 3 pasos que conforman el proceso de adquisición y contratación de proveedores en S/A.
De selección, de prevención y acción
entrada, ensamble y repartición.
Entrada, transformación y salida.
Identificación, selección y pago.
Identificación de necesidades, identificación de proveedores y selección.
Procedimiento que se caracteriza por una planificación; por citar en la mejora de la inocuidad alimentaria así como mejorar la coordinación y programación en la organización.
Análisis de sistemas
Programa de calidad
Diseño de programas de control
Menús
Minuta desarrollada
La limpieza y desinfección del suelo, utensilios y maquinaria, forman parte de:
Manipulación de alimentos
Seguridad e Higiene
Manejo higiénico personal
Manejo higiénico del área de trabajo
Mantenimiento de equipo
Respetar procedimientos tales como la descongelación, almacenamiento, uso de alimentos, forman parte de:
Uso de área alimentarias
Manejo de víveres y enlatados
Manipulación de almacenaje seco
Manejo higiénico de los alimentos
NOM-051
Si la organización contrata a un nuevo empleado bajo la recomendación de uno de sus trabajadores; ¿Se realizó un reclutamiento del tipo?:
Externo
Dual
Interno
Mixto
Selectivo
Se define como el conjunto de capacidades y competencias esenciales para desarrollar y ejecutar el puesto.
Adecuación profesional
Perfil de usuario
Valoración personal
Perfil del puesto
Lista de cualidades
