Free Printable TES KARAKTERISTIK PRIBADI-JEJARING KERJA

1.

Teman dekat anda melakukan pelanggaran berat di perusahaan yang anda pimpin berkaitan dengan keuangan, sikap anda adalah ……

a)

Memecatnya karena telah melakukan pelanggaran berat

b)

Mencari informasi tentang pelanggaran yang dilakukannya kemudian mengambil tindakan

c)

Mencari informasi tentang pelanggaran yang dilakukan kemudian menentukan langkah selanjutnya

d)

Memberikan nasehat dan memanggilnya, kemudian bicara empat mata

e)

Mengumpulkan seluruh pimpinan divisi untuk menentukan sikap

2.

Anda terbiasa tepat waktu datang bekerja dan menyelesaikan pekerjaan. Tapi ada rekan tim anda yang melakukan hal sebaliknya, sehingga rekan-rekan yang lain kurang menyukai dan suka membicarakannya dibelakang. Maka anda akan...

a)

Mengingatkan rekan tersebut dengan halus agar memperbaiki sisi kurangnya

b)

Diam saja, nanti takut dibilang membela rekan yang tidak patut dicontoh

c)

Menegur di depan rekan-rekan yang lain

d)

Mengingatkan rekan tersebut dengan lembut agar tidak tersinggung

e)

Merekomendasikan rekan yang lain untuk menggantikan rekan tersebut.

3.

Awal bulan ini Anda pindah ke rumah kost yang baru. Karena baru pertama datang Anda melihat-lihat terlebih dahulu dan ternyata rumah kosan yang anda akan tempati ini merupakan bangunan lama dengan dekorasi yang sudah ketinggalan jaman, ada barang-barang tua yang sudah rusak dan barang lainnya tertutup debu. Sikap saya...

a)

Biasa saja karena tak mau ambil pusing

b)

Saya kumpulkan barang-barang tersebut kemudian saya jual ke pasar barang bekas

c)

Saya meminta pemilik agar memperbarui dekorasi rumah

d)

Saya mencoba membersihkan barang-barang tersebut dan mendekorasi rumah kosan sedemikian rupa agar terlihat baik

e)

Saya kumpulkan terlebih dahulu barang mana yang masih dapat dipakai dan membuang sisanya agar tidak menumpuk

4.

Hasil seleksi beasiswa S2 keluar negeri sudah diumumkan. Salah satu rekan dalam tim anda ternyata berhasil mendapatkan kesempatan untuk melanjutkan pendidikan di luar negeri. Anda juga mengikuti seleksi tersebut dan gagal. Saat ini masih terdapat waktu tiga bulan sebelum teman anda berangkat ke luar negeri dan dalam waktu tersebut, masih ada beberapa hal yang harus kalian kerjakan bersama sebagai sebuah tim dan andalah ketua timnya. Apa yang anda lakukan?

a)

Memberikan dia bagian tugas terberat sebab dia sudah enak bakal pergi ke luar negeri

b)

Mengucapkan selamat padanya dan menyemangati agar tetap optimal bekerja dalam 3 bulan terakhir

c)

Memeluknya dan menyemangatinya agar tetap bekerja maksimal

d)

Mencoba menerima hal itu dan memberikan tugas kepadanya sesuai proporsi yang sesuai

e)

Mendukung dia untuk maju ke depannya

5.

Suatu hari kendaraan saya berkendala dan membuat saya harus diantar keluarga ke kantor. Untuk keperluan membayar pajak ke kantor pajak, saya menggunakan kendaraan milik rekan kerja saya. Ternyata diperjalanan pulang ke kantor ban kendaraan tersebut bocor. Sikap saya...

a)

Diam-diam menyimpan kendaraan tersebut

b)

Rekan tersebut adalah sahabat saya, sehinga kami mampu menyelesaikan secara kekeluargaan

c)

Melaporkan kejadian tersebut kepada rekan saya dan siap menerima kosekuensinya

d)

Membawa kendaraan tersebut ke bengkel atas biaya sendiri dan mengembalikannya

e)

Membawa kendaraan tersebut ke bengkel dan mengatakan hal yang telah terjadi pada rekan Anda

6.

Suatu ketika atasan memanggil saya dan menyerahkan daftar nama kelompok kerja selama 6 bulan kedepan. Ternyata salah satu anggota kelompoknyaadalah mendapat orang yang dulu permah bermasalah dengan saya. Saya benar-benar tidak akur dan tidak nyaman bekerja dalam suatu ruangan dengannya. Saya tipe pekerja yang butuh ketenangan untuk bisa fokus bekerja sedangkan rekan kerja tersebut terlalu banyak bicara dan berisik. Sikap saya...

a)

Mengajukan keberatan tetapi akhirnya menerima keputusan atasan

b)

Protes keras dan minta ditempatkan sendiri saja

c)

Mengajukan keberatan dan minta ditempatkan dengan minimal orang yang disukai/cocok

d)

Menerima keputusan atasan dan berusaha memahami rekan tersebut guna memperbaiki hubungan dengannya

e)

Menerima keputusan atasan dan berusaha bekerja dengan maksimal

7.

Anda adalah salah satu mahasiswa di sebuah Perguruan Tinggi Swasta. Pada akhir bulan Agustus, tagihan rekening listrik rumah kost mengalami lonjakan menjadi 4 kali lipat tagihan biasanya. Padahal tidak ada pertambahan jumlah penghuni kost. Ibu kost yang terkenal galak memanggil semua penghuni kost. Kalau harus jujur, saya termasuk penghuni kost yang akhir-akhir ini menggunakan barang-barang elektronik yang memiliki data listrik cukup besar, maka yang akan saya lakukan...

a)

Berkata sebenarnya telah menggunakan barang-barang elektronik yang memiliki data listrik cukup besar

b)

Berpendapat seharusnya Ibu Kosan langsung membayar tagihan listrik mengingat harga kosan ini cukup mahal

c)

Menyarankan sebaiknya pemilik bertanya kepada setiap penghuni siapa saja yang menggunakan fasilitas tambahan yang memakan daya listrik besar

d)

Berpendapat seharusnya Ibu Kosan tidak membesar-besarkan masalah ini sebab kosan ini juga punya masalah fasilitas yang perlu diperbaiki

e)

Saya akan pindah kost jika Ibu Kosan mengetahui saya menggunakan barang elektronik berdaya tinggi.

8.

Untuk merayakan peringatan Hari Kemerdekaan, maka di lingkungan Pemerintahan Daerah Anda akan diadakan kegiatan perlombaan antar instansi. Berbagai perlombaan akan diselenggarakan mulai dari perlombaan tradisional hingga perlombaan yang mengadaptasi permainan modern. Salah satu bidang yang dilombakan adalah bidang yang Anda senangi, maka sikap anda...

a)

Hanya mengikuti perlombaan sesuai bidang saya dengan melihat dan memperkirakan kemampuan pesaing saya sehingga bisa memprediksi kemenangan.

b)

Mengikuti perlombaan sesuai dengan bidang yang saya sukai dengan memperlajari pengalaman rekan kantor yang pernah mengikuti perlombaan tersebut guna meningkatkan kemampuan saya

c)

Mengikuti perlombaan sesuai dengan bidang yang saya sukai dengan melakukan persiapan sebaik mungkin dan akan memaksimalkan kemampuan saya.

d)

Memperlajari teknik terbaik dalam bidang perlombaan tersebut sebelum berlatih sesuai dengan kebiasaan saya dengan sebaik-baiknya.

e)

Mengajak teman lain sebagai lawan percobaan agar saat saya berlatih merasakan suasana kompetisi sesungguhnya sehingga tidak ada rasa minder saat berkompetisi.

9.

Hampir semua instansi permerintah melakukan penyegaran struktur organisasi. Sudah menjadi hal yang biasa bila terjadi rotasi unit kerja pada suatu instansi dengan tetap memperhatikan kompetensi setiap pegawai. Ketika anda dipindahkan ke unit lain yang orang-orangnya tidak anda kenal sebelumnya. Sikap anda...

a)

Menerimanya dan langsung mengerjakan semua tanggung jawab serta kewajiban baru saya sesuai dengan tuntutan serta target unit kerja tersebut untuk menunjukan bahwa saya memang tepat dan pantas ditugaskan di bidang tersebut.

b)

Menerimanya dan menganggap hal tersebut sudah biasa terjadi pada instansi pemerintah. Saya langsung berkomunikasi dan bersosialisasi dengan orang-orang di unit baru tersebut.

c)

Meluangkan waktu untuk berkenalan dan berbincang dengan rekan kerja unit baru agar lebih akrab dan terbiasa dengan suasana kerja.

d)

Melihat situasi dan kondisi terlebih dahulu beberapa hari untuk membaca situasi setelah itu baru bergaul dengan rekan kerja yang dianggap cocok.

e)

Meminta kebijakan pimpinan untuk dipindahkan ke unit kerja yag banya saya kenal.

10.

Teman-teman saya merasa nyaman untuk menceritakan masalah pribadi mereka kepada saya, karena menurut mereka saya ...

a)

mampu menumbuhkan semangat mereka

b)

mampu menjaga rahasia

c)

memberikan solusi terbaik

d)

pendengar yang baik

e)

bila melihat masalah dari segala sudut pandang

11.

Fasilitas penginapankan yang disediakan kantor ternyata kurang memuaskan bagi para pegawai karena jumlahnya yang terbatas, apalagi ditambahkannya pegawai baru, maka...

a)

Saya perlu waktu beberapa lama untuk penyesuaian diri terhadap kondisi seperti ini

b)

Seharusnya tak perlu ada karyawan baru, karena hanya menambah ketidaknyamanan saja

c)

Menerima apa adanya

d)

Menerima dengan baik perubahan kondisi ini

e)

Saya mengajak rekan untuk protes kepada atasan jika terjadi kembali kondisi ini

12.

Saya memiliki rekan-rekan baru yang latar belakang pendidikannya ternyata berbeda dengan saya dan saya merasa...

a)

Sebagian orang menerima saya jika saya dapat mengikuti aturan dalam kelompok

b)

Perlu berhati-hati akan apa yang bisa saya katakan atau saya perbuat didalam kelompok kerja

c)

Benar-benar aman menjadi diri sendiri dan saya tidak pernah berkonflik dengan anggota

d)

Tidak pernah menjadi diri sendiri dalam kelompok kerja

e)

Tidak cukup berani untuk menjadi diri sendiri dalam kelompok kerja

13.

Anda terbiasa tepat waktu datang bekerja dan menyelesaikan pekerjaan. Tapi ada rekan tim anda yang melakukan hal sebaliknya, sehingga rekan-rekan yang lain kurang menyukai dan suka membicarakannya dibelakang. Maka anda akan...

a)

Mengingatkan rekan tersebut dengan halus agar memperbaiki sisi kurangnya

b)

Diam saja, nanti takut dibilang membela rekan yang tidak patut dicontoh

c)

Menegur di depan rekan-rekan yang lain

d)

Mengingatkan rekan tersebut dengan lembut agar tidak tersinggung

e)

Merekomendasikan rekan yang lain untuk menggantikan rekan tersebut.

14.

Atasan yang saya sukai adalah yang ….

a)

Sangat disiplin dan selalu meminta saya menunggu keputusan yang diambilnya sebelum suatu pekerjaan dilaksanakan

b)

Selalu menanyakan pendapat dan ide dari bawahan sebagai bahan masukan untuk suatu kebijaka yang akan diterapkan

c)

Senantiasa mendelegasikan wewenangnya pada bawahan

d)

Tidak terlalu membantu bawahan menyelesaikan tugas, namun sebaliknya berharap saya mampu menyelesaikan pekerjaan tanpa sering berkonsultasi kepadanya

e)

Selalu memberi petunjuk yang jelas atas pekerjaan yang akan bawahan kerjakan

15.

Awal bulan ini Anda pindah ke rumah kost yang baru. Karena baru pertama datang Anda melihat-lihat terlebih dahulu dan ternyata rumah kosan yang anda akan tempati ini merupakan bangunan lama dengan dekorasi yang sudah ketinggalan jaman, ada barang-barang tua yang sudah rusak dan barang lainnya tertutup debu. Sikap saya...

a)

Biasa saja karena tak mau ambil pusing

b)

Saya kumpulkan barang-barang tersebut kemudian saya jual ke pasar barang bekas

c)

Saya meminta pemilik agar memperbarui dekorasi rumah

d)

Saya mencoba membersihkan barang-barang tersebut dan mendekorasi rumah kosan sedemikian rupa agar terlihat baik

e)

Saya kumpulkan terlebih dahulu barang mana yang masih dapat dipakai dan membuang sisanya agar tidak menumpuk

16.

Hasil seleksi beasiswa S2 keluar negeri sudah diumumkan. Salah satu rekan dalam tim anda ternyata berhasil mendapatkan kesempatan untuk melanjutkan pendidikan di luar negeri. Anda juga mengikuti seleksi tersebut dan gagal. Saat ini masih terdapat waktu tiga bulan sebelum teman anda berangkat ke luar negeri dan dalam waktu tersebut, masih ada beberapa hal yang harus kalian kerjakan bersama sebagai sebuah tim dan andalah ketua timnya. Apa yang anda lakukan?

a)

Memberikan dia bagian tugas terberat sebab dia sudah enak bakal pergi ke luar negeri

b)

Mengucapkan selamat padanya dan menyemangati agar tetap optimal bekerja dalam 3 bulan terakhir

c)

Memeluknya dan menyemangatinya agar tetap bekerja maksimal

d)

Mencoba menerima hal itu dan memberikan tugas kepadanya sesuai proporsi yang sesuai

e)

Mendukung dia untuk maju ke depannya

17.

Suatu hari kendaraan saya berkendala dan membuat saya harus diantar keluarga ke kantor. Untuk keperluan membayar pajak ke kantor pajak, saya menggunakan kendaraan milik rekan kerja saya. Ternyata diperjalanan pulang ke kantor ban kendaraan tersebut bocor. Sikap saya...

a)

Diam-diam menyimpan kendaraan tersebut

b)

Rekan tersebut adalah sahabat saya, sehinga kami mampu menyelesaikan secara kekeluargaan

c)

Melaporkan kejadian tersebut kepada rekan saya dan siap menerima kosekuensinya

d)

Membawa kendaraan tersebut ke bengkel atas biaya sendiri dan mengembalikannya

e)

Membawa kendaraan tersebut ke bengkel dan mengatakan hal yang telah terjadi pada rekan Anda

18.

Suatu ketika atasan memanggil saya dan menyerahkan daftar nama kelompok kerja selama 6 bulan kedepan. Ternyata salah satu anggota kelompoknyaadalah mendapat orang yang dulu permah bermasalah dengan saya. Saya benar-benar tidak akur dan tidak nyaman bekerja dalam suatu ruangan dengannya. Saya tipe pekerja yang butuh ketenangan untuk bisa fokus bekerja sedangkan rekan kerja tersebut terlalu banyak bicara dan berisik. Sikap saya...

a)

Mengajukan keberatan tetapi akhirnya menerima keputusan atasan

b)

Protes keras dan minta ditempatkan sendiri saja

c)

Mengajukan keberatan dan minta ditempatkan dengan minimal orang yang disukai/cocok

d)

Menerima keputusan atasan dan berusaha memahami rekan tersebut guna memperbaiki hubungan dengannya

e)

Menerima keputusan atasan dan berusaha bekerja dengan maksimal

19.

Di kantor saya terkenal sebagai karyawan yang sering memberikan bantuan terhadap sesama rekan kerja dalam berbagai permasalahan yang mereka hadapi. Biasanya hal apa yang akan anda lakukan Saat rekan kerja anda membutuhkan bantuan anda?

a)

Saya akan langsung memberikan membantu sesuai dengan kemampuan saya dengan begitu dapat meringankan beban mereka

b)

Saya akan membantu mereka, akan tetapi biasanya saya akan selesaikan dulu permasalahan saya, baru setelah itu membantu dengan ikhlas

c)

Saya bertanya dahulu mengenai permasalahan yang mereka hadapi jika memungkinkan saya akan membantu

d)

Saya akan membantu tapi terlebih dahulu saya akan berfikir cukup lama untuk mencarikan solusi yang tepat atas permasalahan mereka

e)

Saya bertanya dahulu jika saya mampu saya akan membantu tentunya terlebih dahulu menyelesaikan pekerjaan saya

20.

Anda memiliki seorang rekan kerja yang sudah sangat akrab. Suatu hari, rekan anda mengundang anda dan meminta anda untuk datang ke acara ulang tahun pernikahannya yang akan di adakan besok malam di sebuah restoran cepat saji tidak jauh dari perumahan anda. Anda tahu persis sudah pasti acara akan sangat meriah. Padahal anda sendiri adalah seorang introvert yang lebih suka menyendiri dan seringkali menghindari keramaian, maka yang anda lakukan ……

a)

Menelpon dan memohon maaf karna tidak akan hadir dan memberi kado di lain kesempatan

b)

Hadir sebentar saja untuk menghargai undangannya, memberikan kado, menjelaskan kondisi ketidaknyamanan Anda, dan segera pulang

c)

Datang dengan ekspresi yang sangat gelisah

d)

Datang, memberi kado dan berusaha mengikuti acara sampai selesai

e)

Tidak datang tanpa konfirmasi apapun karena jika datang anda akan merasa sangat terganggu dengan keberadaan anak-anak

21.

Anda adalah salah satu mahasiswa di sebuah Perguruan Tinggi Swasta. Pada akhir bulan Agustus, tagihan rekening listrik rumah kost mengalami lonjakan menjadi 4 kali lipat tagihan biasanya. Padahal tidak ada pertambahan jumlah penghuni kost. Ibu kost yang terkenal galak memanggil semua penghuni kost. Kalau harus jujur, saya termasuk penghuni kost yang akhir-akhir ini menggunakan barang-barang elektronik yang memiliki data listrik cukup besar, maka yang akan saya lakukan...

a)

Berkata sebenarnya telah menggunakan barang-barang elektronik yang memiliki data listrik cukup besar

b)

Berpendapat seharusnya Ibu Kosan langsung membayar tagihan listrik mengingat harga kosan ini cukup mahal

c)

Menyarankan sebaiknya pemilik bertanya kepada setiap penghuni siapa saja yang menggunakan fasilitas tambahan yang memakan daya listrik besar

d)

Berpendapat seharusnya Ibu Kosan tidak membesar-besarkan masalah ini sebab kosan ini juga punya masalah fasilitas yang perlu diperbaiki

e)

Saya akan pindah kost jika Ibu Kosan mengetahui saya menggunakan barang elektronik berdaya tinggi.

22.

Untuk merayakan peringatan Hari Kemerdekaan, maka di lingkungan Pemerintahan Daerah Anda akan diadakan kegiatan perlombaan antar instansi. Berbagai perlombaan akan diselenggarakan mulai dari perlombaan tradisional hingga perlombaan yang mengadaptasi permainan modern. Salah satu bidang yang dilombakan adalah bidang yang Anda senangi, maka sikap anda...

a)

Hanya mengikuti perlombaan sesuai bidang saya dengan melihat dan memperkirakan kemampuan pesaing saya sehingga bisa memprediksi kemenangan.

b)

Mengikuti perlombaan sesuai dengan bidang yang saya sukai dengan memperlajari pengalaman rekan kantor yang pernah mengikuti perlombaan tersebut guna meningkatkan kemampuan saya

c)

Mengikuti perlombaan sesuai dengan bidang yang saya sukai dengan melakukan persiapan sebaik mungkin dan akan memaksimalkan kemampuan saya.

d)

Memperlajari teknik terbaik dalam bidang perlombaan tersebut sebelum berlatih sesuai dengan kebiasaan saya dengan sebaik-baiknya.

e)

Mengajak teman lain sebagai lawan percobaan agar saat saya berlatih merasakan suasana kompetisi sesungguhnya sehingga tidak ada rasa minder saat berkompetisi.

23.

Suatu ketika saat Anda akan memulai pekerjaan di Kantor. Seorang teman Anda menelpon dan meminta anda untuk memalsukan tanda tangan presensi kehadiran. Permintaan tersebut bukan dikarenakan keinginan sengaja tidak masuk kantor melainkan karena Ibunya mendadak harus dibawa ke Rumah Sakit dan ia belum sempat mengabarkan kepada atasan. Sikap anda...

a)

Menasehatinya bahwa hal tersebut merupakan sebuah kebohongan, namun setelah anda dijelaskan kondirinya bahwa dia tidak sempat mengajukan ijin atas halangannua yang sangat penting dan belum sempat mengabarkan ke atasan, saya membantunya untuk tanda tangan.

b)

Mengingatkan agar tidak melakukan hal seperti ini dengan alasan apapun karena hal tersebut akan menjadi budaya yang tidak baik dan menasehati untuk menjelaskan kondisi sebenarnya pada atasan yang pasti kan memakluminya.

c)

Menyampaikan hal terbut kepada atasan dengan menceritakan kondisi dan alasan rekan kerja saya meminta melakukan hal tersebut.

d)

Mengingatkan untuk tetap bersikap jujur dan menasehati untuk menjelaskan kondisinya yang menyebabkan ia berhalangan masuk kepada atasan setelah masuk kerja dan bersedia menerima segala kosekuensinya.

e)

Menolaknya dengan memberikan alasan serta menasehatinya setelah itu saya tidak peduli apakah dia meminta tolong pada rekan yang lain atau tidak.

24.

Hampir semua instansi permerintah melakukan penyegaran struktur organisasi. Sudah menjadi hal yang biasa bila terjadi rotasi unit kerja pada suatu instansi dengan tetap memperhatikan kompetensi setiap pegawai. Ketika anda dipindahkan ke unit lain yang orang-orangnya tidak anda kenal sebelumnya. Sikap anda...

a)

Menerimanya dan langsung mengerjakan semua tanggung jawab serta kewajiban baru saya sesuai dengan tuntutan serta target unit kerja tersebut untuk menunjukan bahwa saya memang tepat dan pantas ditugaskan di bidang tersebut.

b)

Menerimanya dan menganggap hal tersebut sudah biasa terjadi pada instansi pemerintah. Saya langsung berkomunikasi dan bersosialisasi dengan orang-orang di unit baru tersebut.

c)

Meluangkan waktu untuk berkenalan dan berbincang dengan rekan kerja unit baru agar lebih akrab dan terbiasa dengan suasana kerja.

d)

Melihat situasi dan kondisi terlebih dahulu beberapa hari untuk membaca situasi setelah itu baru bergaul dengan rekan kerja yang dianggap cocok.

e)

Meminta kebijakan pimpinan untuk dipindahkan ke unit kerja yag banya saya kenal.

25.

Pagi ini rekan team kerja anda dimarahi oleh atasan karena terlambat mengumpulkan Laporan kerja tim kami. Hal ini disebabkan karena anggota tim yang lain mengumpulkan tugas pribadi mereka terlambat sedangkan rekan anda tersebut harus menggabungkan perkerjaan tersebut terlebih dahulu sebelum dikumpulkan. Hal ini membuat rekan Anda yang bertugas untuk menggabungkan setiap perkerjaan jadi tidak menyelesaikan pekerjaan tepat waktu, sikap anda...

a)

Mendengarkan saja rekan anda dimarahi setelah itu memberikan semangat untuk tidak dimasukan ke hati ucapan atasan.

b)

Mengakui kesalahan kepada atasan jika anda dan rekan yang lain juga turut berkontribusi pada masalah tersebut.

c)

Minta maaf kepada teman yang dimarahi karena keterlambatan juga disebabkan oleh anggota team yang lain.

d)

Mengakui kesalahan kepada teman.

e)

Mengajak rekan anda yang lain untuk berdiskusi dan menghibur rekan yang dimarahi atasan.

26.

Anda merupakan pimpinan PT. Adidos. Akhir-akhir ini anda mendapati banyak karyawan dari perusahaan anda tiba tiba mengundurkan diri. Padahal diantaranya merupakan karyawan yang berprestasi dan berkinerja baik. Setelah berdiskusi dengan bagian HRD, anda mengetahui jika kebanyakan alasan pengunduran diri karyawan adalah karena perusahaan tidak memberi kesempatan mengembangkan diri karyawan. Anda mendiskusikan lebih lanjut dengan bagian keuangan untuk menganggarkan hal ini namun ternyata keuangan perusahaan sedang tidak memungkinkan untuk hal tersebut, sedangkan jika masalah ini terus di biarkan akan merugikan perusahaan anda karena kehilangan SDM yang bagus, sikap anda ……

a)

Meski Anda ingin memberi kesempatan pengembangan diri namun kondisi perusahan tidak memungkinkan

b)

Anda sendiri akan menjadi pembicara di agenda pengembangan diri yang diselenggarakan internal

c)

Anda mengevaluasi bagian HRD dan Keuangan agar keadaan ini tidak terjadi dikemudian hari

d)

Memberikan karyawan kesempatan untuk mengembangkan diri dengan cara mengikutkan seminar

e)

Memberikan karyawan kesempatan pengembangan diri dengan mengikutkan pelatihan

27.

Anda sedang mengantri di wahana hiburan Dunia Imaginasi, karena hari Minggu tentu saja pengunjung sangat ramai. Pada saat Anda sudah berada di posisi 7 terdepan, Anda melihat seorang ibu yang sedang mengendong anak usia 1 tahunan sedang mengantri selang 6 antrian di belakang anda. Ibu tersebut kelihatan sangat lelah ditambah lagi cuaca pada saat itu sangat panas, apa yang anda lakukan ……

a)

Meminta ibu tersebut untuk mengambil antrian anda

b)

Meminta ibu tersebut untuk berpindah ke antrian di depan anda

c)

Bertukar posisi antrian dengan ibu tersebut

d)

Antri seperti biasa karena kondisi antrian sangat panjang

e)

Menyuruh ibu tersebut untuk antri di dekat anda

28.

Anda merupakan seorang CPNS yang baru dilantik 3 bulan lalu. Karena masih berstatus sebagai CPNS maka gaji yang diberikan oleh pemerintah kepada anda hanya 80% dan biasanya sangat pas pasan untuk kebutuhan sehari hari. Belum lagi setiap minggunya Anda punya pacar yang selalu mengajak jalan dan makan di mall besar. Kondisi menjadi lebih buruk semenjak Anda kewalahan membayar Kartu Kredit Anda, sikap anda..

a)

Berusaha sekuat tenaga untuk berhemat agar gaji cukup untuk tiap bukan

b)

Mengurangi aktivitas makan dan jalan bersama pacar anda dan nonton televisi saja dirumah

c)

Menghemat pengeluaran dan membeli hal yang dibutuhkan saja

d)

Membuat perencanaan pos-pos pengeluaran

e)

Langsung menyisihkan tabungan setiap habis gajian

29.

Anda adalah lulusan predikat cumloude dari sebuah PTN dan saat ini sedang melamar dibeberapa perusahaan. Setelah mengikuti beberapa kali proses seleksi dibeberapa perusahaan akhirnya anda diterima disebuah perusahaan yang terletak dipinggiran kota. Kemudian Anda memutuskan untuk mencari kontrakan disekitar lokasi perusahaan anda bekerja. Namun anda merasa tidak nyaman tinggal di pinggiran kota karena dari susahnya transportasi umum ke kota, jauhnya fasilitas kesehatan, sampai tidak adanya tempat hiburan sebagai pelepas stress jika pulang bekerja. Tapi positifnya dengan tinggal di pinggiran kota membuat anda sering tiba tepat waktu di kantor, bagaimana sikap anda ……

a)

Saya akan mencoba untuk bertahan semampunya untuk tetap tinggal di pinggiran kota karena akan membuat saya lebih dekat dengan lokasi perusahaan

b)

Mencari tempat tinggal lain yang lebih nyaman, meskipun sedikit jauh dari lokasi perusahaan tempat anda bekerja

c)

Mencari cara agar dapat menikmati kehidupan di daerah pinggiran kota yang lokasinya dekat dengan pekerjaan anda

d)

Berusaha untuk bekerja lebih giat dengan harapan bisa mendapatkan fasilitas rumah dari kantor

e)

Menerima hal ini sebagai resiko dari pekerjaan yang anda ambil dan berusaha untuk tetap bisa merasa nyaman tinggal di daerah pinggiran

30.

Saya mendapat tugas kelompok dari guru disekolah dan kami bersepakat untuk pergi ke perpustakaan kota bersama guna mencari referensi untuk mengerjakan tugas tersebut. Saya dan Nina datang lebih dahulu sudah menunggu selama 50 menit ditempat yang disepakati. Namun, Warjo dan Nini datang terlambat. Mereka mengatakan bahwa mereka membantu seorang kakek yang keserempet mobil dan si pengemudi mobil tersebut meninggalkannya begitu saja. Maka sikap kami…..

a)

Menyuruh mereka pulang saja karena sudah tidak bisa menepati janji dan menghargai waktu orang lain

b)

Menyuruh mereka untuk duduk dan menanyakan permasalahan yang terjadi dan kondisi mereka

c)

Memberitahu mereka bahwa lain kali mereka tidak akan ditunggu, jika tidak memberikan kabar sama sekali

d)

Merasa kesal dan kecewa karena sudah menunggu lama dan menyuruh mereka pulang saja dan saya langsuung ke perpustakaan

e)

Langsung mengajak mereka ke tempat tujuan dan melupakan peristiwa yang baru saja terjadi

31.

Anda merupakan seorang manajer pada sebuah perusahaan. Sudah beberapa bulan ini ada salah satu karyawan yang tidak dapat bekerja dengan baik, bahkan cenderung menghambat aktivitas di perusahaan, banyak pekerjaan yang tertunda karena harus menunggu dia menyelesaikan pekerjaannya, terkadang setelah ditunggu pun hasilnya sangat buruk, padahal anda sudah memastikan bahwa beban kerja karyawan tersebut sudah sesuai dengan peraturan dan prosedur perusahaan. Perusahaan pun telah memberikan kesempatan beberapa kali untuk perbaikan dan memberi pelatihan, namun setelah diamati tidak ada

perubahan sama sekali, yang anda lakukan ……

a)

Memberi kesempatan terus sampai dia bisa berubah menunjukkan peforma terbaiknya, meski akan mengganggu kinerja perusahaan

b)

Memberikan kesempatan karena setiap karyawan berhak atas hal tersebut

c)

Terpaksa mencari penggantinya agar kinerja perusahaan kembali membaik

d)

Memberhentikannya dan memastikan semua keputusan saya terdokumentasi

e)

Memberhentikan karyawan yang bermasalah tersebut, karena tidak bekerja dengan baik

32.

Di divisi tempat anda bekerja sedang terjadi sebuah masalah yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan dalam menyelesaikan tugasnya. Anda sebagai atasan sudah mencoba untuk berfikir dan memandang masalah tersebut secara objektif dan menganalisis setiap karyawan yang dapat terpengaruh atas masalah tersebut, kemudian yang Anda lakukan adalah....

a)

Meminta mereka untuk berpartisipasi lebih baik lagi dan patuh terhadap semua kebijakan yang akan di ambil

b)

Menyuruh mereka mematuhi semua kebijakan dan meminta penyelesaian dari masalah tersebut

c)

Meminta masukkan dari mereka dan membuat keputusan secepatnya agar dipatuhi semua karyawan divisi

d)

Membuat keputusan secepatnya dan memberitahu karyawan divisi akan hal tersebut, agar tidak kaget

e)

Meminta masukan dari mereka, melakukan revisi seperlunya, dan kemudian mengajak mereka turut mengimplementasikan rencana yang telah disepakati bersama

33.

Anda diminta atasan anda untuk menyelesaikan sebuah masalah di dalam pekerjaan karena atasan anda menilai anda karyawan yang paling mampu mengatasinya dengan baik dan efektif. Namun ketika di tengah jalan penyelesaian yang anda berikan terhadap permasalahan tersebut sedikit kurang optimal untuk memberikan solusi terbaik seperti yang diharapkan perusahaan, yang anda lakukan ……

a)

Saya akan merubah semua solusi yang ada dan membuat penyelesaian baru

b)

Saya meminta atasan untuk memberikan saya waktu lebih untuk memikirkannya

c)

Saya melakukan modifikasi atas keputusan tersebut, terkadang modifikasi kecil sudah cukup

d)

Mengembalikan tugas tersebut kepada atasan untuk di limpahkan kapada karyawan lain

e)

Memikirkan cara yang paling efektif dari penyelesaian sebelumnya

34.

Beberapa hari terakhir ini di kantor anda sedang disibukkan dengan banyaknya deadline pekerjaan yang harus diselesaikan secepatnya, sehingga setiap komponen perusahaan diminta untuk memberikan kemampuan terbaiknya bagi perusahaan, karena jika ada pekerjaan yang tertunda akan berpengaruh terhadap produktivitas kerja. Namun ada beberapa karyawan yang datang kepada anda bercerita dan mengeluhkan beberapa hal yang tidak berkaitan dengan pekerjaan, sikap anda ……

a)

Saya selalu terbuka terhadap setiap karyawan untuk berkeluh kesah

kapanpun mereka membutuhkannya

b)

Hal tersebut harus di batasi karena dapat mengganggu kinerja perusahaan

c)

Selalu bersimpati dan memberikan nasehat dan solusi yang paling baik terhadap setiap masalah mereka

d)

Bersimpati dan memberikan solusi dan nasehat dengan tetap memprioritaskan kepentingan perusahaan

e)

Saya akan selalu baik kepada setiap karyawan di perusahaan dan dapat menjadi teman curhat mereka setiap waktu

35.

Anda baru saja di mutasi ke sebuah cabang baru dari perusahaan anda yang berlokasi diluar kota, anda diberikan tanggung jawab yang lebih besar dari sebelumnya untuk mengontrol dan mewujudkan tujuan perusahaan di kantor cabang baru tersebut, dan memajukan perusahaan. Namun cabang baru tersebut diisi oleh karyawan-karyawan baru dari daerah dan belum berpengalaman, yang anda lakukan ……

a)

Memberitahukan kepada karyawan baru tersebut terkait pekerjaan yang harus mereka kerjakan

b)

Menyuruh mereka untuk lebih berinisiatif untuk mengimprovisasi diri dan meningkatkan kualitas dalam bekerja

c)

Menyuruh mereka membaca semua tugas mereka dan menerapkannya dalam setiap pekerjaan

d)

Meminta untuk bekerja maksimal dan loyal terhadap perusahaan

e)

Mengkomunikasikan sasaran perusahaan dan memotivasi staf saya untuk mencapainya

TES KARAKTERISTIK PRIBADI-JEJARING KERJA

Total questions: 35

Worksheet time: 18mins

Similar Resources on Wayground